被裁员后,要不要领取失业救济金,有人说会影响找工作?

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有一种讹传:领取失业金的人会影响未来找工作,也会影响未来养老金待遇。

我们的就业是自由的,只要职工和用人单位达成相应的意向,签订劳动合同,履行法律规定,给职工缴纳社保,这就成立了。这一方面是跟失业金没有任何关系。

《社会保险法》明确规定,职工应当参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险,法律条文中的应当就是必须的意思。所以,职工参加社保应当是依据法律规定,而跟领取失业金也没有关系。



失业保险是社保五险中的一种,是跟其他4项保险没有任何瓜葛的。

失业保险基金,存在常年结余。国家2019年将从失业保险基金累计结余中拿取1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

要想享受失业保险待遇,其实符合的条件只有三项。第1项是非本人意愿失业;第2项是失业保险累计缴费满一年以上;第三是有求职意愿。

只要满足这三项,就可以享受失业金待遇。失业金待遇国家会不断提升待遇标准,最终会稳定在各地最低工资水平的90%。领取失业金期间,国家还会给代缴基本医疗保险。未来失业保险条例修订后,很有可能会给大家代缴基本养老保险,这是2017年底人社部征求失业保险条例修订意见稿的时候提出的。

大家担心领取失业金会领取养老保险待遇,可能是误认为失业金是社保基金的一部分,人退休后的养老金是有总量限制的,所以自己领取的失业金只不过是透支了自己的养老金而已。这是错误的。

养老金计算公式中,能够影响养老金待遇的主要是缴费年限、退休上年度社会平均、本人的历年缴费基数和历年社平缴费基数的比值、个人账户养老金数额、退休年龄等等。并没有任何一项是领取失业金扣减的养老金待遇。

我们的养老保险待遇是要供养到参保人去世为止,并没有所谓的总量限制。而且养老金会根据经济社会的发展水平不断提升,并不是考虑到咱们过去缴纳的保险费额度,而是由国家统筹调度的。

由此可见,失业保险待遇是国家为了解决大家失业期间的生活压力问题,而设立的一项保险待遇,具有独立性和保障性,领取失业金并不会影响各项社保待遇甚至就业。


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