無限極董事長李惠森堅持思利及人,從自己做起

“思利及人”是無限極的核心價值觀,也是無限極董事長李惠森一直以來應對變化、持續發展的基石。

無限極董事長李惠森堅持思利及人,從自己做起


什麼是思利及人?它具有很深的歷史和文化淵源,“思利及人”這四個字來自於一幅古代的楹聯,原句是“修身豈為名傳世,做事惟思利及人”。每個人都想為自己獲取更多利益,但是這個利益要從思利及人中來,為己為人,為人為己。思利及人就能很好地體現出這種人與己的互相關係。

“思利及人”則讓我們做人做事都站在“我們”的高度,關注他人的情感和需求,追求共贏,這樣人與人之間就更容易相互尊重和理解,建立信任,營造良好的人際關係,讓生活更開心,合作更順利,從而實現共贏。

思利及人要從自身做起。唯有每個人都從“我”開始“思利及人”,才能將這一核心價值觀真正地落到實處,帶動和影響身邊的人一起“思利及人”。

無限極董事長李惠森堅持思利及人,從自己做起


思利及人啟示我們:無論對家人、對朋友、對合作夥伴、對他人還是對社會,都要務實誠信、換位思考、設身處地、替人著想、提供幫助、貢獻價值,這樣你才能收穫價值,也只有這樣,你才能持續發展,成就一生。

讓我們和李惠森一樣,從自己做起,從每一件小事開始,當好“思利及人”文化的踐行者和傳播者,讓更多人因“思利及人”而獲得健康與快樂,讓社會更和諧,世界更美好。


分享到:


相關文章: