顺其自然77539956
46岁灵活就业人员，大部分是农民工兄弟。手艺技术人员，比喻：木工，泥工，油漆工，厨师，电焊工，水电工等。这批人在城市建没中作出了不可磨灭的贡献，现在城市棚改多，所以找活干也并不难。
如果没有技术的工作：比喻：看厂门，园林剪花，搬家，清洁工，钟点工等等，但这些工作的工资待遇不是太高，勤俭点每月也能存些钱！
我的回答，但愿对你疫情过后的选择有帮助。
海岛阿波
46岁灵活就业人员疫情过后何去何从？
我也是一名灵活就业人员，今年37岁，是一名宝妈，为了照顾孩子，辅导孩子写作业，我已经很久没有出去工作了，不过我也没闲着，在家里做私房烘培，比如私人订制生日蛋糕，小甜品什么的，给顾客送货上门，刚开始是朋友照顾我生意，因为是做的是没有放添加剂的健康甜品，口感比一般蛋糕店大批量做出来的要好，所以时间长了就积累了一些老顾客，自己再做些营销，在力所能及的范围之内多做些生意，虽然辛苦，倒也快乐着。有时候生意好还需要找人帮忙。现在平均下来基本上每个月挣3000左右。我是因为还要照顾孩子，有时候生意忙的时候要推掉很多单。等疫情过去了之后打算找个小一点的，租金便宜的实体店，方便有些顾客上门选购和自取。
我有个朋友做的是中式的卤菜，特色菜，采用送货上门的形式在线上销售，主要刚开始做的时候要耐得住性子，生意不好也不要着急，多做营销，品质要比实体店要好。等顾客积累到一定多的时候生意就好了。
个人认为不论是灵活就业人员或者是有编制的人员，在工作与生活中都要找到自己的平衡点，新冠病毒疫情就目前来说对中国在世界上的经济地位影响不大，疫情过后国内经济会有所反弹，各行各业都会有所反弹。疫情过后你仍然可以找自己喜欢的工作，做自己擅长的事情。
美心私房烘培
我朋友开了个餐馆，租金一个月纪要一万五，装修到现在还没有盈利，单租房就亏了三万多，后来打听到现在上班簇上班的午餐丢还没有着落，就做起了外卖。在疫情间，同样有是自由职业的，有些人收入丝毫不受影响，反而增加了 ，那么，怎么做呢，开源节流！所以不要坐以待毙，需要了解周边的市场，哪里有需求，哪里就要买卖。要学会主动出击，因为现在这段时间名外部环境不允许，我们就要做好节流，该省就省，总之，疫情什么时候结束，这不属于不可控范围，我们能能做的就是开源节流，期待尽快回复工作。
墨涵街头生活介绍
46岁灵活就业人员疫情后何去何从，我有以下几点建议：
一、 申请五零四零工程。政府为了照顾四十到六十以下的人员就业，开展了四0五0工程，你可到当地政府申请。
二、当地就业。其实在当地也是很好找工作的，只要肯干，能吃苦，没有找不到的活。当地工作主要是服务业，还有工业园区的装配工等工种。有的人为啥不好就业，主要是个人原因，自己没什么技术活，还想工作时间短、工作轻松、工资高。在当地就业主要适合家里有老人，孩子小等原因离不开家的人工作。
三、 到南方就业。我国南方是各种企业聚集地，想人想疯了。现在企业出台了很多招工政策，如：管吃住、报路费等。到南方就业适应家里没什么事，走的开的人群。
四、做生意。目前的形势和这种年龄段，如生意不是很成熟的话，我不建议去做。如想做，等到十月份一切都稳定了在做为宜。
闲人老张的生活
灵活就业人员是指临时性和弹性工作的人。其中包括一些下岗人员或无固定单位的人员，大多数以街道、社区等组织形式从事社区便民服务、家政服务、兼作单位后勤服务等各种，临时性劳务人员。疫情过后这样的就业机会更多一些，再加上春季用工高峰，会有很大的劳务需求；只要踏实努力，都会找到属于自己的工作岗位！
张海军书法
有很多的工作可以做，你说你说灵活就业人员，说明你时间不固定，有时干一段时间，可能又休息几天，推荐几点你看看
一，兼职工作，不受公司的管理，心情不好随时不干了，比如出租车，网约车等。
二，小时工，干多久就挣多少钱，比如家政，搬运类
三，摆摊，时间自己控制，爱什么时候出去就什么时候出来，怎么就是老板
四,做手工，可以拿回家里做，也不会受人管，多劳多得
阿保杂谈
46岁灵活就业人员，说明能做的行业多，不会有那种高不成低不就的心态。
这次疫情对各行各业冲击都行大，疫情过后复工复产对就业人员是一次大洗牌，对40多岁人到中年上有老下有小的人来说，肯定在就业上有一定压力，最好还是去做自己擅长的，不要盲目去投资。只要身体健康就好，找份工作做，对工资要求别太高，工作稳定就行，熬过今年就好了！
假如你不是湖北籍人员还好，在外找工作应该还顺利一些。假如是湖北籍人员去外省找工作，有可能会面对地域歧视的问题，还不如在本省内找工作也许机会更多些。
天平论事
所谓的灵活就业应该是属于那种没有固定工作单位的工作，诸如很多建筑工地工人类似的工作。
其实在疫情的影响下，没有所谓的灵活就业与非灵活就业之分，所有人受到的影响是一样的。随着很多企业的裁员政策，很多以往所谓的非灵活就业的人员可能也正在加入灵活就业的队伍之中。
但是无论对谁，其实都算不上世界末日，只要应对得当，依然能应对自如。针对题主所说的情况，有以下这些方式可以提供选择。
1、根据自身情况，针对性求职
如果你有着某一领域的经验，可以考虑进入公司求职，让自己能找到一份正当的工作。不要觉得自己四十来岁就不会有企业要，其实很多企业正需要您这样有工作经验，有社会阅历的人。
但是求职选择时一定要有针对性，这个年纪想要进入一个全新的行业重新开始的可能性已经不大，只能发挥自已的长处，让自己的阅历和经验成为自己谋生的资本。
2、社会热点行业
疫情对很多行业的打击是巨大的，但是即使在这样的情况下，也会有很多行业面临着新的机会，诸如基建行业。
传统理解的基建行业主要是各类工程项目，随着国家对基建行业的支持，这类行业的用工需求也是巨大的。如果你有某方面的专业技能，比如焊工、水泥工、水电工等，如果有这方面技能，求职应该也会很轻松。
3、继续其他自由职业
如果你已经习惯了自由的工作方式，其实也有很多类似的职业选择，诸如滴滴、代价、外卖等等。
4、自己当老板，做一门小生意
如果你已经有了一定的经济基础，如果你身体条件已经不允许高强度的体力劳动，自己做一门小生意，自己当老板也是个不错的选择。
其实选择范围也很广，水果店、小超市等都是不错的选择，投资小，收益相对来说有保障。
创意民工
在这疫情期间，相信大家待在家里都待疯了吧！
眼看着全员复工的日子就要来了。有人却在考虑另外一个问题：疫情结束，会出现就业危机吗？
或许，不用操这个心。就业危机是不会出现。这个担心有点过了。
简单理解一下，原本的春节，最长也就十几天，现在只是把十几天再拉长了，接近一个月。
因为一个月的休息，就出现就业危机，未免有些夸张了点。
不谈别的，像我们这些做招聘的，现在依旧可以看到网上都是更新的简历，大家都在想办法做面试、换工作。
这次疫情，是对某些行业有冲击，而不是整体经济的衰退。
按照现在的疫情进度，除了重灾区，陆陆续续都开始复工了。一旦运转起来，企业的活力就会慢慢恢复。
这次冲击最大的，还是人员密集型产业。尤其是娱乐、餐饮这种。本想靠着春节冲一把业绩，结果硬生生被打趴在地上动弹不得。
前不久西贝餐饮就说，账面已经没钱，再不开工就要破产了。这种问题在海底捞也一样发生了。
毫无疑问，那些小一点的企业，很可能就熬不过这次的疫情，直接就垮了。
里面的员工，就被释放了出来，进入到市场中，重新开始找工作。
整体来看，这个体量或许还不小，但绝对不足以引起就业危机。
这主要是出于两个方面因素考虑：
第一，整个层面来说，就业流动，并不会因为这次疫情而加速或放缓。
年后本来就是个换工作高峰期，疫情无非是让某部分人有了换工作、或不换工作的打算。依旧维持在一个动态的平衡上。
第二，疫情的震荡，绝不是大面积的。
看起来报道天天说裁员，讲真的，没这个疫情，报道也全是裁员。
当大家把疫情和裁员联系在一起的时候，看似就像疫情会导致裁员更严重。
但认真看一看就知道了，现在真垮掉的，都是本身就在过寒冬的企业。疫情不过是起到了催化剂的作用。
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鑫丽宸
1、老实说，灵活就业人员对于年长的人，特别是没有高技能的人员，很不利。
一方面工作不稳定，虽然是自己给自己打工，但是平台竞争太激烈，也不能积累技能壁垒，如果退休后，更没有退休保障。
所以，建议买份商业养老保险，提前为退休后打算。
2、还是得学习，因为您没有将具体做的什么灵活就业工种，所以不好评论，未来灵活就业市场会呈现两极分化的现象，高技能的人才会更加抢手，订单更多，一般的人才则订单会很少，这种情况国外如韩国、法国等都已经出现了，贫富分化变得更加严重。
46不算大，从职业生命上讲，80岁依然可以工作，只是工种不同而已。所以未来还有几十年的工作长度，不要太消极，努力培养专业技能，单纯开滴滴、送外卖等劳动性工作就业，是没有未来的，迟早有一天你会跑不动，平台也会因为年龄问题不招募你。
学习一门技能，是永远不会变的，修车也好，新农民也好，都可以。
希望对你有帮助！
