1996年年初的一個晚上，楊元慶和屬下的高級經理奉命來到公司505會議室——聯想很多決定都是在這個房間做出的。正談笑間，大門洞開，柳傳志走進來，坐在楊元慶對面，沒有一句寒暄，劈頭蓋臉一通斥責潑向楊元慶：“不要以為你得到的一切是理所應當的，你這個舞臺是我們頂著巨大的壓力給你搭起來的……你不能一股勁只顧往前衝，什麼事都來找我柳傳志講公不公平。你不妥協，要我如何做？”楊元慶本覺得自己該說點什麼，但剛說一句便當著眾人失聲痛哭起來。那一夜，楊元慶徹夜未眠。第二天，楊元慶桌上放了一封柳傳志的信，在信中，柳傳志除了坦誠地描述了對楊元慶的看法外，還表示將以“未來核心領導人”的標準要求楊。楊元慶很感激柳傳志當年的一番苦心。在2004年他曾說過這樣的話：“如果當初只有我那種年輕氣盛的做法，沒有柳總的那種妥協，聯想可能就沒有今天了。”
年輕人有時心高氣傲，需要打一個巴掌，但是又脆弱，打完得給一個甜棗。
柳總這個就是經典操作。
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