問清價值與指標

大到項目的立項、開展，小到個人的工作都應該問清楚這項工作的價值是什麼，這個價值使用什麼指標來衡量。 價值與指標是一項工作的根本，如果這個根本搞不清楚，很可能做許久都是徒勞。同時需要考慮這項工作的負面效益，最起碼的有人工、軟硬件成本等。在負面效益跟正向價值之間如何衡量。

及時詳盡的做工作總結

許多公司都會有自己的週報體制，但這遠遠不夠，週報一般只是工作的一個簡要描述。需要有一份更詳細的總結記錄，以便以後需要的時候能夠快速的回溯工作。比如數據分析工作，在統計分析完之後會有一定的結論，這個結論往往會被記住，但是得到這些結論的一些關鍵數據可能過一段時間就忘了，或者記不清具體數值。最好是將這些中間更詳細的數據也做永久保留，以便之後需要的時候可以更加清晰明瞭的追溯。

很小的技術點及時記錄

對於一些很小的技術點最好也隨時記錄，雖然不記錄以後用到也可以查到，但總歸不如自己記錄一下使用起來方便。比如：如何使用shell得到文件的交併差集。