用户2691315389046
我觉得根据情况，可以到劳动仲裁局申请仲裁，如果是公司开除你话，可以到劳动局去申诉。
谁抢了我的宏宏
公司要解聘员工没那么简单，如果不是员工有重大违纪何损害公司行为，至少需要提前一个月告知员工，如果不是员工问题引起的还需要赔偿。建议先和公司协商解决，如果不行可以走劳动仲裁，一般都会保障员工利益。
职场尚书郎
大家好，我是广东女婿刘刘。关于这个问题我谈谈我的看法和想法：
1.受疫情影响，今年很多公司都不好过，裁员或降薪都有可能，这个是前提。
2.走程序讨要工资也不是不行，但是请问又能拿到多少呢，无非最低工资标准。
3.如果感觉公司还可以，有发展前景，工作有未来，建议跟公司谈不要工资，愿意跟着公司共进退，也许你能比去讨要工资获得不一样的收获。
说的不对，请多多包涵指正，谢谢
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/e7416a2692ac40328ae31506c0df4883\
广东女婿刘刘
分享到:
