小飛俠甜甜
我是資深職場人@練就七十二變，很願意為你答疑解惑。
做人呢老實點沒錯的，偷奸耍滑肯定不對，無論是在工作中還是在生活裡都要相信邪不壓正，飽含正能量肯定沒錯。但是，職場中老實人總吃虧，偷奸耍滑的人反倒受到領導待見的情況屢見不鮮，這又是為什麼呢？就是因為我們面對職場還不夠職業化，我們錯誤的把老實當誠實，忽略了職場中的專業技能和技巧。
職場中過分的老實未必一定是好事。比如，做銷售工作的夥伴，一樣不會欺騙顧客，業務上肯定誠實，但是溝通方式上就未必老實，可以採取一些說話的技巧、溝通的技巧……這才能有助於業務的達成。又比如賣褲子的售貨員，當顧客試穿之後，會怎樣？她會說：“您穿起來很合適，顯瘦。”這樣聽起來很舒服。如果換句話說：“您穿起來有點兒緊，您腿太粗了，我給您找一條大點兒的吧。”如果這樣，顧客還會買麼？
偷奸耍滑的人恰恰在職場技巧上面，尤其是語言技巧上很有優勢，領導也是人，也喜歡聽順耳的話吧。早年高秀敏有個小品裡有句臺詞：“戴高帽誰不喜歡吶，那法國大總統都喜歡戴高帽。哪個法國大總統啊？戴高樂唄，一戴上高帽就樂啊”。雖然是個笑話，但是也反映出職場溝通和表達技巧的重要性。精於職場專業技巧也不等於偷奸耍滑，偷奸耍滑的人都是小聰明，不會有什麼成就。還是拿銷售工作舉例子，銷售工作需要經常的跟進客戶，每天電話比較繁忙，有一個銷售員小劉他偷奸耍滑，沒打那麼多電話，反正領導也不會發現，後來導致客戶被競爭對手勤奮的銷售員給撬走了，後悔莫及。
職場中做人老實不偷奸耍滑，專業技能強且職場經驗豐富，尤其是社交和溝通技巧都OK的職場人才是具有大智慧。
職場老油條，頭條新作者，感謝您的支持！
練就七十二變
首先回答第一個問題做人該不該老實，老實是什麼概念很多人常掛在嘴邊老實人吃虧，老實是無用的別名詞這句話飽深意不好用言語來解釋，這是許多人對生活的控訴和發洩。我來說個人經歷我以前做糧油生意現在做服裝生意一直以誠信為本厚道經營許多人光顧我的店，所以我認為做人應該老實，因為老實一次會被別人耍但耍你的人還能再戲弄你一次嗎？老實並不是無用，老實的含義是誠信公正。
用戶6254387508559
老實人有老實人的用處，狡猾的人也有長處。就像社會上，那些是好人那些是壞人，站在不同的力場，是不好分辯出來的。
無論是社會還是單位，狡猾的人確實比老實人受器重。狡猾雖然是個貶義詞，但是代表了這個人聰明能幹。比那些按步就班的實在人，有創造力有活力。
狡猾的人懂得老闆心思，會迎合老闆的意願。每件事都會給老闆帶來驚喜，那個老闆不喜歡這種人呢，那個老闆能離開這樣的人呢。所以說狡猾的人很愛器重！
而實在的人不懂的變通，不懂新的思路，迎合不了領導的意願，只能是老老實實的工作。有時候還可能好心幹了壞事，費力不討好！現在的人你得既聰明又會拍馬屁你才能讓領導器重你，你要是是個實在人別人都會把你當傻子看待，更別說領導器重你了。要想領導器重你還得多像老奸巨猾的人好好學學怎麼拍馬屁嘍！！！[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]
gl遙遠的北極星
不是做人是該老實還是該偷奸耍滑，而是真正老實的人偷奸耍滑不起來，真正偷奸耍滑的人老實不起來。
每個人在這個世界上都是獨一無二的，自己屬於老實類型的就做好老實類型的人，老實的人學著偷奸耍滑也是學不過來的。
領導器重的人肯定是對領導對單位有利的人，成年人的世界裡都是趨利避害的，偷奸耍滑的人就相當懂得此道理而且也能做到。
領導也是人，是成年人，既然如此，也就不難理解為啥偷奸耍滑的人領導會那麼器重了。
領導既然是領導，還要顧全大局，不管他是屬於哪類領導，對於領導來說，他必須要有自己的人要有人服從他才能更好的安排工作。
職場中，領導不管你是偷奸耍滑還是老實，首先得服從安排能做好工作上的事，當然，誰都喜歡對自己好的人，偷奸耍滑的人肯定懂得討好領導，領導當然會器重。
雖然不提倡這種現象，但是，工作中的這種現象很常見，如果自己看不下去，要麼視而不見做好自己的事，要麼換個地方工作，但是，到哪裡工作都會有這種現象。
幸運泡沫
領導為什麼會親近小人？因為這是一種領導藝術！
通常來講，領導為了保持威嚴，都不會跟下屬靠的太近，都會保持一定的距離。但是，保持距離有一個弊端，就是領導會對下面的一些情況不清楚。為了更好地掌控團隊，領導肯定要獲悉下面的情況，那怎麼辦？肯定就需要有人跟他彙報。
對於大多數人來說，不願意做那種打小報告的人，因為會受到同事的排擠。但是，有一小部分人為了親近領導，會選擇跟領導彙報下面情況。作為領導，也需要通過這樣的下屬來掌握下面的情況，所以領導沒理由拒絕小人的彙報。
再說了，如果沒有人跟領導彙報，下面的人關係都很好，團結在一塊，領導是不安的，會想下面的人是不是想造反，自己是不是被架空了。通過親近小人，領導掌握下面的情況，能夠讓下面的人相互猜忌，有了猜忌，領導就可以拉攏一部分，打擊一部分，能更好地掌控團隊。
所以，有些人不好好幹工作，偷奸耍滑，經常去找領導打小報告，領導並沒有據而遠之，原因就在這裡，這是領導藝術。不是偷奸耍滑讓領導器重，而是小人提供的信息是領導需要的，倘若小人還能就某些情況，給領導分析的頭頭是道，那你說領導親不親近？
那麼，做人到底應不應該老實呢？我的答案是要老實，但又不僅僅只是老實（老實更多的是要在工作上老實）。
職場是一個價值交換的地方，沒有能力沒有業績，是不可能長遠的。那些偷奸耍滑的人，是隨時可以被換掉的，但是真正有能力有實力的職場人卻是無可取代的。有句話說得好：既要埋頭苦幹，也要抬頭看天。
一個真正厲害的職場人，不僅業務紮實，更懂得為人處世的人生道理。職場上，把工作幹好很有必要，但是若想發展的更好，就必須會溝通，會與人交際，會巧妙地處理好各種關係。要知道，這不叫偷奸耍滑，這叫職場情商。
職場韜略
很高興提問者能想到這麼睿智的問題，下面的表述都是個人的一些淺見:
問題的主線提到了一個敏感詞，老實。老實只算是一個形容詞，沒有標準的指標衡量，也就是說有人覺得這個人老實，卻同時有人覺得還可以。他能評判人在職場的能力，他只是一個人的性格特質。而且不同的行業，有不同的需求，例如你從事的是銷售行業，又是個老實的性格，那可想而知，你應該會有較多的困惑。老實沒有好壞，但針對工作確實有適合和不適合。
對真正的老實人有一些意見：
第一在任何工作單位，其實我們除了專業技能，還需要一些基本技能，呈上的表達就是一項很大的工作。會不會很好的呈現自己的勞動成果以表現自我能力，也同時是一個必修課，有太多的老實人，不會表先，從而不被認可。但我有一個朋友，是個很實誠的老實人，同時業發展的很好，後面老闆甚至直接甩手，交由他來負責，成為大家羨慕的對象
第二就是要會表達這個性格，不要把老實定位成不會溝通，而理所當然的不去溝通，須知正常的溝通表達是工作的基本，不過不表達就會被定義成：八竿子壓不出一個屁來。
第三，老實只是你諸多特質中的一個特質，所有性格特質綜合下來才構成了你這個人，而不要偏重於老實的性格特質上。許三多老實吧，但也是他老實的性格特點加上他執著的信念，單純的性格才塑造了那麼優秀的形象。
所以要了解自己的性格特點，結合自己的興趣愛好，找到適合自己的工作崗位，並不斷的呈現自己的性格優勢，形成自己的品牌IP。老實的性格也能迎來你的春天。
道生一衍萬物
看到這個問題就深有同感。
我是個外人眼裡的老實人，每天早出晚歸上班，有問題就像抓緊處理掉，生怕影響到別人的進度，生怕令自己難堪。
然而職場評定一個人優秀的標準並不等同於老實就是優秀。
1、職場怪像 | 任務完成並上報得越快，越容易給你更多任務
不知道各位朋友有沒有發現，上司給小組成員制定並分配了量差不多的任務，預計3天完成，你2天搞定了，還上報領導了，上司表現得很滿意，甚至還口頭表揚一下，回頭就給你發更多任務。這時候其他人還在不緊不慢地做，有的人甚至比你早完成任務，卻捂著不交，你會不會懷疑人生呢？
2、引入鯰魚 | 為了實現既定目標，老實本沒錯，錯的是太安守本分了！
各位奮戰在職場的朋友，不誇張地說通常是為了賺錢和晉升。這裡講講晉升，通常非營銷技術線工作5-10年，如果不能升入中高層，基本上性價比會不斷降低。老實是安分守己的象徵，這些人平常都會努力完成工作目標，但是也有刻板現象存在。做事情一板一眼，說一就是一，不會產生額外心思，實際上HR非常喜歡這些人，特別是上有老下有小的中年人，老實代表了他們不會輕易跳槽，任務進度不會輕易落下，而缺點就是性價比比新人低，工資死高，工作氣氛沉。因此，HR為了活躍團隊通常會引入新人，這就是通常所說的鯰魚效應了。
3、不受器重 | 處境尷尬的老實人何去何從？
都說職場上老實人容易吃虧，可是我們老實人除了不夠活躍本身沒什麼缺點呀。
偷奸耍滑之人之所以受到器重，是因為是人都喜歡聽好話，他們懂得用話術稱讚恭維領導；是因為他們懂得迎合領導興趣，甚至在這些方面下足了功夫，容易得到信任；是因為他們有了信任後，根據彼此站位給領導吹耳旁風，你自然就不好過呀。
因此，我認為我們應該多學一些職場心理學，對我們與人共事大有裨益：
調整職場規劃，要有足夠野心，
- 學習鯰魚活性，死水也能變活
- 不安於現狀，積極向上司自薦
- 有阿Q精神，敢於自嘲都是心理強大的表現
- 積極鍛鍊口才，發出真心的稱讚
雲高說職場
唉！很多時，不是該不該的問題，是生活的無奈，讓人把一腔的豪情都消磨了！英雄落魄失勢之時，縱有萬夫難擋之能，開山劈地的手段，遇事也畏了手腳，為潑皮無賴，小人鼠輩欺凌當頭而無力抗爭，林沖、楊志不是都如此麼，而韓信空有將帥之材，沒得勢時，不是也被個無賴當街羞之於胯下之辱嘛。所以不是該不該老實的問題，是當時的局勢利不利兮！不利你時，你不老實又能如何？平凡如我，為了生活，很多時候都不得不為了眼前而苟且！壓抑嗎？當然！但這就是赤裸裸的生活！
直男莫問
領導也是【視覺動物】，但凡偷奸耍滑的人都是天生的或後天鍛鍊的察言觀色的能力，在職場和社交關係中靈活多變，比較機靈，有些事還得這類人去辦，老實不代表愚蠢，你可以老實而有大智慧，解決別人解決不了的事才行，光老實沒用，牛老實一輩子幹苦力不動腦子，最後變成了牛肉火燒、燉牛腩、牛排、牛火鍋、牛肉串，如果它們學了我們科學大智慧開悟呢?
就能化腐朽為神奇，指點江山，左右逢源
科學大智慧開悟
老實本分是對於不同的人，基本的生活本質品德，而這個品德在於工作當中，並不代表領導看到你這個品德而器重你，相反，職場中很多人是揀軟柿子捏的，所以對於不同職業生涯中接觸的人，應該多展示不同一面的自己，可方可圓，不同人和事不同對待，對於不會耍心機耍滑頭的人來說，做到心中有數看穿不說穿，保護自己的同時不去議論別人的是是非非！
