程少臣1
好多事情没有经历过真的很难理解。
私企月薪过万，民办高校月薪减半，你只看到了私企和民办，过万的月薪和减半的工资，除了这些我们外人确实也无法看到更多。
经济学里说要看到那些看不到的东西。任何选择面前都是自身利益的衡量，每个人都不是傻子。
月薪过万的私企看起来光鲜亮丽，其实每天工作时间十多个小时，工作压力大，没有任何自由的空间，月薪减半的民企看着拿到的薪水少了，但是压力没有那么大了，工作之外有更多的自由时间，对于老师来说自由的时间可以代代课或者当家教都能带来额外收入，没准当民办老师的总体收入比在私企月薪过万要多的多。
这个时代即使是国企央企也不能保证不被裁员，有自己的一份副业才更有安全感，对于老师来说，当家教做补习班是最好的副业，所以我觉得你说的这种人应该是也是这么想的。
安新小子
宁愿降薪也要从私企跳槽到民办高校的原因分析
这些人到底是怎么想的，应该包括四个方面。我可以跟你分享一下我的经历，希望能有所帮助：
无论是私企还是体制内的事业单位，我都干过，而且时间还不短。大学刚毕业，我做过两年的事业单位（参公），后来辞职去了私企，干销售、带团队做业务，收入还不错。应该说，题主提到的这些经历我都经历过了。而且我现在也有这样的想法，从现在的私企管理岗位跳槽去民办高校去做个老师。为什么会有这样的想法呢？我是从以下几个方面考虑的：
1、私企收入高，但是压力大、节奏快。
尤其是做业务的，需要顶各种业务指标，压力山大。每天早上起来，不是被梦想叫醒的，而是被指标逼醒的。而民办高校，据我的了解，压力相对小一些，只需要完成一定的授课任务，如果想进一步提高职称的话，那也可以发发文章、申请一下课题。不过如果安于教学的话，在普通的民办高校不搞科研，那问题也不大。对于有了一定年纪，放缓一下快节奏的生活，也是一个非常好的选择。
2、私企的晋升空间会碰到天花板。
职场当中的晋升也是金字塔结构，刚刚步入职场时，可能是在金字塔底部；慢慢通过自己的打拼，可以爬到金字塔的腰部；如果再往上走，会遇到很多影响因素（比如业务能力、人际关系、公司经营策略变革等等）。事实上，晋升需要天时地利人和。换个平台，只要工资收入自己能够接受，那也是另外一种活法。更何况，工资多少是多呢。衡量成功的也比一定是金钱。
3、民办高校教师时间相对自由。
我猜测题主提到的老师是指上讲台授课的教师序列，而不是教务行政人员（教务行政人员收入不高，而且没有时间自由）。授课老师只需要完成既定的教学任务，每周完成一定的课时量，其他时间可以自己安排，可以腾出手来做自己的事情（疫情期间，这些老师都在忙着录制网课，可能事情会稍微多一些，因为录制网课还是比较消耗时间的）。此外，如果说照顾小孩子，就会有比较多的时间。
4、从企业到高校，可以发挥出这个人的实践优势，真正是“双师型”教师。
我们国家的高校，无论是公办还是民办，绝大多数老师都是毕业走出校门就站上了讲台，理论知识的储备相对充足，而行业实践和社会阅历则比较欠缺。尤其是定位于教学型或者应用型的民办高校，这些学校更多的是定位于职业教育。职业教育是需要切切实实地教会学生如何工作、如何实现从校园向社会的转变。这就更需要具有企业实践经验的“双师型”老师了。我们把自己的企业实践经验，发挥到高校课堂当中，这反而是一定的优势。被重视了，发展机会自然也就有了。毕竟马斯洛也说了，人的需求还是分层次的。
总之，工作压力、发展空间、个人时间、优势分析，这四个方面应该是题主提问想要知道的内容。
尽野先生
每个人的职业选择，在人生的不同阶段是变化的。小时候我觉得当个经理多好，有钱有人尊敬，有权利，有地位，很潇洒，很有魅力。
长大后，觉得做领导好累，要懂人性，要会哭，要会用人，不仅要正直，还要会捧领导，会安抚下属。
于是我也不再想去做领导，乐得在基层逍遥。
私企不如高校稳定。一个行业很快就会经历红利到夕阳产业，企业的生命周期也越来越短，高校的生命力要强一些。
月薪过万的私企，工作压力很大，节奏也快，身体和家庭都无法照顾到，曾经我的领导说，凌晨三四点的景色也很美，让我们天天晚上加班到那个点去看夜景？我宁愿睡到自然醒。
年纪越大，就越发现身体会抗议，家庭也会因为你一心铺在工作上贡献了996，还不够，休息时间也被工作打扰，整个人状态都很差。
来不及思考自己要去哪，浑浑噩噩的。
在高校就不一样，时间更充裕，社会地位高。有更多的时间陪伴家人，也有更多的时间思考人生，享受生活。
奋斗到一定程度，不缺钱，缺的是精神食粮啊！如果一直在私企，忙的无法突破成长瓶颈，即使高工资，也不一定能延续到退休。但在高校，轻松愉快地就能熬到退休。
如果是我，我也宁愿慢下来，少赚点钱，来换自由和更多的时间关注自己和家人。
职场小葵
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
好多事情没有经历过真的很难理解。
私企月薪过万，民办高校月薪减半，你只看到了私企和民办，过万的月薪和减半的工资，除了这些我们外人确实也无法看到更多。
经济学里说要看到那些看不到的东西。任何选择面前都是自身利益的衡量，每个人都不是傻子。
首先，有一种是对职业对体现自身价值的追求，这些人认为职业规划高于眼前的月薪，当一个老师受人尊重并且能够提升自己的素养以及知识面。就比如我，原来是做的客服组长，月薪也可以达到一万以上，但是与自己的专业相违背，而且感觉学不到什么东西，于是放弃那份职业，去找专业对口的技术层面的工作。另外一种是认为老师是铁饭碗，虽然在私企可以月薪过万，但是不会特别长久，当老师的话一生受到的待遇以及福利会比在私企多很多，而且当老师受人尊重，换做是我的话，也会这么选择。就我个人而言，毕业之后也是想当一名老师的，但是由于教师资格证没有考上，所以暂时先放弃了这个想法。但是后面还是会继续去考教师资格证的，人的一生不可能总是碌碌无为，等自己年纪大一点了，可能会想去当一名人民教师
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
职场秀才
原因🈶很多，比如：
1.换跑道，从一个私企白领螺丝钉，换到知识付费赛道做个网红。
2.换行业，从没有钱景的行业，转到成人教育和K12行业。
3.保命，原岗位面对沙雕甲方，加班加到尿血，现在需要换个能活久一点的活。
4.成家养娃，以前钱重要，现在家人更重要。
具体问题，具体分析吧。
车圈李嘉乐
跳槽者的初衷是改变现状谋求更大的发展空间和更好的福利待遇或者是迫切的实际需求。题主所言月薪过万私企跳槽月薪减半的民办高校教师可见求职者不会是对薪金福利的诉求。可能的原因大概是这几个情况:1.单纯的工作行业选择。现在所处的行业对自身的发展限制乃至失望，迫切需要换个环境调整状态，高校教师可能是个过渡选择。2.单纯的对教书育人或者科研工作的向往。有的求职者通过多次的工作原则方能寻找到最适合自身的工作，在经济影响不大的情况下选择可实现自身抱负的行业。3.个人以及家庭原因的影响。工作和家庭的平衡是每个求职者不能回避的一个现实问题，对于从工作强度特别高的行业跳槽可能家庭是个主要因素。尤其是女性从业者，家庭、子女教育、赡养老人都可能是跳槽的诱因。
欧斯之吻
这个问题也是大家普遍会遇到的，无论您在职业发展规划上有没有想过，存在即是合理。那么我帮大家分析一下这种事情的合理性。
从旁人的角度来看，收入即代表了一个人的成功；但是从一个职场人的角度来看，工作代表着无穷无尽的压力，来源于同事关系的，来源于公司战略的，来源于领导考核的。
从公司的角度来看呢，为什么以高等的月薪聘用你呢，因为公司的本质是将资源汇集起来以满足源源不断的市场需求，只要有源源不断的市场需求，公司就能躺赢，人才么只不过是一种可以用资金置换的资源而已。
那么一个职场人对于公司来说，本质上就是可有可无的，而且随着您的年龄增长，公司评估您的技能为公司带来的性价比，远远不如年轻人，那么您找到适合工作的机会在私企的环境中，会越来越差。那么一个可行的职业发展规划就出现了，那就是去民办高校当老师，那么您的年龄就不会成为您的负担，甚至是成为了您的闪光点。
如此，就不难理解，为什么会从月薪过万的私企，跳槽到月薪减半的民办高校当老师了。
祝您事业有成，步步高升！
钱王
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，针对这个问题，我的观点是:从月薪过万的私企，跳槽到月薪减半的民办高校当老师，这种选择其实完全可以理解，因为每个人参加工作的理由，不一定只是为了工资。
那么我们很多人参加工作的理由，除了工资收入以外，其实还有很多方面的原因，比如，根据马斯洛需求层次，人们在满足了生理需要、安全需要、社会需要以外，还有尊重的需要以及自我实现的需要。
那么从私企到民办高校当老师，假如我自己在面对这种选择的时候，可能也会选择去民办高校当老师，因为在我看来，去高校当老师，虽然工资收入较以往低了很多，但是工作成就感会更强，尤其是被尊重的需求会得到极大满足，而且当老师这个职业，也可以在教书育人的同时，很好的实现自我，那么为什么不选择当老师呢？
另外，除了工资待遇以外，很多人选择工作，还会考虑其他方面的因素，比如工作时间问题，那么大家都知道，当老师每年有寒暑假固定两个假期，而且基本都是带薪放假，加上固定年休假和探亲假，这些都是一般私企没法比的，要知道很多私企里面平时请假都很难，而且加班加点是常态。
总之，从私企跳槽到民办高校当老师，我觉得这些人的想法绝对是理性的，并非是一时冲动不够成熟的想法，毕竟三百六十行，行行出状元，谁说工资低就出不了状元呢？
九品职麻官
你好，我是软软，很高兴回答这个问题。首先，有一种是对职业对体现自身价值的追求，这些人认为职业规划高于眼前的月薪，当一个老师受人尊重并且能够提升自己的素养以及知识面。就比如我，原来是做的客服组长，月薪也可以达到一万以上，但是与自己的专业相违背，而且感觉学不到什么东西，于是放弃那份职业，去找专业对口的技术层面的工作。另外一种是认为老师是铁饭碗，虽然在私企可以月薪过万，但是不会特别长久，当老师的话一生受到的待遇以及福利会比在私企多很多，而且当老师受人尊重，换做是我的话，也会这么选择。就我个人而言，毕业之后也是想当一名老师的，但是由于教师资格证没有考上，所以暂时先放弃了这个想法。但是后面还是会继续去考教师资格证的，人的一生不可能总是碌碌无为，等自己年纪大一点了，可能会想去当一名人民教师。以上还有下方的视频是我对于这个问题的一些看法，希望大家能够认可！谢谢
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软软vlog
人的想法如海底月，虚幻高深不可测！但人家既然选择了就有他选择的道理！人有时就是这样，开始进入社会，并不完全明白自己要的是什么，只有经过一段时间的历练或生活的洗礼后，才会明白自己到底想要什么，想要过怎么样的人生，故存在即是合理，我们也没有必要非要去探究他们是怎么想的，只要明白我自己要的人生是什么样的就可以了，因为你的人生只有你能做主！
