你有没有被孤立过,存在感低的时候?怎么办?

潇泊兔


你会感觉到自己被孤立,说明你内心还不够强大。继续去爱,去失败,去生活,去感受。那些不能致你于死地的东西,最终会让你变得更坚强。让生活把你磨练成一个真正的战士。

当你成为一个真正战士的时候,你的内心就足够强大,没有人能孤立你。

人最大的痛苦是对自己无能的愤怒。

我小时候因为农村口音,被一群城里班级的孩子嘲笑模仿,甚至欺辱。最初只会趴在被窝里哭泣,慢慢发现你越弱,别人会欺你更甚。这些持续的伤痛刺激我奋发向上,努力读书,最终成了班里成绩最优秀的学生之一,那帮欺负我的被我摔的连尾灯都看不见。当你被孤立的时候,你偏要努力刷存在感证明自己。

人害怕的不是被孤立,而是拙于思考,懒于行动。当你积极思考,找到问题病症所在,并勇于行动,逆天改命的时候。前面等待你的是一片广阔的天空。







下午过去了一半


修练强大内心,安然渡过。



抱抱靓汤


也许是我这人是那种与世无争的人,所以这件事情没有感同身受。但是我看到过这种事情,就说一点看法,人活在当下社会里,要看清为什么活着,为自己、为家人对吧。别人怎么对你,你就怎么对他。做到善良、真诚、有内涵、受人尊重还怕什么呢,那些为了利益拉帮结派的小人,还会有对你如何呐,存在感是自己给的,不要做给任何人看,就是做到自身强大,就能直面冷风,大步向前,爱谁谁,明日的你让他高攀不起!


柳闻莺


首先,搞清楚你所谓的存在感是指外部还是内部体会。

内部存在感低只有一个原因,你太把别人当回事儿。就是强调要有坚强的自我,完整的自我,你的一切行为是为满足自己再满足别人,你活着的客观事实是为自己。这样,无论外界风雨飘摇亦或是天崩地裂,你思故你在,何来存在感的高低。

外部来说,你觉得你在一定的社会环境中没啥存在感,没有被需要。那实际的解决方法,我能想到的两点吧,一个是多与人为善,乐于帮助别人,一个是你可能性格偏内向那就稍微的改变自己走出去增加交流与合作。

无须抱怨社会,能被人利用也是你存在的社会价值的一点体现。人活着,无非就是利己和利他,不冲突的情况下,你发挥作用越大,你存在感越强。





上上兮


有人的地方就有江湖!


只要我们活在这世界上一天,就逃不了这些纠纷。

被孤立的时候,一定要先反思,自己是不是做出了什么不好的事情。

如果没有,那就问心无愧,被孤立不是你的问题,而是这环境本身的问题,是那些孤立你的人的问题,不必太在意,过好自己的生活就好了。


切记,人不犯我我不犯人,若是自己没有伤害他人,没有做出什么不好的事情,孤立只会更加突显你的独特,你的价值。不必强求存在感,不必强迫自己去融入环境,过好自己的生活就好了。


若是自己做出了什么不好的事情,或者是被周围的人所误解,那就要积极寻找机会,解释清楚,表达自我,寻求和解。

没关系的,孤独是每个人都会经历的。


做好自己,就够了。


周先生哦


每个人都是一个江湖,道不同不相为谋,在一个团队中,谁都会经历,被孤立,被排挤,被悟会,有些团队就是即将沉没的船,并不值得留,值得留的团队,就看你是不是能契合团队的灵魂文化,如果不能契合,看你能不能改变自己契合,如果都不能,你只能选择放弃。

人生,没有什么是必须的,也没有什么是完全不可能的,事在人为,成与否,但凭机缘,诸葛都要借东风,有些东西,不能勉强。

努力做好自己吧,走自己的路,不重复别人的老路,快乐的活着,活出一个天下无双,那样,你不契合别人,别人会反过来契合你。


飞鸿一现


只要自己变得足够强大,一切的磨难都不足挂齿,相信马爸爸那句话:“今天你对我爱理不理,明天让你高攀不起!”每个人都是自己的英雄!


妙招小生活CoupLife


当年,我领导的领导想让我替代掉我的领导,然后我领导又找了总部一堆关系导致我没有成功上任,然后我就被孤立了


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