疫情期间，企业招工，求职者找工作都面临着不少问题，就业成为了大家关注的焦点。17日，记者从市人社局获悉，市人社局全面强化稳就业举措，从“稳”“促”“保”“兜”四方面出台了一系列的稳就业措施，确保稳就业各项政策落实落地。
稳企业稳岗位社保减免13.3亿元
我市采取一系列措施稳企业稳岗位。落实社会保险费降低政策。继续阶段性降低工伤保险和失业保险费，无时差全部落实到位。落实社会保险费减免政策。2—4月，对大型企业的养老、失业、工伤三项保险企业缴纳部分减半征收；2—6月，对全市中小企业的养老、失业、工伤三项保险企业缴纳部分免征收。据预测，三项保险费将为企业减少13.3亿元的经济负担。同时，落实好社会保险费返还政策。开展企业稳岗返还工作，对不裁员、少裁员的企业返还缴纳失业保险金的50%，今年以来，为363户企业发放稳岗返还资金1029万元。落实好就业补贴政策。对春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，吸纳的符合条件人员给予企业一次性吸纳就业补贴。对向上述企业提供职业介绍的人力资源服务机构，给予一次性就业创业服务补助。对疫情期间从外地回鞍在中小企业就业的鞍山户籍人员，发放一次性返乡就业补贴，对回鞍工作满半年或一年的，分别补助500元或1000元。其中，返乡就业补贴是我市针对疫情防控期间稳就业做出的特别安排。
促进积极就业开展免费技能培训
大力促进积极就业。继续推进“春风行动”一号工程。继续推进技能提升专项行动。组织离岗失业人员、就业困难群体等开展免费技能培训，提高其就业本领；鼓励企业职工提升技能，对取得职业资格证书的给予补贴支持。推进不见面、网上办的公共就业服务。通过全市社区、村屯发放2万份《致返鞍、来鞍及鞍山籍外出务工者的一封信》和《求职导报》，精选3700余条岗位信息，宣传就业政策和网上服务渠道；依托已经构建的线上发布渠道，及时发布岗位信息。开展24小时重点企业用工保障服务，为省确定的5户重点企业2个重点项目指派“用工专员”，跟踪服务。
保障重点人群就业“点对点”运送复工人员
在保障重点人群就业方面，统筹做好毕业生、退役士兵、农民工等重点人群就业工作。开展高校毕业生春季网络招聘。3—5月间，开展“鞍山2020年高校毕业生网络招聘季”活动，为毕业生求职和用人单位招聘搭建网络平台。落实高校毕业生社保补贴政策。对于吸纳毕业年度或登记失业的高校毕业生(毕业5年内)就业并签订劳动合同的中小企业，可按其为毕业生实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过12个月的社会保险补贴。推动农民工返岗复工。继续组织协调开展农民工返岗复工“点对点”服务。截至13日，已发送省际市际“点对点”复工班车38台次，运送复工人员600余人。保障失业人员待遇。疫情期间临时提高失业保险金标准，由原来的最低工资标准的85%、90%提高到90%、95%，4813名失业人员及时领取到失业金；制定了不符合领取失业金的失业人员发放失业补助金政策。及时启动物价联动机制，为4327名失业人员发放价格补贴。
特殊群体兜底帮扶安排短期公益性岗位
特殊群体是就业的重点，我市开展特殊群体兜底帮扶。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，对市场上难以就业的通过公益性岗位兜底安置。做好就业困难人员灵活就业补贴工作。疫情防控期间，新增享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策139人。加大对农民工群体就业帮扶力度。对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策。确有困难的可按规定通过3至6个月的短期公益性岗位托底安置，单位或公益性岗位开发管理部门为农民工在岗期间办理人身意外伤害保险的，标准为每人300元。
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