餘世鋮
沒有根據的人都在那瞎發表意見，你見哪個機關事業單位退休能拿9000元的，地市級幹部也拿不到呀。我們這隻有部隊，礦業集團和菸草公司的人退休有些人拿到9000以上的。為什麼一提起機關事業單位就有人認為有錢，事實是，機關有行政管理職能，老百姓很多事情辦理需要通過機關人員，事業單位如醫生教師，都關係老百姓切身利益，所以他們總的印象是社會地位高。有的人看到機關個別人高消費，就認為所有機關事業單位人都有錢，其實貪官有幾人呢？至於為什麼都不願意跳槽，皆是因為工作穩定有保障的緣故。我的一些醫生朋友，在醫院拿8000多工資，民營醫院出2萬請他們，他們都不去，一但退休，單位返聘也不幹了，都到民營醫院去了。這不是很能說明問題嗎。
正義一江春水
企業退休人拿9000元甚至過萬有的，但是很少，今年上海企業退休周邊同事男士，最高拿8800元一個月，因為今年上海企業退休人員平均工資，是拿上海市平均工資，所以央企.知名國企交了多拿的多，而且像電信.電力央企菸草公司等龔斷企業，退休工資社保有張卡工資拿，企業裡還發放一張卡，所以像這種企業一般退休人員，工資都過萬的
退休阿姨2
只有公務員和事業單位退休職工做拿到，2017年雲南機關退休的菜籃子補貼，高原補貼，城市補貼，幹部經貼，車貼，邊彊經貼，水電等全部納入退休工資，雲南省機關，事業單位基本達到8000一9000左右，這是普通級別，高級別的就不說了。企業一般在高崗位40年工齡的退休人員最高只到5500以下，這裡不談勞模五一獲的者。
飛哥132305207
退休金能拿到九千的，都是最近幾年才自己交社保的公務員。那些自己交社保的企業員工沒有拿這麼多的，他們平均只有兩千多。不知道為什麼以前自己不交社保的公務員，憑什麼享受最好級別的退休金。他們享受企業中等級別養老金待遇都是屬於佔了大便宜。
天地之間47485676
現在退休金漲的太離譜了，退休金都快上萬了？誰給她們出？能開多久？再以後的退休人員也能開那麼多嗎？不知道為什麼：醫保能報銷了有病沒病都能住院。國家抗不了了又開始嚴了有病重病也不能住院了！退休金一直漲退休年齡往後推遲什麼道理？退休後夠花就行了唄？怎麼漲起來沒完了？沒錢了從以後人身上找嗎？
用戶7091296776602
養老金超過3000的，就應該叫啃老金了。一個在企業的工人，996加班加點也拿不到5000，各地的最低工資標準也才2000左右，低層的工人，農民辛苦一年也不一定能掙到，一個月的養老金，是不是分配得太離譜了，國家也應該人性化的考慮一下，關心一下別的群體。他們為國家也在吃苦出力，只是工種不同而已吧。
用戶6671476408361
拿9仠，除非是國家公務員，事業單位，電力，石化，菸草，退休人員，希望國家對退休拿高薪這些人應該採取限薪政策，最高拿5仟，再高年年就不能加薪了，儘量把低收入群體提高，只有這樣才顯示公平公正，
手機用戶59398349630
我是集體企業職工，95年之前交滿15年以上的集體企業職工基本養老保險。96年被掉包改成三明市村幹部個人養老保險。今年 70多歲了，一個月拿養老退休金是38元怎生活？
用戶6087750764355
我父母都是教師退休，都在這個水平。可是我這個在國企工作的快五十歲的人一個月才五千，加上年終獎，半年獎啥的一年也就最多八萬多，沒有房貸，車貸，壓力太大，幸好這幾年老人都能給幫一下，要不真過不下去。
山後老範
企業退休人員退休金每月一般在2000多元左右，能每月拿退休金9000的都是國企，央企，另外就是退休前有職的公務員有超過退休金每月10000元的。所以一般企業現在60歲退休可以說永遠也達不到每月退休金9000元。
