中小企业如何顺利线上转型

从中小企业面临的困境,我们可以推断其应当着重突破的三个转型方向。

中小企业如何顺利线上转型

当前中小企业面临的困境与困惑多种多样,基本上可以归结为三个大的类别,即:一是成本困境。原材料不断上涨,劳动用工成本节节攀升、企业利润持续下滑,多数中小企业经营困难;二是融资困境。由于中小企业的先天条件与自身信用问题,金融 行业对中小企业的扶持力度不够,国家也缺乏专门从事为中小企业发展提供融资服务的政策性银行,中小企业贷款普遍非常困难。中小企业通过发行股票和债券融资的渠道也不畅通,上市融资更是凤毛麒角。企业发展后续资金没有保障,社会融资成本太高,让多数中小企业难以承受;三是技术困境。多数中小企业承接的往往是 相对落后的工艺和设备,加之企业技术创新人才的匮乏,创新投入资金来源不足,诸多因素制约着中小企业的内在发展动能。粗放的经营、落后的产能加剧了中小企业的发展困境。

面对这样的窘境,如何减少企业的开支,如何增强企业的人效是目前企业应对危机时最应该考虑的问题。

小编建议可以试试云享众包,作为一站式灵活用工智能平台,可以为企业提供广泛的搜寻、甄选、和人才管理解决方案,同时平台中的众包服务、灵活用工、税筹优化等方案可以帮助企业减少30%-50%成本,也能帮助自由职业者享受国家相关的税收优惠政策,提高收入,一举多得。

那么,针对这些基本的困境,中小企业可以精确地寻找到自身转型升级的方向。

1、互联网转型

国家提出的“互联网+”战略,就是为企业的转型提供了一个可以搭乘的高速列车。企业在后端,互联网成为前端工具和出口,在与互联网的链接过程中,从而对企业生产工艺、产品品质、集约管理、成本管控、需求把握等提供了全方位的武器。

即使是在商业模式上,互联网思维,也给企业再造商业新模式提供了借鉴和启迪。所以,中小企业应当有破釜沉舟的勇气,深入变革企业生产模式、管理模式、流程模式、交易结构等,从而在用户层面、企业层面、产品层面搭建起完整的价值链。

2、技术创新

在技术创新的突破上寻找企业发展的突破,对于中小企业来说,在过去近二十年的发展 过程中,重视人才与科技创新的企业,在当前的经济变革中遭遇的压力普遍要轻得多,原因是技术创新始终会成为企业发展的核心驱动力。实施技术创新的前提是勇 于变化,不能拘泥于即有的成果上,永远要锚定客户需求,创新更能满足用户需要的产品和服务。技术创新更多地有赖于研发的资金来源,这对于中小企业以往所秉 持的商业哲学来说,可能是不可承受之重。但是,树苗不能停止生长,始终要长成参天大树,如果局限于利润的层面,只能保持一时的发展,而无法保持持续的成 功。所以,对于中小企业来说,更多的是要从企业负责人思想层面进行创新,创新对企业发展的认识和对未来目标判定。

3、模式创新

这个模式创新,即包含商业模式的创新,也包含企业价值再造。在商业模式上,互联网 的冲击已经为中小企业上过很深入的一课,变化则生,不变则死,这是中小企业家们普遍的认知。而在企业价值的再造方面,我们通常从产品价值的打造,会进入到 企业品牌价值的打造,从而提升企业的影响力和附加值,这是无形资产。而从商品价值到品牌价值的全部内涵,则构成了一个企业的内在价值。这也值得中小企业借鉴与思考。



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