时光潋滟滴墨盛放1
“真正成大事的人，从来都不合群“，这句话里的“不合群“
1、优秀三观。
2、积极、勤奋、正能量。
3、高效人士七种成功习惯。
4、酷爱学习。
只有自己亲身经历过，才会理解成功者真正的思想内涵。才可成就伟业，也就是成大事者“不合群”正确理解。
songjunjie2012
成大事的人未必就不合群，只是没有时间交朋好友。把精力都用在了做事情，想事情上。一心铺在事业上了。哪有闲暇时间聊天，喝酒会朋友啊！
我的一个朋友就是一个事业有成的人，她学习不是特别好，但人很努力，别人在玩的时候，人家在那里学习呢。后来考大学她也没看上太好大学，只是读了个专科。后来大学毕业以后，又一边上班一边学习，时间特别紧凑，给人的感觉就是独来独往，特别不合群。但人家不在意，心里有事可做，谁会顾虑别人怎么看自己呢？随着学习上的努力，一点点由专科拿到了本科学历，后来又研究生直到后来去了法国，成了海归，人家成了国企的总经理。一直她给人的印像就是孤傲不合群。想想这样的成长经历，哪有时间去迎合别人。
自古成大事也未必都是合群的，也未必是不合群的。要一分为二看问题。
小寒知秋
让我回答这个问题我们都听说过这样一句话，成大事者不拘小节，那么真正成大事的人不合群我感觉说的不是没有道理，就比如我的一个朋友吧，那是上学的时候平时下课我们都出去玩可是我的朋友就自己在教室里看书出了去厕所很少出去活动活动，就算是放假也是在家里学习我朋友写完作业也不说看看电视什么的就两个字学习，后来我朋友考上了很好的大学毕了业找了个很好的大学，现在自己创业了做的也挺好，有房有车了事业有成，所以我感觉成大事的人都比较耐的住寂寞，比较能隐忍自制力比较强，可能干大事的人只跟和他能力差不多的人交往这就是鹤立鸡群吧，鹤和鸡肯定不能和群的[呲牙]成大事的人只跟有能力的人在一起共事，好了以上这就是我个人的观点
电影前沿快递
刚刚
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嗯，应该是说认同也更不认同的[送心]
比方说，单口相声的演员和演独角戏的演员，如果说的好，可能会吧.
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再比方说，遵义会议后，伟大的领袖毛主席，带领红军北上抗日，四渡赤水，勇过大渡河，爬雪山，过草地，二万五千里长征，到达陕北延安，写下著名的《论持久战》，和《打过长江去，解放全中国》.[加油]，以及著名的“抗美援朝，保家卫国”，（此处省略一万字）🌹👍他老人家的身边，总是人才济济，朱总司令，周总理，西野的彭总，徐总，华野的陈毅粟裕👍，中野的刘邓大军，四野🌲🌲🌲从东北🌲最后打到🌴🌴🌴海南岛！（此处省略一万字）！👍👍👍
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热爱祖国热爱母亲
最成功的人，是最善于独立思考的。我们区分优秀、平庸与愚蠢三者之间的区别时，并不全是从他们的财富，地位和学历方面作为评判标准的，作为一个优秀的人，拥有独立思考的能力才是决定优秀与否的关键因素。但这并不能说明他不合群。
（马云和他的团队）
马云，大家都知道吧，阿里巴巴创始人之一。马云在《赢在中国》节目中点评道: 一个企业就是一个大集体，企业内的事业部、分公司也是大小不等的集体。管理活动的目的和行为都是为了保持集体的协调。维护集体的利益，充分发挥团体的力量，不让团队中的任何一个人掉队。不能整体合作的团体，许多个人的力量一定会被抵消浪费掉。个人即使格外努力，但是他们的努力不能有效地转化为团体的力量。只有当一个团体更能整体合作时，才会将个人的力量汇聚在共同的方向，发挥出团队最大的力量。
这里说明了你要成就大事，就要有一个得力的群体。创业需要英雄，更需要团队，面对市场的瞬息变化，面对商场的残酷无情，任何英雄都会有软弱的时刻，而团队会使团队中的每一个人战胜迷茫与恐惧。
（京东 刘强东）
刘强东，大家也不陌生吧，京东商城CEO，在他的成功哲学里也有着吗一句话：
要有团队精神的人.想升职，必须亲自带出一个接班人.要想成功，只能靠团队，有团队精神非常重要。
首先，只以自己为中心的人，肯定没有团队精神。一遇到问题不说自己，只说别人，抱怨上司是笨蛋、同事不配合。这样的人怎么进行团队合作？
其次，经常抱怨的人，绝对是没有团队精神。抱怨是团队精神的天敌。有人用 90% 的时间来抱怨，10% 的时间来工作，这样的人是没有团队精神的，必须清除。最后，团队精神还体现在管理者带人上.
一个人成就不了大事，成大事者，背后都有一直默默支持他的团队。
茶人吴老三
相反真正成大事的人是最有人缘关系，正所谓，一个好汉，众人帮。你不合群，就成了孤家寡人，孤独症了。那个真正成大事的人会不合样？真正成大事的人是不会不合群的，你看上去以为不合群，不是说他们没有朋友，不乐于助人，而是他们永远都会懂得如何捍卫自己的时间表，不盲目跟风，随便追随而是思考问题时不随波逐流，有自己个人独特的见解，很有洞察力，通过事物看到本质。在用人方面也很会不断挖掘各类人才，为我所用，去壮大自己，才能成大事。成大事者，不拘小节”，想要成就一番大事业，就不要斤斤计较，拘泥于琐事当中，要把握主流，不要被眼前的乱象所蒙蔽。
真正成大事的人不合群，并不是因为他们天性孤僻，而且因为他不愿意跟你玩，不值得去浪费时间。而那些看上去孤僻又不合群的人，其实最后往往混的最好。很会去把握时间去冷静思考，用好时间做自己该做的事情，把时间用在认为值得花时间去地方，很会读书和静思。
真正成大事的人，在不合群的时候，其实只是在闷声做大事，就没有时间再去做其他不紧不慢的无为社交活动。到最后积蓄能量，然后不鸣则已一鸣惊人。
绘画与摄影
你好，很高兴回答你的问题。我不赞同你的观点。
干大事的人不是不合群，只是大家不在一同个“群”里，他有他的“群”，你有你的“群”，只是你的“群”和他的“群”没有交集，你又不知道他有“群”，他又没在你的“群”里，你就觉得他不合群，其实他只是不合你的“群”而已。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，没有谁靠单打独斗能成就一番事业的。干大事的人需要更多的资源，更丰富的人际关系，他要是不合“群”怎么能够得到这些资源，只是我们不了解他的群而已。
干大事的人更具合作精神，理解团队合作的重要性，能够平衡好各个方面的关系，有领导力和决策力。
总结一下，干大事的人不是不合群，只是我们群与人家的群交集少，不了解人家罢了。
麦序先生
真正成大事者 从来都不合群？
不认同，原因如下：
PART1.合群是性格优点，与成不成大事没有关系
合群，只能证明一个人的性格好，大家都愿意与他交往，这没什么不好的。朋友多一点，出路也就多一点。
成大事 证明他的能力好。而性格优点包括在能力好之内。成大事的人，很少有一个人独创的，总不至于连一个情感倾诉的地方都没有吧。
这种伪成功学，不是在教人成功，而是教人仇视和冷漠。
合群的人不一定成功，成功的人也不一定合群，两者没有多大关系。
PART2.合群，并不代表放弃自我
网上很多文章开始批评合群的人，说他们放弃了自身心灵的追求，堕落在尘世之中。
这种话完全是无中生有，合群，只是他善于找到共同话题，什么事情都懂一些，而不一定要放弃自我的追求。
PART3.合群的人，在成功路上遇到的阻碍更少
合群，可以带来友谊(当然不一定是可靠的)，多一个朋友，就意味着少一个敌人。在走向成功的道路上遇到的阻力自然就少。所以说，合群的人，在成功路上遇到的阻碍反而更少。
合群，不是刻意迎合别人，而是将自己的本性表现出来，找到志同道合的朋友。
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泰坦神族
不认同。
“真正成大事的人，从来都不合群“，这句话里的“不合群“，你不要去理解他的字面意思，而是要去读懂它的引申意思是指:凡成大事者，思想都是与众不同的。
然后，你要想想成大事，大事是一个人能成的吗？如果没有众人的从旁协助他一个人就能完成的还是大事？古往今来成大事者，大多数都有鼓舞人心的本事，让大家信服他、追随他，然后成事。试想:一个性格孤僻不合群的人平时连个朋友都没有，谁都不了解他，哪里还会有人信服和追随，别说大事，小事都有可能费力而不成
！
荧之林
謝悟空亲邀。
我不赞同真正成大事的人从来都不合群的说法！
如果真正能成大事的人，他从来都不合群的话，那么他的大事儿是靠谁干成功的呢？难道是靠自己跳光杆司令舞吗？这是不可能的事情！
凡是干大事的人，他都会有自己的团队，下属和助手们。且会对其视为亲朋好友来对待，决不应该有不合群之说吧！
