復工後,工作無從下手,心慌慌,感覺自己在蹭工資有沒有?

東家41


你好,很高興回答你這個問題。其實你的這種心情完全是可以理解的,我們本來就在家待了,有一個多月的時間。這一個多月應該是心裡面比較憔悴。加上覆工有很多不穩定的因素在裡面。所以心裡面更是慌,生怕自己有感染的風險。其實正確的對待這次疫情把自身保護好,心裡應該沒什麼慌的。只要幹活就有工資很正常嘛。我們在疫情最嚴重的時候一直堅持上班給客戶送快遞,客戶最起碼都離我們一米到兩米之間。慢慢的就習慣了,心態好就可以。謝謝,希望對你有幫助。


財緣閣


確實有在蹭工資 , 拿我們單位來說 大年初二 疫情開始嚴重 我們單位就實行 輪班制,一個星期上一天班 ,發工資那天 還是按照全勤發工資 ,但是現在疫情快結束了 我們也正常上班了 我們就加班努力工作 不負單位給我們發的工資


Mikewu55


哈哈,正常正常,復工之後,上班第一天都忘了自己是幹什麼的了[捂臉],在家呆的太久了,剛開始復工,確實是無從下手,因為要把年前的工作撿起來重新幹,慢慢需要適應。我剛開始復工的時候,第一天,把電腦拿出來就開始發呆,不知道還從哪一步先來。復工後,第一要做的就是先理清楚思路,然後再摸索看自己年前幹到了哪裡,畢竟這麼長時間都差不多忘了。最後就是細心一點,然後慢慢來。這樣就回歸到原來的規律了,一旦規律起來,那就正常了。


土豆味的雞蛋


很高興回答您的問題!看到您的問題,我覺得您是一位對工作非常有責任心的,希望我的回答能夠幫助到您!我們因為疫情的原因,在家閒置了很長時間,很多人在復工後找不到工作方向,會出現工作迷茫的情況,這些問題的原因我認為是以下幾個方面:

第一,因位長時間的休假,對工作有些脫軌,沒有了工作狀態。這也是為什麼好多企業在放過假期後上班第一天會開會要求大家要收心的原因。

第二,領導沒有佈置具體工作,導致工作沒有方向。在工作中,一名員工不知道要做什麼,工作並不能有效的開展,領導負有很大的管理責任!

第三,公司整體業務水平有所下降,未能全面復工,導致具體工作內容較少,如果一個人有責任心上進心就會覺得愧疚,不充實。

第四,自己對目前工作開展沒有計劃和目標,也分不清工作主次,感覺無從下手,沒有列出工作計劃。

針對以上幾個問題的解決措施:

首先,調整心態,告知自己投入工作中去,想在工作中找事情做很快就能發現有很多事情要做。保持良好生活規律,有充足的工作狀態。

其次,拿起紙和筆,把要做的事情分別列出來,分清主次,領導交代的事情為主,其他為輔。

第三,當完成上述工作,靜下來思考,目前環境下自身崗位下階段工作的開展該怎樣進行,做大綱規劃寫下來,再具體補充細節,完成計劃!

第四,主動向上級溝通,彙報工作情況,拿出自己的工作計劃請領導審閱是否合適,相信在他人還在迷茫時,你能這樣做會讓你的領導重新審視和關注你。

最後,每天做工作總結,列出明日工作計劃!

希望以上解答能夠真的幫助到你,說一千道一萬,不執行是白乾。覺得有用就行動起來,加油!


倚樓聽風雨137


你好,很榮幸回答你的問題。

呆在家裡久了,人的意志就會消耗很大,經過這麼長時間宅家不工作,現在剛開始工作,肯定會有一些不適應。

說實話,我也一樣,感覺很多之前會做的工作,現在手生了,不知從哪下手,感覺每天晃晃悠悠的。

過一段時間就好了,沉下心來。


80後阿凱


很多單位開始陸陸續續復工了,可能大家都高興壞了吧,就連堵車都是幸福的,看到有新聞採訪回杭的人,他們有人說趕上堵車了,說明一切都要恢復正常了。

從漫長的假期(疫控)到現在,這中間,大大小小的企業都在經歷著一場前所未有的煎熬(蟄伏期),這期間該交的費用一分也沒少,我們普通上班族也一樣,該花出去的錢也一分不少,雖然疫情很嚴峻,但是盼星星盼月亮一樣,希望能早點開工好賺錢。

那麼問題來了,在家待了那麼多天,很長時間裡習慣了睡到自然醒,一天可能吃兩頓,每天不是刷手機就是看電視,或者打盹,或者廚房客廳隨意轉悠,這種是鬆懈的狀態連續21天以上,它已經都養成了“習慣”。

一下子要復工了,可能有些不適應,那要怎麼做才能讓自己更快的進入工作狀態呢:

1、定時

復工以後首先要定下時間,平時可能睡大覺習慣了,上班這天如果忘記開鬧鐘了,基本上就會遲到了,定個鬧鐘是很有必要的,再怎麼好的生物鐘,除非假期就起很早的,否則還是別太相信自己的直覺,關鍵時候還是鬧鐘比較管用。

2、準備

復工前一天可以把自己這個月或者本週的工作內容細緻的理一遍,看下這個月具體有哪些工作,需要準備哪些資料,帶上哪些文件,需要溝通哪些事項,依次羅列出來,可以寫在手機的備忘錄裡,也可以記在本子上。

3、計劃

都說一日之計在於晨,提前一天把復工當天的工作安排從開始上班的時間到下班的時間都安排好,需要完成哪些事情,交代哪些事情,當天需要完成的任務和達成的目標,做一個完整的計劃,然後將這些要做的事項按時間管理的四象限分別歸類(重要的、不重要的、緊急的、不緊急的),這樣復工之後不會覺得在神遊,有事可做,並且有結果。

4、吃飽

可能這是個很簡單的事情,但是復工之後你單位又沒有飯店開門了,或者外賣好不好叫,都要提前瞭解下,如果中午邊吃飯很不方便的,是不是應該提前自己準備好,帶個飯過去也是不錯的選擇,不會到時候因為吃不上飯餓肚子而影響工作。

5、安全

疫情尚未完全脫離危險,因為復工的人流量增大以後,風險畢竟還是存在的,所以我們出門還是要戴好口罩,在公司也不例外,所以準備好一些口罩帶到公司也是非常有必要的,不能到時候因為沒有口罩而影響工作就不好了,做好自身的防護也是為後續順利的開展工作提供可靠的保障。

6、著裝

可能過年一下來,我們一套睡衣就解決了,頭髮可能一個月沒剪(男生估計都快成流星花園了)但是畢竟上班了,如果公司本身就是穿正裝的,那麼肯定是要提前熨好西裝或西褲,如果實在沒地方剪頭髮,也要洗好吹好弄的整齊一點,這樣自己看起來比較精神,人精神了,一天的工作也就能更加順暢了,如果單位沒有要求著正裝的,那麼至少也要穿的整潔大方,看起來精神,總之形象上我們也不能落下。

7、心態

雖然過去的一個月疫情牽動每個人的心,有些事情還是看得讓人心情沉重,但是生活還是要繼續,我們只能往前看,從當下開始做好該做的,收拾好心情和懶散的狀態,打起精神開始工作,從心態上做好充分的自我準備。

以上是我能想到的,如何才能更快的進入工作狀態的這些事項,我想每個行業都有每個行業的特點和習慣,大家的復工狀態肯定也不樣,但是一樣的是我們都希望工作開展順順利利,在2020年開端老天沒有給個好臉色的時候,我們能在工作上給自己扳回一局,祝大家開工順利,加油!


打工浪漫


有有有!

我們公司主要是做其它地區的業務,經常要出差。

因為這次疫情,每個地區的政策都不一樣,老闆生怕我們出差之後強制隔離14天,至今沒敢讓我們去出差。

很多業務暫時都停了。

現在每天過去上班就是聊人生聊理想吹吹牛,這個工資拿的我自己都有點不好意思了。

只能說我們老闆人太好了,公司承受這麼大的壓力完全沒想過要給我們降薪或者停一個月工資什麼的。

遇上這種老闆,你除了等疫情過去之後再好好拼命幹活還有其它選擇嗎?


費小晨


也還好,復工後工作與復工之前的工作並無太大區別,只是因為疫情原因很多工作暫時還無法開展,所有閒的時間會較之前多一些。

我的工作主要是負責公司特種作業人員的培訓、考試和辦證。因為疫情,不允許開展人員聚集的活動和工作,所以培訓基本取消了,辦證流程也全面簡化,主要是為了方便企業。

其實不管是否有疫情的存在,只要梳理好需要處理的事情,然後按計劃、流程去完成就好。如果確實受疫情影響,很多工作沒法開展,那就把計劃列好,等可以開展的時候才不會手忙腳亂。


情感小友


有的,我現在就面臨這種問題,好久沒有上班了,想撿起老本行[呲牙],因為長期沒有工作,手好生真是那種無從下手的感覺,我都想跟老闆說,前半個月不用給我開工資了,先給我一個過渡時期[捂臉],如果拿工資的話心裡更有壓力,作為八零後的我,真滴是太難了……

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程譯諾的日常生活艾灸


你好,在家呆的久了,人的意志就會消耗很大,經過這麼長時間宅家不工作,現在剛開始工作,肯定會有一些不適應。

說實話,我也一樣,感覺很多之前會做的工作,現在手生了,不知從哪下手,感覺每天晃晃悠悠的。

過一段時間就好了,沉下心來。


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