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疫情挡不住余杭招揽人才的脚步，结合疫情防控要求，余杭全面优化升级引才服务平台，成功搭建“云”招聘平台，举办余杭区“余您携手 杭向未来”线上“云聘会”，通过“‘码’上精准对接、‘云’上达成合作、‘网’上全力推广”等措施，吸引各类人才来余杭就业创业。截至目前，已新引进高校毕业生3700余人。
疫情发生以来，余杭区将原定的“余您携手 杭向未来”名校行线下引才活动调整为线上进行。通过与专业人力资源服务机构合作，为企业和求职者提供24小时免费的线上招聘求职服务，打响“余您携手 杭向未来”名校行线上招才引智品牌。
在余杭区委组织部指导下，余杭区人力社保局依托余杭人才服务网、杭州公共招聘平台开展“云”招聘活动，各镇街、平台发动区内企业线上发布用工需求，用金银青铜二维码区分科研和管理人才、专技人才、高校毕业生、见习实训等四类岗位，引导企业和人才精准对接。截至3月15日，共有1624家单位提供了31102个工作岗位。
余杭区还发动余杭招聘网等40余家中介机构加入服务企业复工突击队，迅速搭建“智汇余杭”技术平台，提供“云”招聘技术保障，为企业和求职者提供招聘信息发布、网络专场招聘、线上面试、签订合同协议等24小时免费招聘服务，确保通过线上招聘、远程面试等非现场形式达成合作。
在招聘网站开辟余杭“云聘会”招聘专场，吸引更多求职者关注并参与；主动对接省内外知名重点高校、高职院校，为开展“智汇余杭”名校行线上招才引智活动做好准备；积极与卫健、教育、文广新等部门沟通，实现招聘数据共享。目前，已通过余杭发布、余杭先锋、余杭人力社保微信公众号发布“云聘会”推文10余篇，重点介绍“人才招引”十条、“云聘会”流程、猎聘多面视频工具等，点击量高达4万余人次。
下一步，余杭区委组织部（人才办）、余杭区人力社保局等相关部门将加大政策宣传力度，拓宽线上招聘渠道，深化拓展校园招聘，发挥企业主体作用，打造专业服务队伍，为余杭的经济发展招才引智。
（原标题《余杭搭建“云台”引来八方英才》，作者 周铭 陈建业，编辑 李如）
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