眺望远望9
我是耐斯老鱼，很高兴解答你的问题。
在国企上班十年，证明你至少已经是而立之年。在这个年龄段月收入2500，无论你当地生活成本再低，这个收入也是不合适的。
压力越来越大，不知道是工作的压力还是生活的压力？但不管压力的来源是什么，压力都是迫使你走出舒适区的能动力。
我曾经也在国企工作过，见过很多被环境同化的老员工。他们虽然也有压力，每天都在抱怨工资养活不了家里老小，对体制做着恶毒的批判同时也在享受着体制带给他们的舒适区。无法踏出一步的他们，日复一日地表达着愤世嫉俗的情绪。
我给你的建议是，干了这么多年，工资还在这个程度，证明你并不适合这份工作。既然有离职的想法了，趁自己还没有被舒适区拉回去前果断的离职吧！不要想着等找到合适的工作再离职，因为现在的你不经过转型很难找到合适的工作。
祝你成功！
耐斯的老鱼
我也是国企的，不过是聘用工，临时工，派遣工，随便怎么叫了。05年进厂的，除去保险到手1900，现在2300。之前是工作很轻松，混吃等死，上班等于发呆的。 从2020开始到手4000。不过工作量大幅上升，一个班走路20000步左右。五班三倒。 我建议你兼职创业或打工吧，放下身段，摆摊也行，滴滴也行，外卖也行，快递也行很多事情可以做。我是一直在外面折腾，工厂里兼职打工，在家里刷单，目前自己开电商。本人比较优柔寡断，下不了决心，其实国企呆了5年人就差不多废了，懒了，而且是从骨子里的。所以必须出来干点事。以前兼职打工一年能补贴2-3万一年。16年创业，自己创业后夫妻一年30万吧。 不过现在国企工作量太大了，而且考核制度很严格无法迟到早退。所以很烦恼，犹豫要不要辞职。82年中年男给的一点参考。
304d头
辞吧 ！哥在央企干了36年， 今年55岁，关停并转供给侧 。我们这帮50多岁的人变相下岗 ，到60再办手续正式退休 ，出来谋生在北京在广州， 已经干了七年十个月了 。比在国企 干的开心，比在国企赚的多， 我至今已到 ，新西兰 ，日本， 新加坡， 西藏 大部，新疆一部分， 四川 ，云南旅游 ，常去的地方是香港 ，曼谷。 明年打算非洲从北到南两个月耍起 。只要不懒 ，不挑不捡，生活肯定蛮不错的 ！
仁者乐山66
首先，单看到手工资2500元，工作年限10年，确实挺低。现在外面一份送外卖的或者服务员的工资都基本超过3000（一线城市）。
但是，你具体的情况不清晰。2500元是扣除了五险一金后，单位的其他各种福利有无算进去？
我身边有个认识的朋友，在一线城市的国企做着HR，工作很闲，每个月到手工资是3000多。但是，她的公积金买得高、社保等福利齐全，单位有宿舍可以住，还有保障性住房可以申请，定期有旅行等福利。
她在国企图的就是安稳和福利好，特别她已经成家生娃了。业余时间，她做很多副业，有次聊天之后才知道，人家压根不靠那3000多生活，有着优质的理财”资产“。
题主呢？假设你真的除了这点工资，没任何其他收入，所在的城市嘛，不是那种小县城，可以找到合适工作。你个人也不想继续呆在这么安稳、一眼看到头的体制里，那就考虑几下几点，准备跳槽啊：
第一，总结自己的职业经验，提炼可迁移技能
跳槽一时爽，一直面试不上就蔫了。作为职业生涯规划师，都会建议想要辞职的人准备好再说出口。
国企上班10年，你积累了哪些行业经验和工作技能？是PPT做得很6，很擅长组织活动呢，还是其他？
提炼出自己的优势和技能。
第二，选定你要去的行业、企业、职位
既然要辞职，总不能没方向吧？行企职，一条线。不换行不换岗，切换过去是最简单的。换行不换岗，相对也还行。如果要换行又换岗，就要做些准备了，难度大。
第三，明确自己的工作目标
很多人说要辞职，可是却搞不懂自己为什么辞职。仅仅是因为工资低？没有发展空间？人际关系？还是其他？你总得知道吧，不然还可能继续跳入同一个模式里继续折腾。
是自己的工作能力胜任不了，还是企业的回馈给得不足，自己想要的职业回报有哪些？具体量化出来。
第四，定义你想要从事的理想工作
如果你从来不知道自己想要做什么样的工作，任凭随缘份的遇见哪份就哪份，没有自己的职业定位。年龄渐大，核心竞争力缺失，这时候满满的焦虑感和危机感啊。
所以，一定要量化你自己的理想工作，比如去什么行业，规模多大，做到哪个岗位，积累什么样的人脉，做到哪个程度你会满意？
从来都不想“目的地”的人，这跟瞎逛有什么区别？
总结：
十年呆在一家安稳的单位，如果你的人生追求的是平稳和平衡等。可以继续，但是一定要坚持让自己成长和进步，有机会有可能混个管理岗啊！
如果，你心怀人生的更多可能性，思虑周详后决定辞职，那就按上面的步骤去梳理吧！
职业咨询记
我建议你：坚持住，走出“国企”，人生将瘫痪，不要被什么所谓的体制外生活“潇洒自在”所迷感。
我接下来讲一个案例，你看看就明白了
我之前在国企两个月做培训管理及培训授课工作，再之前是在一家私营企业做项目和培训工作。我到国企时候，一个25岁的小子刚办完了离职，毕业了就在国企，做产品，实在觉得没价值，不够忙，也带着点对外部世界的好奇，颠儿了。我自己从践行着丛林法则的地方来到国企，也有颇多不适应，但是整体上是轻松的但是人际关系是复杂的。出去再看一下？出去就恐怕回不来了，而出去的人，“死的比活的多。”
不出去看一下？那谁给你怒放而绚烂的生命呢？也许扼杀了你的出人头地与鹤立鸡群。
答案在心里，我在那个位置上，选择了留下。
因为要出去混出个出息来这一想法没错，但你不能否认在这，只要你别颓废别犯傻，也能混的有出息。
但是，“混”出个人样好罢，要是“混”杂了，生活就水深火热了。
具体我给你的建议是：
怎么办？
第一
要认可存在选择的合理性与必要性——人生道路上难道能避免选择吗？有得选总比没得选要好吧？
第二
这种选择上的焦虑大多来自自己给自己加的障碍与顾虑：“我要是在国企，挣不到多少钱，我老娘我媳妇怎么办啊，还不全饿死啦？？”可往身边看看，大家不都过的笑颜如花风调雨顺吗，难道人家就没有自己的难处，就真的过得那么顺风顺水。
这些担子，说白了都是给自己加上的，其实，抉择者本身并不知道抉择过后得到什么失去什么，但是，抉择者容易夸大抉择带来的可能的恶性后果。这是人类的风险规避所需，需要克服，却无法磨灭。
第三
认知有两种倾向，一种叫外归因，把事情的发展与结果归因给环境和他人；一种叫内归因，归因倾向于把责任和因由放到自己身上。
这位朋友，情况复杂了点，把未来道路的得失利害外归因给了国企/私企/外企的环境，却把抉择的重担归因给了还没成熟的自己——这个道理掰碎了想想，是不是有点可笑？
明白这一点，把为什么以及怎么办理顺了，比天天愁眉苦脸强。
总结：
①“冲动是魔鬼”，想清楚自己的人生规划后，再决定；
②体制内的生活工资少，但活得潇洒；体制外的生活很潇洒，但是谁来保证你一定会成功呢；
③杜绝“头脑热”式的做法，勿“好高骛远”，脚踏实地是最好，不要看这山高来那山高。
在下国华
我的意见，找好地方，立即走人！
为什么这么说呢？
我们看一下关键词：国企、十年、到手工资2500。如果不仔细看的话，我以为自己看错了，到手工资是25000，仔细一看是2500。这样的工资，就是在农村也是压力山大，基本上属于温饱吧！
我记得十几年前我刚刚工作的时候，第一个月没转正，拿到手差不多也快两千了，第二年转正马上就两千多了。我也是国企，而且是最低等的岗位，当时的我们当地房价只有1500元，现在已经妥妥的上万了。
那个时候的工资两千已经很不错了，好多的私企和事业单位工资只有千八百的，人家照样养家糊口，也没有问题。那时候羊肉串一块钱一串，肉少的一块钱两串，外面吃一次饭，四五个人也就百八十元，真正物价大幅度上涨还是2008年以后的事。
现在的房价就不用说了，说起来都是眼泪，就连猪肉现在都是奢侈品了，两千五百元的工资真是很难满足高一点的生活需求。照你的说法，你肯定是有房子的，或者是分的或者是自己买的，不然这么低的工资再买房子很难撑得下来。
分析一下你的处境：
第一、国企干了十年，没有什么大的发展，从工资上就可以看出来。我在国企干了十五年，国企的平均工资水平其实并不低，但是有些国企底层员工的工资很低的。一旦上升到一定阶层，收入会大幅度上升，量变引起质变。
以某大型能源企业为例：2010年集团公司发了一个统计报告，集团公司平均工资为年薪10万，折合成月薪八千多。当时我们都无语了，因为底层员工的收入是3000元每月，看了我们是被大大的平均了。后来算一下也差不多，全厂一千多人，科长以上就占了四分之一，科长工资几乎是普通员工的2倍，处长就更不用说了。第二、压力越来越大，这是肯定的。一方面是现在高房价高物价的压力，还有老人养老孩子上学等压力，那样不是耗钱大户。现在真是病不起、上不起、娶不起了！还有一点就是周边人和家人给自己的压力，自己挣这么少的钱，即使家人不说什么自己心里也会很愧疚的，给不了家人更好的条件，甚至对不起自己。
第三、自己审视自己的能力。工作十年了，也算是职场老员工了，自己在行业内属于什么水平，在自己的领域是否能独当一面，是否可以胜任小组甚至部门负责人的岗位。自己干了十年没有升职，是因为个人能力问题还是领导不给机会，还是其他原因？
认识自己很重要，这关系到自己出去以后的发展和生存。看看自己身边的人，如果有人出去的话，他们发展的怎么样，他们的能力和你比怎么样？你自己出去了，混好了平步青云，混不好连现在都不如，那样的话还不如不出去。
个人建议：
多和自己出去的同事朋友联系，让大家帮助你找一个适合你的工作。外面的世界很精彩，也很无奈，多听听先行者的意见没有错。
在行业网站上找工作，不轻易转行。十年也属于资深从业者了，建议还是不要轻易转换行业，否则从头再来的风险太大。多在网上看看机会，建议还是去国企或事业单位哦，因为从国企出来的人很难适应民企。
做一些兼职工作。国企管理相对送一些，你可以根据自己的情况做一些兼职和副业。我们好多的同事就是自己干副业，有开店的有做饭馆的，最后自己的工作成了副业。
转变思路求发展。深入分析自己的问题，转换工作思路，在现在的岗位上求发展。国企的发展一是干好，二是搞好上层关系，三是等机会，四是把人熬走。
总之一句话，穷则思变，变则通，通则达！
职场老马
我也是国企员工，说实话，每月工资比你高很多，在单位总共干了15年，去年办了停薪，现在自己做点事，虽然累点，但收入比上班高，关键是有了新的希望和目标，生活更有了意义。我进入新行业时，有种生命重新开始的感觉，会发出“哇，原来生活还可以这样，原来我还能这样”的 惊叹!
从工资来说，你的2500元工资确实太低太低了，和我2006年的工资匹配，但现在的物价比2006年高太多了。
从提升来说，你干了10年都没有进入某个阶层，应该是个人能力、关系背景或者上升平台等达不到条件，今后应该也不会有太大的空间，如果你足够努力，那又另当别论。
从精神状态来说，你应该越来越无力、越来越烦躁，这是对精神的消耗。
每个行业、每个单位都不容易，但总有人做的很好，这是需要思考和分析的，因为平台固然重要，但能力、方法也至关重要。
雨点撞上猫喵喵
我想问一下，你待的这个国企，有没有五险一金，有没有工会福利，有没有年终奖，有没有食堂，如果有，那你就不要辞职，你知道吗？现在好多企业没有五险一金，每月发到手也只有2000多。举个例子吧，我一个朋友在贵州大树教育上班，这家公司是做公务员和事业单位考试培训的，公司给买五险一金，但是公积金只有100多元，平时发到手有3000多点，年终奖2-3000元。这家培训机构听说是贵州一家本土的企业，老师负责，服务好，生源一直不错，也只能有这个待遇，有些企业比这个还恼火，每月两三千，也只有无险。你在国企上班，一定要考虑清楚自己的待遇再做决定，毕竟平时网上看到月收入几万几十万那种，只是少数，绝大部分人就1000多2000多，还要面对1万多一个平方的房子，还要养家糊口，这才是最大的压力，老兄！希望大家多多转发点赞吧
起风啦
两个建议。
第一，辞职！前提是先找工作，给自己期限。
第二，不辞职开展副业！前提是工作很清闲，没人管你。
我有一个姐妹之前也是国企，上班很清闲。她喜欢玩抖音，平时回家没事就拍下抖音教别人化妆。后来一个卖化妆品的公司看上她了，拍她在抖音里卖货，结果一举成名，之后的单子源源不断，她也挣到了很多钱。后来她就辞职专门做抖音网红了。
还有一个亲戚，平时喜欢做点心，一开始是公司里的人吃着说好吃，让她多做些。慢慢的，她做的越来越多，就开始在微信里买点心，什么雪媚娘，月饼，蛋糕，牛轧饼，现在越来越多的人买他的点心，她的副业比主业挣的
工作十年应该是35岁上下，正是上有老下有小的年龄。所以要先稳妥。这个工作挣的钱肯定是不能满足生活需要，那就要想到怎样用最小的代价赚到最多的钱。
中年工作也不是很好找，冲动是魔鬼。
其实这样的例子很多。现在赚钱的途径很多，就看你有没有发现，愿不愿意去做。
有几个小建议。
01 找工作别心急。
找到好工作不容易。先到招聘网上去多看公司的应聘要求，根据要求来找到自己的不足之处对症下药去学习，并写简历。然后开始投简历。多面试几个，找找感觉，也总结一下面试官问到的问题。面试十来家公司之后，如果有合适的，要先查一下这个公司的信息，了解公司情况，所有都没问题，再辞职走人。
02 副业要坚持。
不管在哪个公司，如果不是高管，都会有中年危机。这时候，副业对我们来说就很重要。要怎么找呢？首先确定自己喜欢什么，有什么优势，现在政府也有很多免费的培训可以参加。线下的线上的多试试，万一成功了呢？
所以呀，先想好要做什么，在坚定的去做，给你打气，加油！
淡墨染清秋
看你在国企干啥了？是否离开后有一技之长来谋生或者打算自己干点啥。如果你有技能在手或者有人脉那行。你可以辞职，如果没有那我建议继续在国企混吧。至少有口饭吃。我就是个例子，在省属国企干了十年操作工，正式工，一个月8天休班。也是一个月闲工资少，扣完五险一金到手才不到3000。一时糊涂，辞职了后去了一个比较大型的私企。哈哈一个月到手4000。谁知道tmd经济形式一不好，立马裁员，草。。。。去找工作全你妈的劳务派遣，不交保险一天干12小时两班倒，没有休班一个月才给4500左右。弄的我现在后悔的要死。家里人也都不乐意现在的工作，连保险都断了。。。。。。奉劝你一句还是跟着党走。至少有饭吃，那帮资本家真的是吃人不吐骨头的
