悠然曼賞
如果您真的37歲了，那老鬼就不客氣了：到了這個年齡還拿“敢不敢”說事兒，好像心理年齡不夠啊！在社會打拼這麼多年了，您能想不通這個道理？！
一、37歲，這不是敢不敢的問題！是你要評估自己目前狀況之後思考“能不能”的問題！
不需要老鬼重複“責任感”三個字的含義了吧！對自己的現在、未來，對自己的家庭等等負責，這一定是37歲的人應該照顧到的吧？！這個沒有疑義、異議吧！
這個時候簡單的拿“敢不敢”來說事兒、探討問題、交流問題，應該嗎？
“敢做”是以“能不能”做為前提的！缺了這個前提的思考、評判，只能定義為邏輯混亂或者缺乏責任感了。
因為你不是剛剛走出校門的大學生，不是沒有任何後顧之憂的毛頭小夥子！
二、你的個人“資本”是否足夠你“敢”？
沒有足夠的資本前提下談敢不敢，那純粹是感性、情緒支撐下的衝動思想而已。這個社會，並不是只要你“敢”就能隨順心願的。並不是只要“敢”就能讓自己一定在未來成功的！
三、理性的自我評估才是37歲的人首先應該做的！
單純的說敢不敢有什麼意義呢？
你敢辭職，也辭職了，如果你個人的綜合素養、能力、過往業績表現等等不支撐你找到更好的工作的話，有什麼意義？
你敢辭職去選擇創業，可自己的管理能力、運營能力、人才吸引力等等不夠，很可能失敗！這對自己有什麼好處？
理性的做自我評估吧！自己的實力、能力是否能夠讓自己找到更好的企業？不要讓情緒、“自認為”等等感性的東西控制了自己！
四、37歲了還提沒頭沒腦的問題，不覺著慚愧嗎？！
請不要覺著自己這麼大歲數了還被批評而發無名火！因為這個年齡瞭如果還有幼稚的思想以及偏差如此之大的思考問題的角度，本身就是一個致命的缺憾！到了這個年齡應該非常理性才好。有事兒說事兒！不要飄在一個虛無的問題上打轉兒了！
有好的項目想辭職去做，那就和朋友們交流、探討、請教項目的可行性！或者沉下心來自己研究去！
想辭職，那就先寫上一份簡歷投遞到求職網站上試試“水溫”！
也可以找到一些前輩、摯友，請他們幫忙留意有沒有好的工作機會！
......
唯一不能做的就是在這裡問無厘頭的問題！
以上供參考吧。
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老鬼歸來
我還沒有到37歲，我今年33歲，告訴你我現在敢辭職，但是37歲的時候敢不敢辭職我就不知道了，但我現在的目標是到40歲以後，我能敢辭職。
一、為什麼我現在敢辭職，因為我做了提前準備，知道33歲的時候應該做什麼
3年前我給自己定了一個目標，到33歲的時候要辭職創業，折騰一下，無論是否成功，都不能給自己留下一個遺憾。
如果要做到33歲敢辭職創業，首先我得掙錢，保證我2-3年不上班，家庭運轉不受影響，另外在定下目標的3年內我要邊工作邊積累資源，為3年後的創業做鋪墊，能準備的事情都提前準備好，能嘗試的動作都提前嘗試一遍。
如果創業失敗怎麼辦，還能否保證我在原有行業裡發展很好，為了給自己留一條後路，我選擇了一家行業內比較大的公司，一待就是三四年，這三四年中間有過歡笑，也有過痛苦，也有過外面的機會，但我的目標很明確，我要穩定。
如果在一家公司待了4年，出來創業1年，如果創業失敗，再回到這個行業，別人也不會覺得我不靠譜，相反，如果每家公司都是一兩年，然後又出來創業，再回來的時候，別人就會覺得你眼高手低，極度不穩定，很難找到一個薪資和職級比較不錯的崗位。
二、我33歲敢辭職，是為了40歲的時候敢辭職，有選擇權
敢辭職不是意氣用事，是要用實力說話的，我33歲的時候敢辭職，是因為我有規劃，因為我存夠了口糧，房子貸款也還清了，無論我如何折騰，家庭都不會受影響，另外我也將自己的職業影響努力降到最低。
選擇創業並不是為了創業一定能夠成功，如果成功最好，但我更希望自己能夠打造出一個副業，副業的收入不需要多，但我希望自己用一年的時間讓副業成型，如果養活不了自己，一年之後再去找家不錯的公司上班。
但因為一年的時間裡，我已搭建好了基本架構，上班之後可以兼職做，我給自己的目標是，盡力用1年時間做成，這樣就可以永遠不用上班了，但如果1年時間做不成，那就做到40歲，我希望到40歲之後，我可以不用上班，我能自己養活自己，養活家庭。
很多人可能會說，如果你是這樣想，肯定做不成，因為你都想了很多退路，無法做到孤注一擲，道理是對的。
但現實生活中，我們都是普通人，奮鬥的過程還是要對家庭負責任的。另外你所看到的一些勵志故事，又有多少是真的呢，很多人都會告訴你他一無所有，白手起家，其實大部分都是有水分的，實際的家底比你想象的要好得多，所以不要被成功學忽悠，千萬不能意氣用事，要靠實力說話。
三、37歲了，敢辭職嗎？這句話聽上去也有一些的無奈，題主可能想表達的意思是，人到了37歲，上有老下有小，壓力很大，不敢隨意辭職
人們經常開玩笑說，在職場中對待中年人，可以往死裡罵，他們都不會離職的，究其背後的原因，無非是中年人生活壓力巨大，一旦辭職就沒有了收入來源，家庭就會受到非常大的影響，所以中年人非常不容易，再苦再累也只能自己扛著。
從生活壓力上講，37歲的人共性是比較大的，這和你的收入水平其實也沒有關係，年薪幾百萬和年薪幾十萬甚至是年薪幾萬的人都一樣，一樣不敢辭職。
雖然他們的生活層次都不一樣，但消費和收入始終是呈正比例的，收入越高，消費也越高，一旦消費成本上去了，就需要高收入來維持，在這一點上，大家都很痛苦，都覺得自己沒錢，都不敢隨意辭職。
我一個同事是VP，年收入並不低，但最近換了套更好的房子，房貸壓力巨大，他老婆是全職太太，所有的生活重擔都在他一個人身上。
四、未雨綢繆，擁有健康的收入結構才是正道
我自己就是個例子，33歲開始為40歲做準備，我希望給自己打造一個副業，希望讓自己有選擇權，無需吊死在一棵樹上，否則在工作中受到委屈，受到欺負也只能忍氣吞聲，那樣的話生活幸福度會急劇下滑。
收入結構對一個人來說非常重要，很多人的收入來源只靠工作，而有的人會做一些投資，比如股票，比如房產，商鋪等等。
你可能會說股票我不會玩啊，房產、商鋪我都沒有錢啊，其實這些都不重要，我也買不起那麼多房子，我在上海只有一套房子，那我怎麼辦呢？
重要的是思路要放開，要先有改善收入結構的想法，因為我有了，所以我才考慮到33歲要做一件事情，創業為自己打造副業，無論成功與否，我至少去做了。
有些事情要學會用長線去操作，就像我自己創業一樣，一年的成功率非常低，但五年的成功率非常高，那麼什麼叫做成功呢，其實要求不高，我只要能達到工資收入就可以了。
如果你這麼想，很多事情可能就沒那麼難了，要的只是堅持，而如果在這個過程中你能做大，就能實現階層的跨越。
所以調整收入結構不是一朝一夕的事情，你要結合自己的特長選擇適合自己做的事情，選擇適合自己做的副業或投資。
人一旦有了更多的收入來源，即使不多，也會對你的心情產生非常正向的影響，原本讓你非常糟心的工作事項，現在可能完全不放在心上，因為你不用擔心處理不好這個事情會影響你的家庭收入。
相反當你的心態變好之後，說不定工作能夠做的更好。
在工作中這樣的人其實很多，我一個同事在公司待得很痛苦，但他一直堅持著，為的就是能夠轉上海戶口，拿到戶口就辭職。
結果當戶口搞定之後，心情也放鬆了，事情還是那些事情，但他卻又不想辭職了，而且人的狀態都好多了。
八魚先森
講一下身邊的真實案例
公司同事楊哥，外資企業品質經理，年齡四十五歲。去年底公司裁員，作為高工資高年齡的代表，首當其衝被裁員，賠償了18萬。今年找了三個月工作，沒有找到。後來沒有辦法開了農家樂，後來因為環保問題，農家樂黃了。到現在沒有找到工作。年齡太大，很難找了。
前同事小陳，英語口語好，年齡38歲。208年底因為和老闆不愉快，吵了老闆魷魚，裸辭。然後一直在找工作，到現在沒有結果。口語好，採購經驗豐富，可依然是沒有工作。
以上也許是個案，但是也說明了問題。經濟環境不好，很多公司沒有招聘計劃。加上中美貿易，很多美資企業更是隻出不進。
年齡三十七歲，如果你現在從事的是技術性崗位，而且自己技術不錯，辭職風險不大。如果從事的是非技術性工作，守住自己的飯碗是上策，除非給你更好的機會！
創業王魯泰
敢啊，今年38，打算年底辭職，自己已經為辭職準備了三年，做好了充分得準備，第一，積累了足夠得積蓄，即使不工作也可以生活10年以上，第二，辭職後仍然有一份可以掙錢的自由職業，第三，有房有車，沒有貸款，第四，丁克，沒有孩子的負擔。2019年還有最後一個月，已經迫不及待～
四九城的中年少女
我就是37歲辭職的，從上市公司的中層去一個創業公司做高管。
我從前不用坐班，我現在一週上班六天
我從前壓力很大，現在只做好一件事就可以了
我從前管n個項目，現在只管1個
我從前生活不規律，現在生活很健康
我從前賺的錢和現在差不多
我從前一個月出兩次差，一次12天現在三個月一次，一次60天
我從前在中國，現在不在
我從前沒有自己的時間，現在有很多
所有的事情都是各有利弊，各有好壞，看自己想要的是什麼。
猛獁1982
我38了，辭了職，沒什麼不敢的，當一份工作讓你沒有激情，並開始抑鬱時，我就果斷辭了職。
起初我也想堅持，可是精神受不了，每天都不愛進辦公室。
在家休息一階段，重新找工作也挺好的。
我想說的是，如果一份工作危機健康，還是趕緊結束吧，不划算的。
大海中的漂浮者
去年各行都不好乾，我37歲辭職了[捂臉]，公司拖欠了近一年的工資，很悲哀吧[流淚]。確實這個年齡在找到合適的工作有點難度，起碼要適應一段時間，創業呢現在這個社會狀況賺錢也是不容易的，一句忠告，最好不要在這個特殊時期辭職。
抖片看劇
有啥不敢，我43了，兩年前裸持。
現在我在嘗試做自媒體，共享我積累的工作知識。我不後悔，一輩子打工，人生不應該是這樣子，活出一點新樣子，我覺得挺好。
現在看不到起色，也許我會失敗，但是失敗了我再幹別的。
最近我同學也在幫我推薦，我想想還是算了，都這個年齡了，怎麼活還能不夠弄個吃飯錢啊？你就是乾點啥不能一年幾萬十幾萬的，肯吃苦送外賣也可以，自在，不看老闆臉色。
方式不一樣，活法不一樣，邁出來這一步，不存在敢不敢了。
僅僅適合自己，不同人不一樣，謹慎選擇！
紫金大課堂
我從30多歲考慮到40多歲，終於43歲離開了原年位，不要顧頭顧尾，現在的單位，工作，收入都比以前好太多。
北緯6112973
沒有什麼年齡是不敢辭職的，關鍵是在於你辭職後想幹什麼，繼續求職亦或是創業。
只要想明白了，任何年齡辭職都是可以做到信心十足的。不同年齡段辭職承受的壓力，付出的代價不同而已。37歲處於而立之年和不惑之間，正是處於敢打敢拼的年紀。褪去了年少輕狂時的衝動與莽撞，有一定的社會經驗和人脈資源，其實這個年紀的選擇還是很多的，你可以選擇一個更好，更高的平臺去實現自己的價值，也可以好好規劃一下，自己去創業，跳出自己原來所待的舒適圈，用自己的人脈資源，聰明才智去經營屬於自己的事業。
其實，您能提這個問題，我就知道你是對現在的工作性質及工作狀態不是很滿意的，在企業上班，要麼是圖名，獲得更好的職位，要麼是為利，掙更多的錢，讓家人的生活不在那麼拮据，讓子女接受更好的教育。作為一個男人，我完全能體驗你的感受，你能反思和總結，說明你還是一個有血有肉的人，我身邊的有些同事，上班就是混日子，整個一個行屍走肉，自己還不以為然，這樣的生活有什麼意思呢，殊不知我們人生中的每一個今天都是我們人生中最年輕的一天，所以時間成本是我們耗不起的。
誠然，現在放棄看似穩定但又沒有什麼前途的工作，會打破生活的寧靜，有可能將家庭推向危險的邊緣，但是，請記住你所過的每一天都是你人生中最年輕的每一天，前怕狼後怕虎，你終究只不過是原地踏步，在原地無病呻吟能解決什麼問題呢？所以只要你有自己清晰的規劃，想好自己能承擔的風險，制定好目標，並堅持走下去，那麼37歲的年紀，對於辭職這個問題你將不會再糾結。
最後，我想用一句時下最流行的話結尾:我命由我不由天，拼一個春夏秋冬，換一句青春無悔，用行動搖醒一個屬於自己的盛世傳說！
