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28歲年紀輕輕就能當上一個支行的行長，說明你個人能力還是挺強的，我個人推測，要麼就是你存款吸收非常厲害，要麼就是家裡有關係。如果你沒有足夠的亮點，28歲是很難做到支行的行長的。
我認識一個在農商行裡面工作的朋友，74年出生的，他在2000年左右就進入了當時的信用社，後來這個信用社改制成了農商行，所以他在這個農商行至今已經工作了19年的時間，現在他的孩子都已經上了大三了，但是他自己仍然只是這個農商行普通的一個風控經理。
相對這個哥們，工作了十幾年仍然原地踏步，你28歲就能夠當上農商行的支行行長，這是一個相當了不起的成績了，說明你自己是有兩把刷子的。
當然對於你來說，現在才28歲正是花樣年華的時候，未來還有很長的路要走，有很大的空間等著你去探索，至於未來在對農商行有沒有發展空間，我認為更關鍵是要看你自己的能力，而不是看農商行。
你28歲就能夠當上一個農商行支行的行長，一方面說明你自己有能力，另一方面說明你在這個支行的崗位上肯定也是比別人擁有更多的資源，按照你目前的條件來看，無論是在你現在的農商行還是跳槽到其他銀行去，都會有很大的空間。
如果你繼續在當前農商行工作，那麼按照你個人能力和資源也有可能會進一步提升上去，你會晉升到市行或者總行裡面去。當然，你也可以跳槽到其他更大的銀行，如果你把一些客戶資源順便拉過去，那我相信其他銀行也應該給到你想要的東西。
當然，如果你這個支行是靠家裡的關係或者其他特殊的情況當上去的，那我認為這個根基是不穩的。我們不否認有關係在銀行裡面確實比較好混，但是想要讓自己有更大的發展空間，我認為最終還是要靠自己的能力。如果你自己有足夠的能力，那不管你是在原來的農商行還是跳槽到其他銀行裡面去，甚至你跨行業發展，都會有很大的前途。
貸款教授
我爸24歲做信用社主任到30歲管全縣的信貸部經理，36歲平級調動稽查部，40分管大區風控管理部，45歲分管全市稽查，50歲市農行行監察長，55歲因病內退。我從不考慮進銀行系統，三點一線，25歲望到老的人生，只要不犯罪，基本可以混到退休。。。
基本無罪
我27週歲不到，還差一個月，目前是某國有行網點負責人，應該跟題主一個崗位。在我這個地區可能是最年輕的“行長”了。老領導老同志們都說我是前途無量，特別是國有銀行現在正是青黃不接的時候。我個人感覺只有壓力更大，事情更多，任務更重！我總是開玩笑地說，我們這種沒有背景的人，每上一個臺階就似乎是到頂了，所以我也從來沒想過什麼名利，就是本本份份的幹工作！我所在的網點效益比較差，導致我崗位提拔，工資反而降了！只能安慰自己，鍛鍊能力吧！何必想太遠，徒增煩惱！
二虎記
農商行這種垃圾單位就別出來丟人現眼了 你也就拿行長忽悠外行人 苦逼的單位 假期少 任務重 每天都是拉存款 甚至花錢買 收利息 不良貸款 工資也不高 一切看任務 見人跟孫子一樣 經常有上級檢查的 一個小問題都能罰你幾千 晚上還要值班 不能照顧家裡 趁你現在還沒35歲 好好考公務員吧 在農商行沒前途 手上有不良貸款還不知道能不能退休
堅持就能出奇跡
先說一點，支行並沒有所謂最基層與否，農商行的支行理論上都是同級別的，支行在下面就是分理處（分理處一般隸屬於支行），當然由於各鄉鎮經濟發展不一（農商行的網點主要在鄉鎮），一般經濟重鎮的支行行長比較顯眼，職級上可能會高其他支行行長半級到一級。
28歲，無論你是在農商行的哪個支行，哪怕這個支行所在鄉鎮經濟在落後，你的前途都極其廣大，因為你的背後有著一股勢力在支持你。
目前的大學生畢業年齡在23歲左右，畢業季為每年的7月份，你入行後前半年為實習期，也就說24歲你正式成為一名銀行職工，在4年內你爬到了支行行長的地位，那麼你基本上就是還不到一年就是一個級別的提升，從一個普通的職工到支行行長，大概要經歷以下幾個步驟：客戶經理—副科長—科長—行長助理—副行長—行長。很多任職都是需要有一定的時間限制的，比如科長一般要求最低有2年的工作經驗，比如行長一般最低都是需要滿五年的工作經驗，且在下一級的崗位上任職超過一年。
你在4年的時間從一個普通職工直接升到支行行長，即使在時間上沒有任何違規也基本都是踩點升級（一滿任職年限要求，立馬升職），現實中並非沒有遇到過這類人，基本上都是屬於有著逆天的關係（雖然說業績極其良好也會提拔，但是業績極其好沒有關係也就是按照正常程序提拔，很少會說破格提拔）。
總結
畢業4年任職一個農商行小支行的行長，按照正常的發展路徑，不出兩年就是農商行重要大支行的行長，不出五年就是農商行總行的部門的老總，不出十年就是農商行的高管人員（總行副行長甚至行長、董事長或者監事長等），而十年後也不過僅僅38歲而已，可以稱得上人生贏家，當然前提是背後支持你的勢力一直長青不倒。
鯉行者
28歲能當農商行基層支行行長，說明你肯定有過人之處，也說明你遇到了伯樂，你是一批千里馬，前途一片光明，加油幹吧！！！
大學畢業一般23歲，半年的實習期，你24歲正式入職農商行，經歷了四年的時間你從一名基層的銀行職員到支行行長僅僅用了四年的時間，基本上不到一年職務提升變更一次:客戶經理——信貸副主任——信貸主任——支行行長助理——支行副行長——支行行長，後期的崗位一般都有時間限制，也就是說你前期基本上幾個月一次提升，說明領導很看中你。
你四年從基層客戶經理到基層支行行長，說明你的業務水平高，而且拉存款也挺多的，家裡還有點背景，不然只憑業績和業務水平做不到這麼快的提拔。
畢業四年多就任職基層支行行長，哪怕是經濟條件最差的支行，你幹幾年，你的閱歷在這，這個是不可抹滅的，按照正常的發展路徑，加上你較強的人脈關係，到下一次輪崗，你有可能成為當地重要支行的行長，在幹三年——五年你會幹到當地農商行部門一把手，十年之內你會當上當地農商行的高管（領導班子成員），而十年後你才38歲，可以算的上人生的贏家。當高管後怎麼升職，就要看自己的努力程度了。
小旺財
按級別來算，支行行長相當於機關科長級別了，收入相當於正處級別了，就是地位低了點，平時更忙一點。
薄暮
作為一個從央企辭職進入農商行有五年基層經驗的我來說，基層農商行風控能力差，沒有與時俱進的思維，領導管理混亂，制度朝令夕改，關係大於一切，進農商行的時候，有關係的留到城裡，沒關係的分到農村，還離城市較遠，像四五十歲左右的老員工大半輩子待在鄉鎮的人不在少數，又能怎麼樣呢，一眼看不到希望，本人已辭職，農商行，慎入
啊倫哥
有前途！作為同是銀行人的小編就給大家來聊一聊：
首先，能夠在28歲這樣的年齡做到中層正職，作為銀行人來說是十分令人羨慕的，這說明你各方面能力和素質都比較出色！雖然說農商行是小的股份制銀行，基層網點也只有那麼幾個人，但是管理好這樣一個團隊也是需要有管理能力的。另外和鄉鎮社區的關係維護，金融宣傳及服務，都離不開你和他們的接觸和交流，也正是和基層的幹部百姓多多溝通交流，才能讓你更好的認知一線的本質，為以後走向更高的崗位打下鋪墊！
其次，一般來說，28歲應該大學畢業是上班五六年的時候，經歷了櫃員崗、會計主管崗、支行副行長，之後到了支行行長崗位，這一路走來都必須是十分順暢的，中間基本沒有耽誤浪費什麼時間，而正常的晉升渠道也必須是要每個崗位都要歷練一番。小編就是歷經了櫃員、會計主管、支行副行長、支行行長的，而在會計主管崗位上歷練的時間有點兒長，也就耽誤了一些時間。有一點需要注意的是，各家銀行🏦現在都注重提拔年輕人，因為現在銀行受互聯網衝擊較大，銀行急需戰略轉型升級，所以有知識有才華有想法有衝勁兒的年輕人很快會得到晉升。
最後，現在雖然只是個支行行長，但是距離銀行人所謂的“金字塔尖”不遠了，所謂的“金字塔尖”也就是你所在農商行的班子成員。現在才28歲，再經過三兩年的歷練，中間不要出什麼差錯受處分，之後就有機會走上領導班子的崗位。銀行從業者都知道，我們都是合同工，只有到了縣一級的班子成員才是領導幹部，成了科級幹部，這樣以後的晉升交流渠道也更為廣泛。
總之，作為28歲的支行行長，前途不可限量！在未來的職業道路上要保持謙遜低調，用紮實的業績來顯示自己，相信未來一定很美好！
銀行那點兒事兒
不管在那裡工作只要你努力付出了，一定會有好的回報，金融單位靠的是業績，靠的是執行力 還有千萬不能違規，做到這些你一定可以成功的，相信自己，年紀不是問題[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
