小晶晶喵
亲戚、亲戚、越亲越气。
打工，做事，远离亲戚。
过年、过节，你来我往。
亲戚、朋友。长长久久。
健行一
《生意不做熟人，干活不找亲戚》
老话怎么说，“生意不做熟人，干活不找亲戚”。
“生意不做熟人”，在多数人看来，和熟人做生意是最好做，大家知根知底，也没设防心理，而且价格相对便宜。
假如有人做生意坑了亲戚，不出几天，所有亲戚都知道，导致对你产生“防范心里”，而且生意再也进行不下去，久而久之会面临破产，得不偿失。
再和生人做生意就难上加难，毕竟连亲戚都不愿意和你有生意往来。所以把价格压低，好做生人的回头客。
而近些年来，网上出现不做亲戚生意的新词汇“杀熟”，大部分指电商、微商，利用熟人之间的人情、亲情、友情，因为信任、了解、彼此知根知底的心态。
会坚决认为亲戚朋友肯定不会坑我，放心好了等等，而最后反到最先失去原则，最先坑你。
“干活不找亲戚”，有句老话“创业初期找亲戚，忠诚度高工资低，有了规模请出去”，这句话一针见血的说出了，给亲戚打工的难为之处。
亲戚开了一家餐厅，同时请了两个侄子来帮忙，工作辛苦也勤奋，不过有个毛病，他们是两班倒，所以到规定倒班时间另一个人总是到点有人，完全不顾及店里忙不忙。
这种情况着实让亲戚难受，不好说，也不好管，多说几句怕侄子不乐意听，不过侄子也回了想让加班也行，付加班费，亲戚笑笑没回他。
阳先生[心]，一位永远20岁的写渣。
阳先生20
电视剧奋斗里说：永远不要和丈母娘打麻将，永远不要和铁哥们一起创业
你赢了丈母娘也是输，你和铁哥们闹翻的几率非常大！
当然和亲戚一起上班烦恼很多，这我也是深有体会。不过就问题所言，我认为问题出现在以下几个方面。
第一，关系不对等。店长是你大姨，也就是说是你的领导或者老板。你们属于管理与被管理的关系。也就失去了平等，她说你是理所当然，你给她理论就是顶撞上级，别人还会认为你不懂事。
第二，期望值不同。你跟着亲戚干，想着朝廷有人好做官…想着破格录取，想着区别对待。可亲戚也想着你会很好管理，毕竟是自己人。双方的期望值都没有达到，就会有隔阂，甚至翻脸…
第三，容忍度。如果不是亲戚，领导说你两句你可能一会儿就忘了。相反，就会打破你们之前的关系。以前没有合作关系亲戚也不会过多的干涉你，也不会说一些难听的话。现在不一样了，她为了店能开好肯定会把自己的意志加在你身上。让你感觉大姨变陌生了…
我们总认为亲戚的容忍度最高，可惜不是。事实是，我们把微笑留给了陌生人，把脸色留给了亲人。把客套话留给了生人，恶语相加留给了亲人…
解决的方法有很多。最决绝的那就是不跟着她干了…不和亲戚再一块儿了，烦恼自然也就没有了。
不过，你既然有这样的烦恼说明你还想在这里做事。也就是说亲戚给的待遇还不错，或者你暂时也没有更好的选择…那么你能做的就是调整好心态。
每个人都有自己权衡利弊的标准，我相信你也有。要留下来就争取好好干，太多的不合适那就选择离开吧！
年轻人，请自信一点…
清风醉无极
一、看了楼主的事情，后厨大姨不是亲戚吧？
1：主动约大姨，告诉她你不知道为什么生气，她不理你让你很难过，你很在乎她……总之一切可能的解释和撒娇。她爱你一定可以破冰。
2：感谢她的照顾，同时说明需要她的支持，如果哪里做的不好，可以开诚布公在两个人时告诉你、批评你，但不能冷暴力。
3：向大姨说明自己长大了，可以有自己的处理方式，获得尊重。
总之，要主动一点解决问题。
二、和亲戚上班：
1.如果有自己能力可以找到其他更好工作，推荐，出去锻炼一下，也能证明自己长大了。
2.如果不能，就遇事解决问题，获得成长。
总之，在亲戚跟前工作会有制约，但是也会更多支持，一分为二看待。
【给职场加点料】
赋能个人职场加速，引导管理者带队技能
关注我更多职场、管理内容
职场加点料
和亲戚一起上班有利有弊，是利大于弊，还是弊大于利取决于我们，需要我们调整心态做动态处理，就比如婆媳关系，够复杂、够难以让人琢磨吧，为何丈母娘和女婿的关系相处的如此融洽，仔细体会体会吧！
如果真的处理不了，换个没有亲戚的地方工作也未尝不是一件好事，因为爱岗敬业始终是有密切联系的，不爱了，永远都做不好，所以，听听内心的那个真实声音吧，对工作对自己都大有好处！
zhaoweihang88
家族的企业。不得不说，如果自己是一点也不愿意留下来那就辞职算了。
既然你自己很有上进心，何必在那里呢？趁着年轻，去闯闯呀。
如果觉得自己出去后工作不好找，那就留下来好好干，要说服自己，要下定决心。其实你想想一些事情主要是看自己怎么对待，如果你以愉悦的心情对待或许会不一样，你要每处理完一件事情就感觉到自己很满足，那当然工作就不会那么累，即使累自己心里也是高兴的。
对待自己的工作真的是要看自己的态度，如果你一心想离开，时间长了你就会越来越觉得烦，越来越觉得事情很多。
上街区不是上街去
和家里亲戚一起上班烦恼多？
生活最好的状态是能和工作区分开，工作最好的状态是能和生活区分开。和家里亲戚一起上班会感到烦恼，其实就是因为不可避免的没有办法把工作和生活区分开来。
如果想要把工作和生活区分开来，其实最好的办法就是不和亲戚在一起工作，因为和亲戚一起工作时就会不可避免的掺杂一些生活情感和亲情顾虑，进而不能更加客观或者不能更好的执行、分析一些问题。同时当和亲戚一起共事久了之后，因为工作的关系和亲情的关系，所以有时候工作上的事情或者是在家庭聚会时，总是会出现同样的问题，家庭中会说到工作，工作中会聊到家庭，没有完全彻底的抛离开来，长此以往彼此都会感觉到厌烦和枯燥。
但是当不可避免的要和亲戚一起共事时，如何更好的避免把亲情或者其他情感带入工作中，为大家提供几点建议：
1.与亲戚共事时，避免在公司讨论家庭事宜。
2.当工作中有不同意见时，避免以家庭身份来说事。
3.在公司就要用公司的称呼，不要用家庭称呼。
4.避免在家庭聚会中，就公司问题或矛盾来重新讨论。当有人家庭聚会想要讨论或辩论，或者是就公司所发生的事情拿来责备，训责的时候，我们完全可以提出就下次公司会议如有意见可提出，公司内部讨论，切记在家庭聚会中讨论或者争辩，因为辩不出黑白反而会伤了感情。
5.如果有人因为和亲戚共事，在公司或者家里会感觉到尴尬，那么就是需要我们自行调整心态了，要摆正心态，公司内就要像对待同事一样对待亲戚，家庭中就要像对待亲戚一样对待同事，而不能反而行其之。
文艺杰奎琳
看见你对问题的描述，我为你顿感忧心。你在描述自己的问题时，全段没有一个标点符号，而且语句不通，关于这一点，我必须提醒你的是，请抓紧时间提升一下自己吧，因为你个人的知识水平，也会在一定程度上影响你的工作效率，以及你的人际关系。
再说回你提出的问题，我觉得人生气只有两个原因，一个是客观原因，一个是主观原因。而客观原因往往是我们无法控制的，也就是不可主导的。我们唯一能够影响和主导的是自己。所以，遇到问题首先先想想自己是否哪里做的不够好，而不要只把注意力集中在别人的过错上。这样只会令你更加矛盾，而且对自我提升只有坏处，没有好处。
{!-- PGC_COMMODITY:{"commodity_id": "3336848969883197789"} --}情感心理解读
1、现在很多中小微企业有存在家庭群带式管理，因企业小发展初期综合考虑因素；
2、上班的关系确认，是上下级？是老板与员工？是普通同事？是工作上还生活上烦恼；
3、上下级：工作上完全服从，若有更好工作方法，下班后私下沟通；
4、老板与员工：工作上完全服从，若公司制度建全明确，可以会议或私下提出工作建议；
5、普通同事：若是长辈先礼让，若是晚辈先谦让，找合适机会沟通；
6、生活上的，自己评判好的建议可以采纳，不认同的可以先考量不急于否定；
7、相信每个人都有与人相处方式；
8、根据事情和现况建议：都是你的长辈在送礼或回礼相同方式对待，因为人有比较心理这方女性可能更容易，再花点钱补上同样的礼物，根据你姨和大姨喜好同礼表示，不要因为大姨给你礼物就表示，姨没有给就不表示；
9、其他不全述了。
安妮记
跟亲人一起上班说明你独立能力差。多跟陌生人打交道，培养独立能力。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/7e8ec7b103274335b8b29cacadd317f3\
