为深入推进法治政府建设，提高依法执政、依法行政水平，3月18日，中共聊城市委办公室、聊城市人民政府办公室印发《关于进一步加强行政应诉工作的通知》，在全市范围内全面实施行政机关主要负责人出庭应该工作，提高行政应诉能力，规范行政执法行为，实现行政机关负责人出庭应诉全覆盖的工作目标。
《通知》指出，2019年，在市委的坚强领导下，市委政法委、市委依法治市办和市法院等部门密切协同，多措并举，合力推动行政应诉工作，使全市行政应诉工作较2018年有了明显提升，得到最高人民法院的充分认可。在肯定成绩的同时，也要看到全市行政应诉工作仍然存在许多问题和薄弱环节。各级各部门在思想上一定要高度重视，切实增强做好行政应诉工作的紧迫感和责任感，正视问题，加强领导，强化措施，切实将这项工作抓紧、抓实、抓出成效。
《通知》强调，年度内，行政机关负责人出庭应诉率要达到100%。实现工作目标，必须从实际出发，提升“一项能力”，夯实“四项责任”，健全“七项机制”，提升依法行政水平。提升“一项能力”：即切实提升行政应诉能力。夯实“四项责任”：即提高出庭应诉比例，全程参与案件处理，加强典型案例警示教育，积极履行人民法院生效行政裁判。健全“七项机制”：即建立行政诉讼案件庭前督导制度，建立行政诉讼案件备案制度，建立定期通报制度，建立评估研判制度，建立考核评价制度，建立约谈问责制度，建立行政应诉能力提升工作机制。
《通知》要求，各县（市、区）及市属开发区要参照市级做法，加强对行政机关主要负责人出庭应诉工作的组织领导，明确行政机关职责，建立健全相关工作机制，加大督导考核力度，进一步提高依法执政、依法行政能力。齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者李怀磊 通讯员 王希玉
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