任正非四十三才創立了華為,但人過四十歲,什麼樣的公司會要你?

人生規劃種大樹


我想真有本事的,別說四十,就是八十也不是問題!

姜太公當年是多少歲?

褚時健二次創業又是多少歲?

大器晚成者,眾也!


普安君


四十,不惑之年。什麼是不惑呢?不惑指一個人更多的認清了自己是個什麼樣的人,能幹什麼,要什麼。所以,不是說什麼樣的公司會要你,而是你的能力能匹配什麼樣的崗位和公司,如果你在某個專業、某種崗位上有獨特的能力,我覺得年齡根本不是問題。





健康產業創業者左啟勝


如果人到40歲還要想著怎麼去契合公司,這個想法其實很危險,就像您自己都開始想誰會要40歲的,能力過硬另說,如果沒有的話就要綜合自己40歲之前所收穫的金錢、人脈、資源進行計劃和構造自己的事業了,按理說30-40歲是種樹期,40往後就是收穫期了,不過創業不分早晚,是金子總會發光,有夢想只要沉住那口氣不氣餒堅持下去,不一定能有任老的成就,但是絕對可以填補心裡的遺憾,有能儘管使,不負昭華 也祝您早日成功。


工友之光粥瑜


我估計我過了四十也沒有多少規模化公司會要。

最大的問題,自己為了掙錢開小公司,沒有積累。

所以奉勸年輕,有學習能力的,要忍得住寂寞。堅持積累。不要做沒有任何積累的工作。

能考試考證的就是有積累的。不能考試考證的。不要做的太久。


蘇霍姆林斯基


43歲的任正非是沒人要才創建公司去了,任正非都沒人要,誰會要43的你?但是43歲,即便十個傻子,去創建公司估計也沒多少人阻擋


牛山孫氏


你看他四十三之前在幹啥,你四十之前在幹啥


桔子演示


四十歲以後給別人打工只能發揮餘熱了,要想有做為只有自己創業。雖然創業好辛苦、風險很大,但是隻要努力了不管結果如何都會受人尊重。


寧靜思緒放飛心情


能創造價值的人!什麼時候都有人聘用你。


松133906507


因為沒人要,才會創辦公司……


奮鬥在深圳2020年


依賴別人是靠不住的,自己有一門過硬的本事自己找客戶做不就好了。


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