新冠肺炎疫情發生以來，盤龍區人社局黨組班子帶頭，實幹當先，上下齊心，左右合力，按下便民“快捷鍵”，跑出服務“加速度”，以“五項舉措”紮實做好穩就業各項工作，為轄區企業復工復產提供有力保障。
全面動員 打響轉移就業“攻堅戰”
水源區農村勞動力外出就業工作關係到脫貧攻堅目標任務的完成。為切實減輕疫情影響，區人社局線上線下齊動員，將政策宣傳到每家每戶，採取線上定崗，點對點輸送等各項措施，打響轉移就業“攻堅戰”。
01
摸清底數，推薦就業。疫情防控期間，主動與有關部門對接，共享排查出的外地返昆務工人員信息，對在重點地區務工的返鄉農民工實行跟蹤管理。並發動農村勞務經紀人、農村就業信息員通過微信、電話等方式，收集掌握水源區外出務工人員名單，建立各村委會外出務工人員微信群，切實摸清水源區勞動力外出就業的人數、返工意願，同時將求職信息統一向企業進行推薦。
02
強化服務，助力就業。對因疫情防控無法返崗的務工人員和建檔立卡貧困勞動力實行“一對一”包保服務，為每名建檔立卡貧困勞動力至少推薦2個以上就業崗位，助力水源區勞動力盡快實現就業。
一方面積極與浙江、廣東、福建和昆明本地企業聯絡，將各地復產復工信息和疫情情況通過就業信息員告知每個務工人員，有針對性地篩選出物流、保安、物管等800餘個本地優質崗位進行上門推送；
另一方面則通過“盤龍人社”和“盤龍就業”微信公眾號，宣傳就業創業政策，並對務工地較為集中的農民工，採取組織化方式統一輸出，從“家門口”送到“廠門口”。目前已組織化輸送水源區農村勞動力110人赴廣東深圳、浙江金華、昆明捲菸廠等地企業返崗；全區新增農村勞動力轉移就業2528人，其中建檔立卡勞動力127人。
03
網上招聘，引導就業。大力開展“春風行動”線上招聘周活動，利用“就業彩雲南”“昆明智慧就業”“盤龍人社”“盤龍就業”微信公眾號等持續推送就業崗位、技能培訓及招聘、復工等信息，為求職者提供全天候不見面求職招聘和職業指導服務，共發送崗位招聘信息42期，點擊量過萬。向祿勸縣建檔立卡農村勞動力推薦就業崗位3000餘個，一對一做好人崗對接，接收安置祿勸縣建檔立卡農村勞動力60人，其中有33人安置到雲南京邦達科技物流有限公司就業。
分秒必爭 打好穩崗返還“組合拳”
穩崗返還是穩就業的一項重要工作，是減輕企業經營受疫情影響的務實舉措。為及時將資金返還企業，區人社局倒排工期、分秒必爭，打好全面總攻“組合拳”。
- 簡化流程。在主城區設立10個穩崗返還服務網點，開闢綠色通道，全力做好企業申報服務工作。按照簡化辦事流程，壓縮辦事時限，減少證明材料的原則，制定盤龍區失業保險基金穩崗返還申報流程，提前幫助企業將需要填報的表格通過微信或QQ郵箱發給企業經辦人核對無誤後，企業經辦人只需攜帶公章、財務章到網點簽字蓋章即可申領，讓企業“最多跑一次”。
- 快速行動。抽調50名黨員業務骨幹組成十個工作專班，局領導班子分任組長，採取對標對錶、倒排進度的方式，對4786家符合條件的企業“一對一”開展電話連線服務，不論企業大小，參保人數多少，都第一時間逐一電話聯繫企業經辦人，認真核實參保情況，詳細宣傳穩崗返還政策，指導企業做好穩崗返還申辦工作。同時充分利用網站、微信、短信等途徑，不斷加大政策宣傳力度，確保政策全覆蓋、應返盡返。
- 及時申報。進一步壓縮辦理時限，在公示的同時，將企業穩崗返還金額用款計劃上報市就業局，做到公示期滿申報企業補貼即到賬。截至目前，已審核通過符合享受穩崗返還企業2732戶，享受人數132765人；現已審核公示2548戶，公示返還金額3520餘萬元。
持續推進 彈奏惠企減負“交響曲”
為了儘量減小疫情對企業正常經營的負擔和對特定人群正常生活的影響，區人社局持續推進落實相關惠企惠民政策，助大家度過難關。
- 用好專項資金。統籌用好就業補助資金和工業企業結構調整專項獎補資金，確保資金使用公平、高效。同時會同區商投、發改、財政、科信等部門成立評審組，梳理出全區進出口企業名單，對符合條件的36家企業，逐一評審，確定6家770人享受專項獎補資金77萬元。
- 關注重點人群。及時宣傳政策，動員轄區城鎮登記下崗失業人員中符合條件人員申報一次性臨時生活補助。目前，經嚴格審核，第一批共40份申報資料，有7名享受城市最低生活保障人員、殘疾人員符合享受條件，給予一次性臨時生活補助11690元。
- 放寬申請條件。大力支持餐飲企業、中小微企業等受疫情影響較大的企業，加大創業擔保貸款力度，降低小微企業創業擔保貸款申請條件，全面推行創業擔保貸款線上申請，已審核推薦3家小微企業申報創業擔保貸款。
線上培訓 下好技能提升“先手棋”
疫情防控期間，區人社局開展“雲充電”行動，鼓勵和支持企業職工開展線上職業技能培訓，制定《盤龍區應對新冠肺炎疫情開展線上職業技能提升培訓實施細則》，於3月4日開設全市首個疫情防控期間職業技能線上培訓班，入駐昆明庫米科技企業孵化器的60名在崗職工以“雲充電”的方式參加培訓。
同時，區人社局用足用活培訓政策，指導職業培訓學校製作電子商務客服等課程錄入“雲南省職業技能網絡培訓平臺”，參訓學員在線完成課程內容學習，在線參加考核。待疫情結束後取得培訓合格證，再按規定足額撥付職業培訓補貼。
全面發力 吹響復工復產“衝鋒號”
穩就業的關鍵是穩企業，企業穩則就業穩。區人社局多措並舉，全力打通“梗阻”，將國家出臺的一系列政策措施不折不扣地落實到位，最大限度助力企業復工復產。
建立24小時重點企業用工調度保障機制，安排專人建立一對一聯繫工作模式，每日動態掌握企業用工需求信息，建立完善用工需求臺賬。完成全區15495戶企業的復工信息調查，復工3749家，其中重點企業7家，復工率達100%。
- 做好雲南健之佳健康連鎖店股份有限公司、雲南奧斯迪實業有限公司等7家重點企業用工服務，開闢綠色招聘通道優先發布招聘信息。目前，已為三家缺工重點企業解決48名用工缺口問題。
- 加快落實企業吸納就業補貼、階段性減免企業社會保險費及《盤龍區支持企業有效應對疫情促進復產復工的15條措施》等政策，向雲南奧斯迪實業有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司2家重點企業發放一次性吸納就業補貼53.97萬元。認真落實階段性減免社會保險費工作，通過人社微信公眾號、政務網站等廣泛宣傳政策，全面推行“不見面”服務，對已申報繳納2020年2月養老、工傷保險費和失業保險費的參保企業，在後臺精準計算需要返還的金額，直接退回到企業帳號。
- 目前已分批次將養老保險5400餘萬元、工傷保險106餘萬元按政策退回至7000餘家企業參保賬戶；並已於3月15日完成5944戶企業失業保險退費320餘萬元，讓企業“一次都不用跑”就可享受到國家利好政策。
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