黃金比例666

這份工資表是真的嗎？

據我所知，護士工資基本7K以上，一般是一二線城市的三甲級別醫院，普通地區的醫院護士工資沒那麼高的，大部分在4000塊錢左右。

分享一個真實案例。

我有個朋友是某二線城市的住院護士，負責幾十個床位，經常值夜班。令人尷尬的是，很多病人剛做完手術無法動彈，需要插尿管，小姑娘家特別難為情。有時候早晨去抽血，碰到不配合的病人，還要被斥罵幾句，只能忍著。每個月累死累活，到手工資不到5000塊錢。要知道，當地工廠的一線員工，加加班，工資也差不多，關鍵不用受氣。

去年她跟我打算辭職，後來碰上疫情，又留了下來。因為她們醫院是新冠肺炎定點治療醫院，春節假期她基本沒有休息過，直到最後一名新冠肺炎病例出院，才開始輪休。前幾天她跟我說，抗疫期間，單位按照300元/天發放補貼，工資終於破萬了，開心了好久。

人們眼中的護士，其實工作起來真的很難。

入職條件高。一般要求中專以上學歷，取得護士執業資格，才能從事護士工作。而考取護士執業資格，還需要一定地工作經歷，不同的學歷，時間要求不一樣。其中，中專相關專業畢業工作滿5年，大專相關專業工作滿3年，本科相關專業工作滿1年。

工作職責多。護士主要職責是協助配合醫生治病救人，工作內容還是比較多的。除了日常病區管理以外，還要巡視病房、觀察病情、輸液、抽血、傷口清理等工作。總體來說，工作職責比較多。

勞動強度大。一般情況下，醫院住院部病人病情嚴重，意外情況多，護士基本上要求24個小時值班。凌晨抽血、晚上定點巡視，有時候還要協助轉運病人，勞動強度可想而知。

抗壓能力強。醫患關係緊張是經常發生的事情。護士，直接面對病人，有時在抽血、輸液的時候，稍不如意就會受到指責。打不能還手、罵不能還口，護士的心理壓力可想而知。

儘管如此，護士工作目的只有一個，就是幫助病人更好、更快的出院。為了實現這個目標，護士必須嚴格執行相關管理規定，難免有意見。作為病人，要體諒、尊重、配合，大家共同努力，才能實現雙贏。

抗疫期間，護士付出了巨大貢獻，相關職能部門要及時予以獎勵。

抗疫期間，護士直接面臨疫情，感染的風險大。國家、地方政府陸續制定了相關的獎懲措施。

1、直接參與診治或者是治療新冠肺炎患者的醫護人員，每天補助300元；

2、直接參與防治工作的醫護人員，每天補助200元；

3、地方政府嘉獎醫護人員，比如貴州、湖南、河北、江蘇等地方拿出了編制作為獎勵。

綜上所述，護士工資7k以上，還是比較少的。同時，她們的工作還很辛苦，大家平時應該多多體諒、尊重。在疫情期間，她們更是走在抗疫一線，為國家防控疫情做出了巨大的貢獻。

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HR拾壹

護士多少錢一個月我覺得都是應該的，因為她們比醫生還累，就這問題我剛還特意打了電話給我外甥女，問她她現在做護是不是有7000一個月，因為我這個外甥女去年大學畢業就進了一家醫院做了實習醫護，她回我的是怎麼可能，每個月還要倒貼錢用來吃飯，因為她們實習相當於是學習，所以是沒有工資的，每個月上著跟同式工同樣的時間，做著她們不願做的事，一個月沒有一分錢出入。

但是她跟我說轉正的話，看科室看資質一般上5000-10000多的都有，但要想留在醫院很困難，不但要考醫護證還要考編制，基至有些時候考上編制了還要找關係，她告訴我她有個學姐，編制是考上了但是沒有錢打點關係最後還是沒能通過，反而另外一個人卻通過了。

對於護士來說，到底值不值得這麼多錢呢，這個問題我們可以觀注一下當地的家政市場，我們這要想請一個懂醫護的年輕保姆的話，最差也是6000起步，還只是照顧一個，而護士的是一個人照顧多個人，還是病人，你說護士拿7000左右多嗎，我覺得遠遠不夠，因為她們是最值得敬佩的群體。

就如這次武漢疫情，大家不管有病沒病的都想跑離武漢，而就是這些敬佩的醫護人士逆流而行，在別人都想離開武漢的時候，她們卻選擇去武漢，還有各地方的醫院也是如此，就是她們在我們大家都害怕的地方堅持著跟疫情戰鬥。

小丸子悟職場

作為醫療行業的人資，今天我不談公立護士的工資，給大家說說私立醫院護士的工資結構。

那種護理學校剛畢業的，如果連資格證都沒拿到，只能去當導醫，基本工資1500，固定績效800，純服務，偶爾扎個針，吸個氧，刷個卡。

拿到護士資格證，才可以去病房或門診，這時候基本工資是一樣的，只是多個津貼和工齡，差別在績效。通常來說，病房的護士收入高於門診，有夜班，比門診辛苦太多。

去兒科或者去婦產科，待遇絕對不是一個概念。很多醫院，兒科只是輔助科室，說白了就是不盈利，護士只能拿保底績效。再拿輸液室的護士來說，工資也低的可以，沒什麼額外收入，就是耗時間，4000就是一大關。

而一些醫院的王牌科室，如婦產科、外科，總是人滿為患，績效自然水漲船高，7000以上還真不是什麼問題，效益好了上萬也不奇怪。

當然，同一職稱的護士，不同科室，除了績效之外，津貼也不同。很多醫院會按照難易程度排序，給出技術津貼。但一般也就300-500，最多800，還是不能和績效相比啊。

即使同一家醫院，護士工資低了也就2000-3000；如果職稱高，科室效益又好，護士拿到手上萬是很常見的事。

這裡說的工資就是總收入，一般民營醫院沒什麼13薪，年終獎即使有也少得可以忽略了。護士就是掙個辛苦錢，但很多護士，即使辛苦，還沒掙到錢。

暢銷書作者曹鋒

正常，四川重慶，三甲醫院普通護士，入職2-3年後基本都能拿12000+。我有幾個朋友都在醫院工作。還不算卡，保險，公積金，過節禮之類的。不過護士辛苦，外人很少知道，出點錯就要人命。收入高點應該的，包括醫生。但是不稱職的該下崗還是得下崗，

admin144205586

有多累你知道嗎，我愛人是護士，我和她幾乎就沒出去玩過，結婚5年每年只有年假7天的時候能一起出去帶孩子玩一玩，平時從來沒有過雙休日，沒有固定休息時間，時常半夜接到電話跑120過年就給放了一天假，還時常挨病人的欺負，時常捱罵每年不斷的考試，不斷的檢查，我們小縣城工資三四千左右，以前確實比現在賺得多，不過這幾年醫改大夫也不喜歡開藥了，開多了也不賺錢還容易被舉報，護士什麼點滴費護理費都降低了，所以越賺越少了，現狀是幹臨床的多數的都有調崗的打算，後勤的和一線工資差不多了至於大夫出名的開始往私立醫院走。不知道別的地方什麼樣，我這是這樣

Lq85584052

不得不承認，有些護士工資確實蠻高的，要是放在五六年之前，那會我們學校的護理專業，沒畢業，都已經被用人單位籤走了，但是這幾年逐漸飽和，護士想進大醫院，也不是件容易的事情。

最重要的是護士工作真的很辛苦，醫生動動嘴，護士跑斷腿。值夜班是一分鐘都不可以睡的，打個盹都不行。我有個朋友在某醫院腎內科做護士，每天打針，做透析，累的腰都直不起來，基本腰都有問題。護士也是個青春飯，醫院裡的護士基本都是小年輕，除非你混成護士長，否則年紀大了都會轉到後勤部門。

總之，醫療行業可以說高收入與風險並存，也需要超強的責任心。性命相托，馬虎不得。

娛樂大大講堂

女朋友 去年剛入職的三線城市私立醫院 婦產科 因為剛開科病號不多 也不太忙 實習工資1200 轉正後現在基本工資2300（醫院給交五險一金） 一個月到手兩千五六吧 上班是 主夜下休 主夜下休 一個月要上差不多十個夜班 很辛苦 都是拿青春換來的 其它比如神外科 比較忙的 能拿到五六千 護士長也差不多六千左右 這個工作旱澇保收 餓不死而已 他們小姑娘買化妝品 吃飯大手大腳 一個月兩千多根本不夠 需要我貼補 如果是外地的再租個房 家裡肯定要貼補的 希望國家能把她們待遇提升一下 一個月能拿4-5k也行啊 座標邯鄲

才子1988

1:熬夜班這件事，可能有些人瞭解有些人不瞭解，我從事化工行業，也是需要倒班，剛開始那幾年還好，那時候正好二十三四，年輕身體好，那時候不覺得倒班辛苦，過幾年以後就不行了，下了班啥都不想幹，就是睡，而且這種長時間的不規律生活讓人變得渾身沒勁兒、無精打采、易怒、沒耐心、對很多事兒都提不起興趣、心率不齊，這種情況可能就是所謂的“亞健康”，護士一個樣。

2:精神緊繃，這個我們化工廠跟他們也很相似，即使一個班下來工作量不算大，也挺累，因為一直繃著神經，隨時都有可能出現緊急情況，再一個，護士的工作容不得出錯，這樣確實也挺辛苦的。

3:每個行業都有不為人知的辛酸，很多東西我們不去深刻體會真的不要亂講，尊重他人也是尊重自己。

風吹隨它去

護士的工資高低和所服務的城市、醫院的級別、科室等有關。

相對來說：一二線城市的護士就比三四線城市的護士工資高；級別高的醫院就比級別低的醫院的護士工資高；骨科、整形外科、口腔科、婦產科、兒科、ICU等科室（說白了就是收入高的科室）的護士工資相對高一些；經驗豐富的護士比新入職的護士工資高；還有就是特護工資高。

一般在地級市以上醫院的護士工資在7000以上很正常。

不過，護士工資高和他們的辛苦付出也是分不開的，護士和教師等職業一樣，掙的都是辛苦錢。比起娛樂行業，他們的工資真的不算高。而且，伴隨著工資高的同時，護士還有其它“三高”。

一、入職工作門檻高。大醫院的護士至少要本科以上文憑，做護士要規培三年。工作期間，有很多考核和考試，需要終身學習，畢竟工資和工作水平是掛鉤的。

二、精神壓力高。1.對待病人要和親人一樣，照顧和伺候的甚至比親人還好！無論病人態度多麼惡劣，護士不能生氣，要保持微笑；護士多是女士，照顧一些男病人不能有羞恥心，治療程序上該幹啥就得幹啥，心態要好。現在還有很多病人都認為自己是“上帝”，對護士遠沒有醫生親切。

2.對待工作要時刻保持警醒，畢竟拿藥用藥都是人命關天的大事。時刻保持勤奮，腿要快，手要快，還不能有任何不良情緒，一點服務不到位，投訴到你受不了，精神經常高度緊張。

三、身體發病率高。工作強度大，時間長，晝夜不規律，特殊時候連班倒，身體很容易生病。有些傳染疾病，比如這次的新冠肺炎，一不小心就有感染的危險。

且不說他們的收入，這次疫情，這麼多醫護人員忘卻自己，傾心付出，為我們的健康保駕護航。 所以我們要對護士和所有的醫務人員多一些理解，增一些敬佩，他們也是這世界上“最可愛的人”之一。

歌姐784

護士工資7000元，高嗎？當你看完這些分析，你就知道了：

1、我們先來看看招聘網站上給予護士的工資範圍。以武漢為例，低一點的在兩三千，高一點的也就四五千左右，這在武漢而言，也就屬於平均水平吧，如果能達到7000元，那應該還挺不錯的。所以，要看這個薪資在哪個城市。

2、其實，護士的工資，在所有行業裡面，都是一個平均水平，算不上高薪的職位，但是她對於人的要求，又很高，能成為護士的人，一般具有一顆強大的心。

3、以我認識的一個朋友為例，她做的就是護士工作，基本上沒有完整的休息日，非常忙。整個人，看起來也要比同齡的女孩要老不少，因為沒有時間去護理。

4、護士工作還要面對的一項風險就是醫鬧。雖然這是小概率的事，但如果發生了，真的對於護士的打擊挺大的。

5、此外，就是護士的個人感情問題。做了護士工作，根本就沒時間戀愛，結婚後，也很難照顧到家庭，真的是一份付出的工作。

讓我們向護士們致敬。

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