春節前，公司老闆已經意識到情況不妙，從國外訂購口罩以備不時之需。當春節開始，疫情肆虐，老闆告訴我們，不用怕，口罩已經出發，大家心裡妥妥的安慰。其中，有的訂單被取消，有的訂單臨時漲價，還有的雖然遲到，但並不晚。
公司第一時間成立了防控領導小組，遠程組織在家辦公模式。在政府一次又一次的延遲中，至今未全面復工。物價上漲，50一斤的豬肉讓很多人望而卻步。
2月不能上班，工資自然延遲，等到月底出了政策，和一些企業一樣，計算在家辦公的工作量，按照實際工時（每8小時摺合1天）自己報來核算工資。政策一出，我知道，火烤人性和人品的時刻到了，雖然我預期會有個別的“凸出”，但看到現實後，我發現原來腰間盤的人真特麼多。
舉個栗子，工作量有這麼忽悠的：
1、思考疫情期間工作，2小時；
2、研讀了一個政策，3小時；
3、一個公司產品PPT，今天做了6小時，明天繼續做6小時，後天演練3小時，過兩天再做3小時，然後每天更新1-2小時；
4、一個事，參與的A寫半小時，B寫2小時，C組織這件事的沒記這個工作；
諸如此類，發生在中高層人的身上，人性，品，細品。
綜合看大家報的工時都是正常上班工時的5-6折，這幾位都報的全勤，效率如此之高，今後是否不用來公司了。
2月不好過，工資五折，物價上揚，以前以為上班花錢，現在發現在家期間花的更多，每天買東買東西，網上下單各種，入不敷出，都沒敢看賬單。
你有勇氣看完微信賬單後，再看支付寶賬單嗎？看完這倆你還有勇氣再看京東賬單嗎？
好在目前國內控制住了，希望一切向好慢慢有序恢復正常。小夥伴們你們2月工資腫麼發的，收支如何呢？歡迎留言一起巴拉巴拉。
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