还有四年就退休了,感觉快坚持不下去了,要不要辞职?心太累了?

昨夜又东风2019


这个世界根本没有真正的感同身受,每个人对事情的看法都是有所差别的。从这个角度而言,我并不清楚你正在经历什么,也不知道劝你坚持下去是否会对你带来更糟糕的影响。因此,我只能以局外人的身份,帮你分析几个问题:

1、“快坚持不下去”的根源是什么?

有时候,问题并没有我们想象中的严重,只是我们习惯把后果放大得极其严重而已。我举个大学时期的例子。

我有神经衰弱,晚上睡眠很轻,有一点动静都会醒。但有时候室友会玩游戏到深夜,我就会睡不着。当时我是这么想的:睡不着第二天就没精神,影响上课;晚睡会长痘;熬夜对肝不好;熬夜还会影响人的寿命……最终得出结论:这个混蛋室友,让我少活了几年。就这样,我经常和室友对着干,导致我们的关系越来越差,精神也越来越差。直到大三,我才学会自我调整,告诉自己其实晚睡并没有那么可怕,而且还能听一些课程。从那以后,我的心态逐渐变了,再也没有排斥的心理。

也许你的性格有些杞人忧天,摔了一个鸡蛋,就想着“鸡生蛋、蛋再生鸡,我这是损失了一个养鸡场”。其实事实远没有那么严重,哪怕你和同事们起了正面冲突,你也要明白现实不是宫斗剧,没人有那么多的精力去陷害你,顶多就是给你摆个脸色而已。如果你真诚的道歉,也许对方还会对你改观。所以,有时候真的没你想象中那么难。

2、在你看来,是“坚持4年”更难,还是“找新的工作”更难?

倘若你确实存在很大的压力,无法缓解,那你需要考虑2个问题:

(1)能通过调整心态忍耐4年吗?

你已经忍了这么多年,还差4年真的忍不下去了吗?这个时候辞职,你舍得吗?如果你所在的单位真的如此糟糕,我相信你早就离开了。换句话说,你能留下来,就证明这个单位没有那么差。多想想单位的好,兴许就能熬过去了。

(2)如果选择离开,你还能找到类似的工作吗?

你不妨在网上创建一个简历,试着投递看看,是否有企业会邀约你面试。你可以试着请假去面试,测试你是否还能适应这个时代的节奏。

毕竟从底线而言,如果你贸然离职,但找不到合适的工作,到时候没能领退休金,最终损失的还是你自己。

还差4年就退休,相信你也过了知天命的年纪。我觉得到了这个年纪,或多或少都能够调整自己的心态,毕竟已经历过很多风风雨雨。职场是创造利益的地方,你做好的事情就够了,其他人想什么做什么,又与你何干呢,你说是吗?

-End-

作者简介:重燃石,多年中小型企业高层管理,擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我,和你分享职场小技巧,让你在职场中少走弯路。

重燃石


我也是还有4年退休。3年前,单位因没有产品加工,故改制全员下岗失业。通过买断工龄和内退,全体成员全部离开原单位,重新自谋职业!

由于离退休时间长,没有选择买断工龄,而是走了内退回家的路。从原单位出来后,重新就业困难重重,年龄太大许多单位都不愿意要,最后选择了小区保安一职。

一转眼就过去了两年多,从不适应到渐渐适应,为了生存,逼迫自己在“树挪死,人挪活”的残酷现实下,转变观念。

现在,是拝着指母都在算,早一天退休时间到来。

人老了,身体也大不如过去年轻时代了。特别是干保安这份工作,由于流动性大,工资低,时间长等因素,来来往往的人特多。虽然工作强度不大,但长时间的白班夜班更换,往日的生活模式彻底被打乱。为了捱到60岁,只能咬着牙坚持!

还有4年时间,屈指一算时间也快了,坚持就是胜利!!一切困难去战胜它,最后的晚年生活必定会旧貌换新颜!!


强强5008102


我就是提前四年写申请办理内退的,到现在领退休金已经五年了,够吃够花也够玩儿的,无忧无虑。五年前在提出内退申请的时候,曾经历了激烈的思想斗争,那时,自己给自己定了一年的时间,用来冷静、认真思考,一旦考虑成熟,要么就踏实工作,要么就面对没有了年薪,取而代之的是每月发的内退工资,有心人一定会看出来,我拿的是年薪。怎么说呢,我是在国企工作并担任着一定职务,当时面临两个突出问题,一是长期迎来送往的对付各种应酬,身体出了不少问题;二是企业因体制束缚着,各方面问题长期积累得不到解决,剪不断理还乱,一年365天没几天是高兴的。想来想去,急流勇退不见得是一件坏事,人磕磕绊绊一生,有些东西需要自己去解脱,甚至给自己提前放个长假,那么取舍就由自己了。总之,提前离开岗位,而且是自己主动离开,一定会犹豫不决,一定会有思想斗争,一定在取舍之间徘徊很久。但我自从内退以后,一下感觉轻松了半拉天,虽然有半年多的时间,有时做梦还被单位的事情惊醒,但慢慢就适应了。如今在家看看新闻,养养鱼,帮孩子照看孙辈,其乐无穷,想想当初自己的决定,感觉很对头,尤其组织部门的挽留,让我特安慰。絮絮叨叨说好多,估计没人看,但各中酸楚,真不是几句话能说清楚的,只看自己今后愿意走哪条路了。


muzi006


咱俩同病相怜呀!

看到你的情况,我想到了自己。

我今年54岁了,还有6年就要退休了。可是,我感觉自己越来越不被重视,没有人关心,姥姥不疼,舅舅不爱,觉得自己好像太渺小了,我这马上就要离开工作岗位的人,为什么被这样对待?我怎么办呢?是选择调离单位还是辞职不干?确确实实和你一样,感觉坚持不下去,心实在太累了!

可是,我如果真的辞职不干了,对谁有利呢?我?还是单位?我时常在想,在思考。最后,终于想清楚了——伤害最大的是自己!

  • 自己辛辛苦苦地工作了几十年,不能因为自己的一时的不痛快就简单轻易地放弃这赖以生存的饭碗。
  • 如果辞职了,马上就没有了收入,生活马上就会陷入困境,怎么面对家人?如何向家人交代?怎么自处?今后怎么办?在一切的问题如何解决?
  • 如果我真的辞职了,我能得到什么呢?最多就是养老保险的个人账户里面的那一点存储额,花完之后的养老怎么办?

我思来想去,终于想通了。其实,无论是单位上班,还是家庭生活,或者是为人处事,基本上没有十全十美的事。这就是有些人时常说的那样,人生十之八九不如意。不是吗?谁不想把事情做得完完美美?结果呢?我想大家都知道的。

于是,我不再继续想那些不开心的事,不再在意别人对我的态度,也不再凭自己的感觉做事,再也不让感觉左右自己的心情。我决定,埋头工作,不看别人的脸色,工作累了,就出去锻炼锻炼身体。

把自己的本职工作做好,还能有什么事?

我决定,我坚决不辞职!一辈子都坚持下来了,还差最后几年吗?


中小学教育者


从题目来看,问题的提出者可能是体制内的人,年纪将近退休,因工作原因感觉身心俱疲,希望立即离开岗位。体制内离岗有多种形式,其中内退和辞职比较常见,从自身经历提几点想法,供参考!

事例一。X先生,绿色性格人(凡事想得开),体制内安全处长,每日工作繁忙,好在业务能力非常强,且身体非常好。关键是当前体制内的安全工作责任重于泰山,且任何的问题不是自己能够把握的。安全的工作本身就是一个系统性的工作。安全的部门,只是一个抓总的部门,问题是出在基层处,出在细节上,安全的处长很难控制这些问题,但面对的责任却是无限的。工作是尽力,但是结果有时却是很无奈的,万般考虑之下提出了提前内退,真是退一步海阔天空。

亊例二,Y先生,体制内的高管,负责企业内的后勤工作,蓝色性格人(做事比较认真)。多年前因为工作当中的失误,受到了非常大的委屈。心中始终有一个解不开的结,近期查出了身患癌症。到医院做了手术,结果还是不错。现在年近60,琢磨了一下,生存的时间应该是可以计数的了,是消磨在企业当中还是多陪家人?最后决定辞职,把剩下的时间更多的去陪伴家人,陪伴辛苦多年的妻子和孩子,在幸福感当中安度余生。

事例三,S女士,45岁左右,体制内的中层管理人员,蓝色性格(认真且负责),多年负责企业的人事和劳资工作,非常敬业,为了企业的利益在工作当中得罪了很多的同事,并且为自己的上级所不理解。今年他的丈夫受到原单位的重视,被外派到境外工作,考虑到孩子日后的学习,她最终是放弃了自己的工作,把自己的精力都放在了对丈夫的陪伴和对孩子的教育上了。

事例四,T女士,近50岁,体制内的处长。红色性格人。(喜欢随意,不愿意被约束)工作能力很强,分问题能力非常强,但是观念和思维与体制内经常发生冲突。人已不惑,看透了,也就辞职了。

事例五,G先生,近40,体制内高管,黄色性格(敢做敢为)。希望有所作为,但受制于体制内,且因为家里有负担,希望多一些收入。辞职去了民企,很有做为。

以上是几种不同的情况,仅供参考。想来你的性格大概率可能是蓝色,间或有点绿色,建议你还是忍了吧,坚持到退休吧。[微笑]


Ivor235


我今年56了,还有整整4年退休,真的撑不下去了,现在每天就是数着天数在过日子,心特别累,50岁以前没感觉这样,不知道为什么现在一天班都不想上,虽说工龄满30年打报告可以退,但又不甘心,我今年工龄都38年了,到60岁可以达到42年,再一个本人也是个舍命不舍财的主,提前退休工资要少很多,这也是原因之一。其实本人工作很轻松,不知道为什么就是不愿意上班了。


老凌34942932


不知道你是什么职业?什么岗位?还有四年退休,今年也就56岁。你感觉心累,估计你没有给自己减负呀!根据我多年的分析,许多人平常工作压力大的人,在快到六十岁时,感觉很累。而且,必须知道在五十六到五十八岁,依然在“风险期”。这个风险期意指患心肌梗死的风险比较大的时期。因为这个年龄段的人依然有!“人老心不老”的干劲。生理机能特别是心血管系统可能已经动脉硬化、高血压、糖尿病、痛风、冠心病已经潜伏在身体里,伺机发动,但心依然是那么“年轻”觉得自己干劲依然十足,踏着十多年前养成的工作习惯进行工作!想一想,多么危险,众多的敌人埋伏再心脏周围,但心脏依然没有任何发觉。这就是爆发心肌梗死的危险期!我的一个几十年的好朋友,眨眼间已经去世六年了,他去世就是五十八岁,心肌梗死死在刚指导完年轻人如何工作,中午吃了点饭,喝了点酒,年轻人把他送到高铁站准备回郑州,瞬间在高铁站去世。

考虑到你如果这个时间辞职,即便你已经够了规定的发退休金年限,但你还有四年才到退休年龄,所以,这四年是不能发退休金的!否则,要么算失业在家,要么再去找工作,这个年龄段在市场基本找不到。等待四年,坐吃山空?

所以,我建议你坚持四年!只不过这四年必须给自己减负!不能再高标准、高任务量要求自己!而这个时候要多培养年轻人,把自己觉得累的活分给年轻人去做,他们受到器重,也很乐意,你也减轻了压力多好!你多动动嘴,让年轻人多动动腿。维持四年再退是上策!这四年减少加班是必须。

平常总是高大上工作的,这个时候留点小毛病、出点小纰漏,自己要接受,要告诉自己身边的人,自己老了,有些工作做不好了,让年轻人做吧!给自己下台铺点路,准备个台阶吧!花无百日红!临近退休,这时候的花有点要枯萎了,自己必须接受现实。


京都老客41118


我身边两个朋友退休。女性50岁,因为是工人身份。快退休的时候她们无一例外都是天天盼着那一天到来。我们看着也是羡慕嫉妒恨。然后一个人退休后又再返聘,她觉得自己闲不住,而且孩子大了不需要她。另一个人她就彻底回归家庭。每年,单位都在举行退休人员的慰问晚宴,今年,我们看着两个人,形成了鲜明对比。返聘的依然是忙忙碌碌但是精神十足,跟着我们平时吃吃喝喝。彻底退休那位,整个人的精气神完全不同了,不怎么说话,反应迟钝,甚至有点儿神经衰弱的样子。觉得闹,一会儿说头疼要回去,脸色苍白。我问她在家里干什么呢?她听了两遍才听清楚我的问题……


嘿喂够了


我是行政刚退休人员,看到题主的问题具有社会性,诚以身心积淀试答之,愿以此振作所有心障和丧志者能重振精神,完成未竟之业,为人生划上完美句号。

一,所谓“心累",你肯定不是从事体力话的,且身体状况也一定很好。

二,所谓再过四年才退休,那就是56岁,是精力体力尚盛。完全能胜任本职工作。

三,人在社会,象大海中的一条小鱼,应日渐提升自身的生存技能和适应环境的能力,这种能力包含自身的道德修养,职业道德,正能量的积淀,对上下级人员的宽容……

总而言之,一个人在家,在社会生存,只是个人世界观问题,如果总想为自巳而活,那是越活越累。如果总想多为家人和社会做贡献,那就越活越有意义。

历史上有:姜子牙70出士辅佐武王奠定周朝五百年基业,“廉颇老矣,尚能饭否”,黄忠虽老,尚赤膊上阵,战死沙场。

当今,袁隆平院士90岁高龄,还在为人类“米袋”躹躬尽瘁,钟南山院士这一个多月来每天睡了几许,连日奔波又是否为其一已。

总之,要思想健康,生活才有劲。

希望众师友引起共鸣!


zzw8855


我还有六年退休,想想这一路走来感觉心真的很累,16 岁当兵,19 岁退伍到一家企业当职工,经历下岗,改制买断工龄,然后自谋职业,目前经营早餐店,又辛苦又挣不了多少,没办法两个孩子还没成家,只有干一天算一天,不干就没饭吃,现在一年到头只有过年休息几天,下岗职工又办不了提前退休,慢慢熬吧,如果延迟退休实施的话对我们更是雪上加霜。


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