獨樂鳥
很高興回答你的問題。今年開年就不是很順利，因為新冠肺炎，整個中國都被按下了暫停鍵，一停就是將近兩個月的時間，這兩個月對中國的經濟造成了很大的損失，很多企業因為不能開工，造成資金斷裂，很多中小企業，個體工商戶囤了貨確賣不出去，交著房租，還得發工資，這真是很大的壓力，雖然國家現在積極的復工復產，從各個方面給予支持，但是損失還是不可避免的，恢復元氣也是需要時間的，在一定程度上，企業為了生存，會選擇裁員降薪以求自保，這也是可以理解的，但是這些都是暫時的，隨著生活恢復正常，企業運轉起來了，慢慢的一切都會好的，所以復工後企業降薪是有很大可能性的，但是隻要我們和公司度過這段時期，一切都會好起來的！加油！！！
過往消逝未來可期
該漲還是該跌，要看什麼類型的單位，國企類單位按實際效益去調整漲幅，尤其一些壟斷性企業，畢竟這兩年市場消費疲軟，老百姓手頭也緊，服務行業也需要依靠這些主力消費群體。
私營單位，80%以上都面臨困境，自身難保，理論該漲，但實際上能按時足額髮都屬於優秀企業了，也希望民營企業和個體能撐過這兩年的低谷期，做到積極轉型與時俱進甚至及時止損。
所以工資該漲，但是還要依據企業情況，不然是紙上談兵。
賣精釀的大叔
有能力的人，不管什麼時候該給他漲工資的時候還是會漲，除非公司老闆不想讓公司撐下去，公司在遇到經濟困難是給員工跌工資或者裁員，都是裁哪種老油條、沒有轉正的員工或者是可以替代的員工——工資該不該漲實力說了算。
好消息，我們國家的疫情得到了緩解，相信我們很快就可以拖下口罩了。現在絕大部分公司、工廠都復工了。只可惜有一部分公司還沒有來得及復工就已經走在了復工的前面。這種結果自然會導致一大部分人沒有工作，要在艱難的時候找工作。而那些復工的公司其中就有很多公司要開始裁員，有的要給員工降薪，就是希望公司能夠度過這個“寒冬”。我們看到的這是一種現象，其實我們也可以看到，有的人依然會辭職，依然有人跳槽，依然有人漲薪，依然有人加薪。
為什麼復工有些人還是不開心？
一年一年有一年，新年新的開始，其實很多人春節過後都期待工資給漲工資了，但是沒有想到的是，疫情突然來臨，讓這次漲薪的機會又泡湯了，甚至有的人年終獎都沒有拿到或者大打折扣，都是因為這次疫情。工資沒辦法漲，又不幹辭職，很是糾結，上面領導一遍又一遍的跟我們開會，做思想工作，希望員工能和公司一起共患難，每天的讓你打著雞血幹，就是不說疫情過後給你們漲薪的事情。所以很多人擔心，公司明天在不在還是另外一回事。
復工之後，怎樣讓自己漲工資？
既然復工了，更應該好好抓住機會，努力工作，提升自己才可以讓自己有實力跟老闆談工資，或者是跳槽漲工資。以下五點都可以讓你漲工資。
1，認真對待工作，對工作更加的積極。不要因為疫情影響到自己，更不要因為別人的消極心情影響到自己。做好自己的本職工作，多為公司考慮，在工作中保持清晰。
2，不斷的提升自己的個人技能，不管是個人技術，還是管理能力，遠見等等各方免都要學會提升。
3，學會抓住機會，在困難的時候機會依然會在，就看你能不能把握。
總之要做到五個“維度”，敏銳度， 用心度，執行度，多維度，清晰度。我相信你在這五個維度上堅持三個月，那麼就要恭喜你，你要漲工資了。
阿智生活記
疫情將過，復工後的工資是漲是跌。還是要由勞動力市場的供需關係決定的。下面我簡單分析一下供需關係的走向，以及哪些行業和人群會受到較大的影響。
今年疫情停工到目前已將近兩個月。所有的企業所有的人都受到了不同程度的影響。很多中小企業經此一疫已元氣大傷。還能不能復工都成了未知數。一旦出現中小企業倒閉潮，失業率也將大幅飆升。
相對於企業主，普通老百姓應對風險的能力更弱一些，相信很多年輕人現在存款餘額都已歸零了。復工找工作的願望更迫切一些。
所以我預測疫情過後，勞動力市場的供求關係，可能將發生重大改變。找工作的人將明顯多於用工需求。特別是那些靠出賣體力勞動的就業人群，找工作短期內會變得困難。
因此預計工資會有所下調但幅度較小。而且行業僅限於用工門檻很低的企業或行業。比如一些中小餐館或酒店服務員、商店售貨員、快遞業從業者等。
以上是我的個人判斷。歡迎大家一起來討論。認可我觀點的請給我點贊。
沙灘曬暖
今年疫情影響，全國乃至全球經濟都受到影響，各行業都經歷經濟寒冬，復工後為了企業恢復元氣，拓寬現金流，激發企業活力，員工工資歸類處理:高管類可以整體降薪，因為這類群體經濟實力雄厚，降薪不會影響他的家庭整體生活和工作質量！中層幹部可以取消部分福利，比如超產獎，出差補貼，績效工資，這樣不會太大影響這類群體的基本生活和家庭開出，待到疫情過後企業恢復生機盈利能力提高後再以年終獎等的方式再回報給他們，這樣企業和他們都可接受。第三類是基層員工包含一線員工，這類群體受疫情影響，已經經濟環境近乎崩潰，亟待拿錢救家，絕對不可以降薪，反之，企業條件許可，可以適當經濟援助，讓員工感到企業大家庭的溫暖，他定會知恩圖報，更好的盡心盡力為企業服務，忠貞於他是！！
灰太狼138870866
從整體看，今年的疫情一定會影響到國家經濟，所以大的方向，全行業的整體薪酬看漲形勢不佳。
然而至於個人的薪酬是漲是跌，還是要看你自己。——你的能力如何？你處於什麼樣的行業，你是否具有多元化的發展可能？……這些都會影響到你的薪酬。
在遭受黑天鵝事件影響的環境下，有的行業受到的打擊比較大，而有的行業卻變得更加有機會;有的行業只是暫時的窘迫，而在未來會預測到它一定會有爆發性的回漲趨勢，而有的行業，可能就此遠離市場。即便在同一行業中，大象和瘦馬的結果也會不一樣。
我們不難看到，這個階段有人失業，也有人拿了翻倍的offer，有人收入驟減，也有人賺得盆滿缽滿~。所以，工資該漲還是跌，最重要的，還是要看你是否有足夠的準備，應對這變化莫測的一切。
提前播種努力，時刻做好準備，你就不會再為這個問題所困。[可愛]
FANNY
不跌就是漲了，老闆們更不容易，壓力比我們要大。
1、倉儲費估計不會有人給老闆免。
2、房租（個人住房的房貸，車貸，人員工資，商鋪費用等等，雖然社保等減免了，但是這個並沒有多少錢）
3、共渡難關吧……
妮妮媽媽214
個人工資的漲和跌還是和企業的營收掛鉤的，如果企業效益比較好，個人工作比較出色，還是會漲的，如果企業效益不好，就要面臨的就是裁員降薪的風險，總之今年的疫情對於企業來說也是不小的挑戰，如果企業確實有困難，作為員工也是有義務和責任來和公司企業共同度過難關的，所以復工後對於工資漲還是跌，還是要結合自己公司的實際情況來的。
青年漫遊記
復工之後，農民工的工資會漲嗎？建築工地和工廠負責人說出
近期，國家鼓勵各行各業復工，並且給農民工進城提供了很多便利，比如高速路免費，開設發熱點檢測等，在家待著的農民也開始計劃外出打工的事宜了。也有比較積極的農民，已經走上了返城的道路，開始工作了。
農民工在城裡打工，大部分進入建築工地工作或者生產工廠工作。建築工地的工資相對較高，去年已經300一天了，北京等大城市已經漲到了350元一天。工廠工作一般是流水線作業，一個月工資可能在4000元左右吧，相對來說也不低。今年復工之後，農民工的工資還會漲嗎？這是農民很關心的問題。筆者詢問了幾位工地負責人和工廠老闆，他們給了一個統一的答案：今年的工資肯定會上漲的！農民們是不是很開心啊？好消息呀！
建築工地負責人說：停工時間長，很多項目都需要趕工，加班加點也要幹完，所以，招工迫在眉睫，十分缺人。所以，我們這裡招人，工資又進一步提高了。除了工資，還給出了上保險，管吃管住等福利條件，給幹活的農民工更多的保障。
工廠老闆說：唉！今年招人很難招，很多農民工在家都不出來了。我們這招人很難招，不知道為什麼今年這些工人都不想再繼續留在廠裡工作，有的說工作不自由，沒意思。所以，我們只能提高工作，在去年的工資之上，提高了10%。而且我們的人事經理想到一個好主意，只要來工廠上班的工人，定下就給1000元的獎勵。即便這樣，我們工廠還是沒能招到足夠的人。這是為何呢？我也覺得困惑啊！
今年，復工之後，農民工的工資會進一步提升，甚至還會增加很多福利，到底是什麼原因呢？筆者分析如下：
一、單位趕工期
往年，過完年初八九很多工廠和工地就開始幹活了，而今年整個正月都是閒著的。工期卡得緊，停工時間太久，活幹不出來。復工之後，必須趕工期，加快進度，所以招人也非常著急，只能提高工資招更多的人。
二、很多農民選擇在家不出來打工了
復工之後，很多農民想開了，他們覺得身體比掙錢重要。況且，在農村生活，種點地種點菜，自給自足完全沒問題。農民想開了，就不想外出打工了，在家守著媳婦守著兒女，好好種地。有的人選擇乾點小生意，去集市上賣點菜或者乾點其他的，不求大富大貴，但求平安團圓。就這樣，很多人不出來，單位找工人找不到，只能提高工資吸引人才。
三、生活成本增加倒逼工資上漲
說實話，在城裡生活生活成本會一點一點增加，今年比去年也會或多或少增加一些的。生活成本增加，很多農民覺得打工不值，就會跟單位提出不幹了，單位又招不到人，只能提高工人工資。所以，生活成本增加倒逼農民工工資上漲。
總之，2020年，復工之後，對於農民來說工資會上漲，是個很不錯的消息，希望我們農民加油幹活，多掙錢，生活越來好。
鋼的強
疫情將過，復工後的工資是漲是跌。還是要由勞動力市場的供需關係決定的。下面我簡單分析一下供需關係的走向，以及哪些行業和人群會受到較大的影響。
今年疫情停工到目前已將近兩個月。所有的企業所有的人都受到了不同程度的影響。很多中小企業經此一疫已元氣大傷。還能不能復工都成了未知數。一旦出現中小企業倒閉潮，失業率也將大幅飆升。
相對於企業主，普通老百姓應對風險的能力更弱一些，相信很多年輕人現在存款餘額都已歸零了。復工找工作的願望更迫切一些。
所以我預測疫情過後，勞動力市場的供求關係，可能將發生重大改變。找工作的人將明顯多於用工需求。特別是那些靠出賣體力勞動的就業人群，找工作短期內會變得困難。
因此預計工資會有所下調但幅度較小。而且行業僅限於用工門檻很低的企業或行業。比如一些中小餐館或酒店服務員、商店售貨員、快遞業從業者等。
以上是我的個人判斷。歡迎大家一起來討論。認可我觀點的請給我點贊。
