今天，我们一帮都有事业的熟女在群里讨论“昨天咋过的节”。基本上是：女人如往常一样，做了一家人的饭，收到爱人的节日祝福，饭后男人主动洗的一年中为数不多的几次碗之一。大家都感叹，这一年除了这一天，男人打一份工，女人是打两份工。
一年一度的世界经济论坛调查全球男性与女性在卫生、教育、政治、经济上的差距，发布的《2019全球性别差距报告》显示2019年消除全球性别差距比2018年有所改善，但消除所需时间为108年，中国据106位。
可能有当丈夫的会说：我们家的经济大权掌握在妻子手中。那妻子就要反问了：“没听你们总裁说自己想跟财务经理换一换位置的，你们单位的财务经理还拿薪水呢。”因为她管理的是共同收入，支出时两人平权。
<code>一个家庭里两性是否平等，并不是看谁的姿态强势，而是看彼此是否对等付出、共同成长。/<code>
社会发展到至今，男性骨子里传承的“男主外女主内”、“家务是女人的事”根深蒂固，因此，做家务的时候，男性有一种心理：我在帮你干家务。而女性呢？我认识的不少女性，在工作中精明强干，而一回了家，不自主地也在迎合男性的期待，认为：家务是自己的份内工作，职业女性选择了婚姻就得“家里工作两手抓”，男人往家里交钱就行了，家务不是他的事。在这样的关系里，是不是女人在用你的强势掩盖你的虚弱？而男人用看起来的弱势换取了实际上的“实惠”？他有更多的时间用在自我的建设上。
<code>无论男女，都应该意识到家庭内部的男女平等实际上对二者都有助益。/<code>
报告同样显示，女性正在陷入“时间贫困”：中国女性花在照顾家产等无报酬工作上的时间是男性的3倍，而社会对劳动者提出了更高的要求，女性为了家庭往往选择退让——要么换一份低要求的工作，要么不再工作。这样的妻子，自己是没有自信心的，会逐步陷入不成长的泥淖，作为丈夫确认这就是你当初爱上的一生伴侣？你和孩子在这样无爱、停止成长、不平等的家庭里，会得到健康的滋养么？
<code>女性自己要在日常行动中建立和维护平等意识。/<code>
警惕那些“成功男人背后的女人”、“女人就是要为孩子做出牺牲”等等的赞美，更不要这样教育自己的子女，那是怂恿女人放弃自我。一个女人经济独立、精神独立、情感独立，能创造，能在家庭以外的职场、朋友关系中感受尊严和价值，才是美丽的，而是不是有人爱，应该是派生品。在社会和职场中，为不平等的要求说不；在家庭中，从挽救自己的时间开始。丈夫能分担的家务，不要抱怨做得不好，还不如自己做。当他习惯了不是帮你做，而是应该做，才是真正的平等。
虽然我们的有生之年是看不到性别平等了，但每一位女性自己觉知和成长了，就是为男女平等推进了一小步。
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