深圳小李子

深圳的互联网、金融、科技产业等等发展得太快了，这些行业的了收入也是比普通人高了一大截，比如腾讯华为随随便便上百万的年收入，真的给很多的打工仔强烈的心灵冲击。另外深圳的造富神话也没有停止过，时不时听说谁谁从打工仔到老板，从打工仔到高管。这些都刺激着深圳人一种向更高的地方发展。收入一万想要两万，存了十万想要二十万，当了管理想做老板。

回到题主的问题，看起来题主并没有找到更好的去处，只是为自身处境感到焦虑，看到深圳一个一个励志故事，而自己却活得那么普通，进而反思自己的现状。有更好的地方当然去更好的，否则就改变自己吧。

小明看深圳

工作了五年，到手工资五千多，加上扣缴的五险一金，实际工资应该是六千多。这个工资是高是低，该不该离职，我给几点考虑方向，希望对你有帮助。

你具体的工作内容

不同工作内容的工资水平区别很大的。比果是运营、设计、开发这种靠业务量和技术吃饭的，跳槽是涨工资较快的方式。

但如果是文职工作，工作和工资都偏于稳定，除非你的新工作职位有晋升，否则不建议离职。

所处的行业

即使同样类型的工作，公司所处的行业对工资影响也非常大。传统行业工资会偏低，互联网金融行业工资偏高。如果你的工作对行业背景没有特殊要求的话，你可以尝试换行业。

自身的情况

是否离职除了以上情况，你可能还是要从自身情况考虑。比如房贷、能否兼顾家庭、交通甚至社保年限对小孩入学的影响等各种因素。

清风拂面322

对于这句话，我感同身受，我认为还是离职找有晋升空间的工作好，不然浪费了精力到头来还是一无所有，不值得。物价还是会上涨，人的自我追求还是会不断的上升的，人要往高处走，看远点，向往更好的生活。
作为在深圳打拼的打工妹，从实习到至今，我没有换过一个公司，都是从懵懂中到现在的熟悉。
时间过得很快，可我在公司除了每年的加薪，没有升职过。三年的时光，就这么过去了，回想之前曾经待过三年的同事，都升职了两次，我自己都想放弃了，觉得没有必要在就在这个公司了。
首先，有一个因素就是我的公司在另外城市又开了分公司，我的部门这块主要是从那边招人了，升职也是那边会有吧，这边的不招人了，所以，我待的这个公司对我来说没有多大意义了，现在的我就是在等待时机，离职找更好的企业。

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檬新新

深圳公司工作五年五千块工资，听起来是比较少的，但是也得结合工作岗位和自己的能力吧。你是做什么的，如果是工厂，也应该不止五千了，如果是办公楼上班族，五年更不应该五千，除非是清洁工。所以朋友你要好好定位自己，如果没发展，可以换，同时也要提升自己的能力，让自己更有价值，这样你的收入才会越来越高！

螳螂踏天下

首先第一点你弄清楚以下这几个问题：

• 这份工作是不是你喜欢的？（兴趣）
• 这份工作是不是你擅长的？（能力）
• 如果“不”离开后可以做什么？（规划）

从目前深圳的一个工资水平来说，我猜测你目前的一个呃岗位不是很高。在弄清楚以上三个问题后，反观一下这五年个人的一个成长以及提高有多少，这是一个价值的问题（个人值多少？）在一个岗位上，我们除了要赚到钱以外（这是生活保障的前提），更重要的是要让自己的价值得到提升（这是继续赚钱的能力或者赚更多钱的能力）。

离不离开需要综合考虑！

• 平台的发展是否可以近期或未来看的见！直线的晋升，横线、跨线的晋升！
• 生活的因素也要考虑（家庭、父母等等）！
• 离开后继续保持价值水平或提升的方向？如果保持不了，如何调节或尽快提升价值能力（各地物价水平都有差异）！

仅代表个人观点，可做为参考！

海无言

没有必要在继续上班，在深圳5千多的工资除开日常开支感觉就没有什么剩的，一个连自己都不能过好日子的工作还有什么继续的必要

青城兴兴妹儿

一分耕耘一份收获。如果你自认为你很优秀而且你也很努力同时又能完成你份内的所有工作，基于以上情况，工资还是不变，我觉得你可以立马从这公司离职，像你这么优秀员工到哪里都很受欢迎。我公司也欢迎你！第二种情况，假如说你很自认为很优秀，但是不干活也完成不了手上的工作，那你自己就要进行自我思考了，思考一个问题:假如你是老板你会给像你这样的员工加薪么。第三种情况，假如你自认为你很普通，但是你很努力，也都完成你手上的工作，持之以恒，公司依旧没有加薪肯定你的努力，那我也建议可以换个重视你的平台。第四种情况，假如你很努力，但是你的工作完不成，那你更要思考这个结果的原因出现在何处，是你平台问题，还是公司制度，或者有是你个人方法方式等问题。所以基于以上情况，具体问题具体分析，并且要全方位的进行分析，这样的结论才相对可做参考支撑。希望对你有帮助！

80后闽南仔

回答你问题前，2008年去深圳富士康认识一个四川的工友，我在哪里干了一年，他从深圳富士康一直到成都富士康，干到现在12年。如果喜欢可以坚持，不喜欢可以换一份工作

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飞小弟

大家好，我是小旺，很高兴能够回答这个问题。我对这个问题有两点看法，希望能帮助到您！
第一，如果你很优秀，是老板的问题，不懂得珍惜人才，那就走；
第二，如果是你自身问题，想得过且过混日子，那就先改变自己再考虑去留问题，详细分析请看视频！

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小旺和大燕

看公司是否在发展吧，还是一直停滞不前，然后看看自己的能力，所在的岗位在行业内平均水平是什么样的，有些工作可能五六千就是到头的工资了。

如果远远低于行业平均水平，而自己的能力又没有问题的话，我觉得还是跳槽比较好。

關鍵字: 得太快 深圳 职场