闲庭信步0202
我想一个可以被称之为“好领导”的标准应该具有以下几个方面的美德：
1、待人真诚，没有官架子，愿意和下属员工打成一片，在他的领导下，整个部门具有良好的凝聚力；
2、具有领导才能，讲话言简意赅，没有那么多的废话、空话、假话，讲话风趣幽默，能够拴住每个人的心，员工们听他的讲话就是一种享受；
3、很善于做员工的思想工作，就是在批评一个人的时候，也会让犯错误的员工心存感激。平时很注意发现员工们的家庭困难，也会想办法多渠道了解员工们心里想的问题，以便在今后的工作中做到有的放矢；
4、在管理上善于发现问题，善于用人，具有慧眼识人的能力。他所用的人都能够一心一意地去做好领导分派的工作。他的用人选择是：用人不疑，疑人不用。
5、尽管平时和大家有说有笑，但是在原则问题上绝不让步。在绩效考评、年终考核、评选先进、涨工资等方面，他绝不会任人唯亲，而是严格遵照公司的奖罚条例实行，做到公平、公开、透明。该奖励的就奖，该处罚的就处罚。让员工们心服口服；
也许这样的说法过于理想化了，但是现实生活中确实有这样的好领导。我所在单位的领导就是这样的人，我很庆幸自己能够遇到这样的好领导。
衷心地祝福他事事顺心，事事如意！
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