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疫情擋不住餘杭招攬人才的腳步，結合疫情防控要求，餘杭全面優化升級引才服務平臺，成功搭建“雲”招聘平臺，舉辦餘杭區“餘您攜手 杭向未來”線上“雲聘會”，通過“‘碼’上精準對接、‘雲’上達成合作、‘網’上全力推廣”等措施，吸引各類人才來餘杭就業創業。截至目前，已新引進高校畢業生3700餘人。
疫情發生以來，餘杭區將原定的“餘您攜手 杭向未來”名校行線下引才活動調整為線上進行。通過與專業人力資源服務機構合作，為企業和求職者提供24小時免費的線上招聘求職服務，打響“餘您攜手 杭向未來”名校行線上招才引智品牌。
在餘杭區委組織部指導下，餘杭區人力社保局依託餘杭人才服務網、杭州公共招聘平臺開展“雲”招聘活動，各鎮街、平臺發動區內企業線上發佈用工需求，用金銀青銅二維碼區分科研和管理人才、專技人才、高校畢業生、見習實訓等四類崗位，引導企業和人才精準對接。截至3月15日，共有1624家單位提供了31102個工作崗位。
餘杭區還發動餘杭招聘網等40餘家中介機構加入服務企業復工突擊隊，迅速搭建“智匯餘杭”技術平臺，提供“雲”招聘技術保障，為企業和求職者提供招聘信息發佈、網絡專場招聘、線上面試、簽訂合同協議等24小時免費招聘服務，確保通過線上招聘、遠程面試等非現場形式達成合作。
在招聘網站開闢餘杭“雲聘會”招聘專場，吸引更多求職者關注並參與；主動對接省內外知名重點高校、高職院校，為開展“智匯餘杭”名校行線上招才引智活動做好準備；積極與衛健、教育、文廣新等部門溝通，實現招聘數據共享。目前，已通過餘杭發佈、餘杭先鋒、餘杭人力社保微信公眾號發佈“雲聘會”推文10餘篇，重點介紹“人才招引”十條、“雲聘會”流程、獵聘多面視頻工具等，點擊量高達4萬餘人次。
下一步，餘杭區委組織部（人才辦）、餘杭區人力社保局等相關部門將加大政策宣傳力度，拓寬線上招聘渠道，深化拓展校園招聘，發揮企業主體作用，打造專業服務隊伍，為餘杭的經濟發展招才引智。
（原標題《餘杭搭建“雲臺”引來八方英才》，作者 周銘 陳建業，編輯 李如）
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