GavinYs
一、证据的分类有：原始证据和传来证据、直接证据和间接证据、言词证据和实物证据、本证与反证等分类；
二、以下为我国三大诉讼法有关证据的种类：
《民事诉讼法》
第六十三条 证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
《刑事诉讼法》
第四十八条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
《行政诉讼法》
第三十一条 证据有以下几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录、现场笔录。
希望我的回答，对您有所帮助。
城摞城0378
上面盖的河南省人民政府的公章，有淮阳县人民政府的公章的。简单的说，就是三级人民政府。
星星点点145572160
有效无效都在于法官 庭审时候法官的发问也是很有学问 能让你有理的一方说不出或者没机会说 无理的一方他会想方设法支持你 所以对那些制造冤假错案徇私枉法的法官必须严惩 对虚假诉讼必须严惩 对假证伪证必须严惩
卡大头
什么证据都不管用，只有法院法空的判决有用。三份都是人社局出具的表格，个人缴费申请表中清楚注明1988年3月参保，而在待遇核算表中改为1989年参保，克扣已参保缴费的一年试用期工龄，根据2007年全国人大发布的劳动合同法第十七条明文规定。用人单位与劳动者可以约定试用期。再根据社会保险法第五十条原则规定。单位在三十日内向国家机关申请参保。根据行政诉讼法第十条第十款规定。对克扣减少社会保险待遇的。可以依法维权，国家法律很明确，事实依据很充分，法说法官就是岡顾事实，漠视法律判决维权败泝，这就是扬州市中院周涛法官2015年扬终字00094号判决，网上可查。
用户4044055314578
事实的起因就是产生证据第一要素，但往往成不了证据。由此“结果”就成了执法者的直接证据。案情的侦办和审理都围绕“结果”要证据做裁判。不得不说在法律层面欠缺以事实为依据的论证。才能体现公正，公平。匡复正义。
北京人49
法庭上什么都无效，只有钱有效！
草清清852
什么最高法司法解释的证据规则，都不重要！你碰到包青天，刚正、守法的法官最重要！所以，即使你的证据合法性、真实性、关联性都具备，证据链完整闭环性也没问题，那你也去庙烧柱香，岂求你碰到包青天吧……
妮和八卦
没有打过官司不知道的，
平步青云云中有雨孔云
打官就是打证据！打法条！
什么证据在法律上才有效？
真实、合法、与待证事实有关联性的证据在法律上才有效！
讲气话没有用！
没有证据、没有法律依据胜不了官司！
正源画廊一业余学法
审判长十说十对，很多审判长吃大礼后，能把不合法能给理解成合法，
