怎么对待一个不懂眼力见并且听不懂别人说她的人?

用户69288316


这种情况很普遍,交流永远不在一个点上,即便是多年的朋友也如此,你喜欢思考学习新的东西,并且一直努力着,而她一直停留在原来的状态,不思考不学习不太接受新的东西,安于现状随波逐流,多年以后,彼此之间状态不一样了,努力学习的你知道成因,而她或他却原地转圈,对事物的见解明明有不争的事实,而她他们却固执己见,你也无法说服他们,这时的你只好保持无语,否则就是惹彼此不愉快,但你一定明白事由根本,由它去吧,多年的朋友无法选择,保持自己遵从内心,以包容达然的心态继续努力!


天然茯苓


真巧,我刚遇到过这样的人。

开始认识就不太喜欢这人,后来发现,这人真不咋滴。满腹牢骚,到处挑事。还特自以为是,把别人不搭理他当本事,沾沾自喜。

有几次,冒犯我,因为是同事,也不是什么正经事,我权当笑话,说几句笑话混过去了。后来有几次闲聊,我特意截了他的话,说了些不同于他的处事方式的应对方法。但是,似乎他并不明白,仍旧一如既往,我行我素。

今年上班后,他更是因为工资问题,不敢跟老板开口,拿同事们出气。怼天怼地,逮谁怼谁,到处挑事。同事们都说不要理他,跟有病一样。

昨天,又怼到我身上。早上刚上班,这样也不是一次两次了。最近也有几次了,所以我这次也有点生气,顶了他一句,语气有点重,他不同意了。非要问我,为啥“嚯叱”他。嚯叱,是我们当地方言,大概就是语气不善教训人的意思。其实,这是他的专长。我们这同事,都被他嚯叱过,随便啥事就嚯叱人,每天都得三四次。因为都是乡亲,大家都知道他的毛病,也没人跟他一样。

可是,我顶他这一句,了不得了,不让我了,非要问我为啥嚯叱他。我的脾气也上来了,正儿八经的数落教训了他一顿。气得他,拿了东西要走,不干了。

本来他五十多了,比我大。又都是给人干活,不看他年龄大,也得看老板面子。可是,谁的忍耐也有限度。体谅,照顾,永飞是相互的。我也懒得理会,想着这次他要再这样,总得治治他。

他去找老板说要走,老板当然要了解情况。我想正好,让他也想想,我就让他自己说怎么回事。可是,他不去想事情的过程,不去反思自己的行为,就盯着我为啥嚯叱他。我说你捋,你说了啥,我说了啥,你挨着说一遍。我希望他能在捋的时候,明白一些。可是他不肯捋过程,不肯把我俩顶起来的过程说一下,想一下,就盯着我嚯叱他。问了几遍,都这样。我也火了,他自己不肯想,我说啥他能明白么。我就直接跟他说,你要这样,那咱把前面的都抹掉,我就是嚯叱你了。气的他爬起来就走,临走还丢下一句话,说我在这干活,他就不来,让我觉得好笑。那么大人,还不如孩子。

今天早上,刚进厂,老板拦住我,跟我说,他来上班了,让我别再惹他。我说,他不招我,我懒得理他。他要还招我,我还不让他。


云青


其实你错了。每个人的性格各异,有外向、内向型、也有中和型。但往往内向型的人不说话,她不是听不懂,她不想和你争辨,装听不懂,其实她比你聪明,比较沉稳,干事比较实在。其实你外向、话多也不好,容易得罪人,言多必失。所以各有所长。送你一个字:实。自己理解。



余老板YCL


生活当中通常有那么一两个既没眼力见也又不自知的人,不会看人脸色,听不懂暗语,让人觉得无奈。我们往往会疏远于这样的人,因为相处起来沟通起来太难了。
眼力见来源于社交之直觉,需要换位思考和同理心。在人与人相处和沟通时,多站在对方角度上想问题,而不是出发点是我。
没有眼力见的人,往往会是出发点是我,以自我为中心,把自己的思想认知认为是最重要的!如果和这样的人去沟通一个问题,需要时间,需要让他们把问题换位思考!
眼力劲来源于对人际关系和情境的洞察。通过看去观察周边的事物和环境的状态。没有一个人是生活在真空中的,有人的地方就有关系。
有眼力劲儿的人会花一点心思去了解谁是谁,谁和谁之间大概是什么样的关系,然后有意识的调整自己的言行去适应这个场域!
有人说眼力劲儿不就是拍马屁说好话之类的吗?我才不屑于搞这一套呢。其实这是一种偏见。也许表面上的眼力见和马屁行为有相似之处,实际上眼泪就是高情商的体现。

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正能量范范


“没眼力见”的意思是观察能力非常迟钝,形容不会为人处世。属于北京方言。

”有眼力见儿“则指能积极猜测他人的想法和意愿,并按他人的意愿主动做事。不用别人提醒就及时去做。也就是所谓的情商高,情商高的朋友,能够刚好理解你的伤心那个“点”或是快乐的那个“点”,让你觉得与他或她相处是融洽的,舒心的。

遇见一个有眼力见的人绝对是一件愉快的事!即使遇不到,也没关系,记住一句话:常与同好争高下,不与傻瓜论短长。

遇见没有眼力见儿的人,有一个妙招就是:三十六计,走为上计。

尽可能的远离就好啦,井水不犯河水是最明智的选择。

其实所谓没有没有眼力见的人,只是存在粗心大意的人。或者说是这些人更自私。这些人过得很粗糙,并不知道自己的行为已经给别人造成了困扰。

无论何时做什么事情,不要逾越界限,要注意把握分寸,这样,至少可以是一个不令人讨厌的人。

物以类聚,人与群分,大部分人遇到没那么眼力见的人,都是因为自己本身修炼不够,所以要让你遇见这样的人进行考验,磨砺。

相逢就是缘。从来没有无缘无故的相遇。只要人品不差,我们都要珍惜这份缘,毕竟人无完人。

以人为镜,可以明得失。在你忍受不了别人的缺点的时候,反观一下自己是否有类似的问题,有则改之无则加勉。


Cheery812


我身边就有这样的人,她并不是没眼力见,也不是听不懂别人说她。而是她装糊涂,之所以这样是因为”懒”,不管别人说什么,我就装傻,只要不让她干活就行。


舞动人生南波万


此种情况分两种状况:一种是有意识的故意行为,明知道对方有意挑衅,而自己并不与之计较,反而故意装作不知,或故意扰乱对方的意志力,反而让对方(没辙)拿他(她)没有办法。另一种或许由于自知力比较弱,没什么社会阅历或社会经验,类似于(听不出好赖话)或脑子缺根弦的人。对于第二种人,应该只是在当时的场合或短时间不明白而已,事后或许自己可以反映过来。其实,真正的利害在于,别人怎么对待你没有关系,你怎么看待自己才最关键。因为在自己弱的时候,被人愚弄或许是正常或自己也无可奈何的事情,只有自己有能力反驳或反击的时候,别人自然就不再小觑你了。


LJY244975686


对待一个不懂眼力并且听不懂别人说她的人,首先,这个人必须在家里,不能受到歧视,要有爱心对待这个家庭成员,我们的社会是一个多元化的社会,有智商高,有智商低,如果,一个家庭出现一个这样的人,那么她的至亲是应该献出大爱的人,其次,在社会上,如果在简单的能够自食其力的岗位上,领导也应该多做努力,不厌其烦的指导,让这样的人能够在社会上谋得一个体现生活的价值,减少家庭的负担,我们的社会在进步,对于这样的人应该包容,这样,我们的生活更美好



丑草草


对一个有独立思考的人来讲,眼力见和听不懂纯碎是自私的表现。生活中这样的人比比皆是,数不胜数。他们利益熏心,小算盘打的猴清,在人际关系和工作面前,眼力见和听不懂都是装出来的,并且还堂而皇之的还找一些借口和理由。

我朋友开了个拨丝厂,常因此事而头疼,经常在一起和我议论这事。有一天我告诉他,对待这种人有两个办法,一是开除,二是,让小利益诱惑他,如果不信可以试试,当你把活儿告诉员们时,并且多加10块,那么第一个站出来的便是他,还假装积极的说到,10块钱,他们看不起,没人做,还是我来吧,其实就是怕别人和他挣抢。这种方法很灵验呦,一试便知。

世界之大无奇不有,当面对形形色色的人和事时,要摆正心态,择方法而行,因人而异。能和睦相处才是原则。


残叟遇妙友


此人高能,请绕行!

智商低、情商低。

你和他不是一个档次,那就不要拿你的高度衡量他了。

如果是你的至亲,那么你做好持久战的准备。如果和你无交集,各自安好足矣!



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