今天，我們一幫都有事業的熟女在群裡討論“昨天咋過的節”。基本上是：女人如往常一樣，做了一家人的飯，收到愛人的節日祝福，飯後男人主動洗的一年中為數不多的幾次碗之一。大家都感嘆，這一年除了這一天，男人打一份工，女人是打兩份工。
一年一度的世界經濟論壇調查全球男性與女性在衛生、教育、政治、經濟上的差距，發佈的《2019全球性別差距報告》顯示2019年消除全球性別差距比2018年有所改善，但消除所需時間為108年，中國據106位。
可能有當丈夫的會說：我們家的經濟大權掌握在妻子手中。那妻子就要反問了：“沒聽你們總裁說自己想跟財務經理換一換位置的，你們單位的財務經理還拿薪水呢。”因為她管理的是共同收入，支出時兩人平權。
<code>一個家庭裡兩性是否平等，並不是看誰的姿態強勢，而是看彼此是否對等付出、共同成長。/<code>
社會發展到至今，男性骨子裡傳承的“男主外女主內”、“家務是女人的事”根深蒂固，因此，做家務的時候，男性有一種心理：我在幫你幹家務。而女性呢？我認識的不少女性，在工作中精明強幹，而一回了家，不自主地也在迎合男性的期待，認為：家務是自己的份內工作，職業女性選擇了婚姻就得“家裡工作兩手抓”，男人往家裡交錢就行了，家務不是他的事。在這樣的關係裡，是不是女人在用你的強勢掩蓋你的虛弱？而男人用看起來的弱勢換取了實際上的“實惠”？他有更多的時間用在自我的建設上。
<code>無論男女，都應該意識到家庭內部的男女平等實際上對二者都有助益。/<code>
報告同樣顯示，女性正在陷入“時間貧困”：中國女性花在照顧家產等無報酬工作上的時間是男性的3倍，而社會對勞動者提出了更高的要求，女性為了家庭往往選擇退讓——要麼換一份低要求的工作，要麼不再工作。這樣的妻子，自己是沒有自信心的，會逐步陷入不成長的泥淖，作為丈夫確認這就是你當初愛上的一生伴侶？你和孩子在這樣無愛、停止成長、不平等的家庭裡，會得到健康的滋養麼？
<code>女性自己要在日常行動中建立和維護平等意識。/<code>
警惕那些“成功男人背後的女人”、“女人就是要為孩子做出犧牲”等等的讚美，更不要這樣教育自己的子女，那是慫恿女人放棄自我。一個女人經濟獨立、精神獨立、情感獨立，能創造，能在家庭以外的職場、朋友關係中感受尊嚴和價值，才是美麗的，而是不是有人愛，應該是派生品。在社會和職場中，為不平等的要求說不；在家庭中，從挽救自己的時間開始。丈夫能分擔的家務，不要抱怨做得不好，還不如自己做。當他習慣了不是幫你做，而是應該做，才是真正的平等。
雖然我們的有生之年是看不到性別平等了，但每一位女性自己覺知和成長了，就是為男女平等推進了一小步。
[愛之自由鳥，情感諮詢師，伴你真愛路上不迷茫，喜歡就請關注我]
閱讀更多 愛之自由鳥 的文章
