近來，在嘉興市婦保院產科病房裡，經常可以看到爸爸們悉心照顧寶寶和寶媽的溫馨畫面。這是疫情防控工作啟動以來，該院限定爸爸一人陪護的管理方式帶來的意外收穫——曾經因為有老人或月嫂幫忙而樂得當“甩手掌櫃”的爸爸們，現在不得不“披掛上陣”，搖身一變竟成了“超級奶爸”。
疫情期間，爸爸們加入育兒行列，媽媽們拍手叫好，兒保專家為之點贊。那麼，疫情過後，讓“超級奶爸”成為常態，有多大可能？
二娃奶爸感悟：“原來我錯過了許多”
市民錢先生是一位二胎爸爸，但從手忙腳亂到得心應手的奶爸初體驗，他卻是頭一回經歷，“大寶出生的時候，家裡親戚來了一大堆，丈母孃和姐姐主動來陪護，裡裡外外的活全包了，我最多跑跑腿，幫她們買點東西，其他都插不上手，連抱抱孩子的機會都很少。這次只有我一人，倒是給了我真正做奶爸的機會。”
二寶出生的第一天，錢先生有些應付不過來，前前後後不知呼叫護士多少次。後來在護士手把手指導下，他漸漸學會了自己處理寶寶的各種事情。“大寶出生後，我忙著在外面工作，孩子的事由老婆和老人包辦，以前不覺得有什麼不對，現在親自帶過孩子才知道錯過了什麼……看著孩子一天天成長，每天都有微妙的變化，非常驚喜。古話說，三歲看老，有些習慣還是要從小養成，以後只要有空，我會盡量和老婆一起帶娃，共同培養孩子，見證孩子的成長。”
“現在我自己照顧孩子，沒想到做著做著，還挺拿手的。”35歲的新手爸爸小崔如是說。
3月7日中午，小崔和妻子小范迎來了一位小公主。“我們現在生活水平都提高了，我覺得還是要追求精神層面的滿足吧，多陪陪老婆，老婆也開心的。”
幾天時間，小崔不僅學會了怎麼抱寶寶，還跟著護士學餵奶、換尿不溼、哄睡等事項，幾天實踐下來，他還總結出了一套自己的竅門：“喝完奶拍拍嗝，手掌空心，輕輕拍；臉上有奇怪表情的時候，可能是在拉尿尿或者臭臭；喂藥的時候，大人自己不要慌張，一點點喂，以防嗆到……”
陪伴的這幾天，小崔經常接到家人打來電話。“兩家總共有八位老人，爸媽和爺爺奶奶，倒也不是擔心我弄不來，主要怕我太累。”小崔笑著說，“以前想象過將來和孩子相處的場景，例如陪孩子學習、陪孩子運動，卻從沒有過餵奶、換尿不溼的畫面。然而這幾天下來，我發現，一開始的體驗尤為珍貴。”短短四天，他累得腰痠背痛，但是孩子成長過程是不可能重來的，他覺得挺值得。
媽媽們的收穫：“有老公一起帶娃真好”
“有老公一起帶娃的感覺真好。”26歲的新手媽媽小徐說，比起讓寶寶的奶奶或者外婆來幫忙，她更願意和丈夫辛苦一點，親力親為，“一方面是避免因為育兒觀念不同，容易和老人家發生矛盾；另一方面，自己帶娃也能夠幫助我們更快地進入父母的角色。”
在孩子出生前，小徐和丈夫小王商量，將來孩子自己帶，不要麻煩老人家。小王同意小徐的觀點，但小徐卻對小王不太有信心，“他什麼都好，就是有些孩子氣。從小到大爸爸媽媽什麼事情都為他安排好了，他沒操過什麼心，平時有些任性和幼稚，就像個大男孩。我擔心他不能勝任父親的角色。”
然而陪護的這幾天，小徐感覺丈夫彷彿一下子長大了，越來越有爸爸的樣子。住院那幾天裡，小王每天只能睡幾個小時，即使睡著了，寶寶有什麼風吹草動，他也會立刻驚醒。小徐看在眼裡，感動在心裡，“這個大男孩正在努力地成為一個父親。”
到3月10日出院那天，小王已經可以有條不紊地處理寶寶的各種狀況，小徐也更加堅定了自己帶娃的信心，“每個人都不是天生的父母，不管是爸爸和媽媽，都需要學習和成長。”
同樣享受著和丈夫一起帶娃樂趣的還有市民小計。3月4日，小計和丈夫小李迎來了可愛的寶寶。經過前兩天的手忙腳亂之後，小李逐漸找到奶爸的感覺，他負責護理，小計負責餵奶，閒下來的時候，兩人一起對著女兒聊天，暢想一家人的未來。
“以前聽很多朋友埋怨過老公不管孩子，我們家這位應該會不一樣。”小計說，“相信我們可以互相分擔，彼此依靠，一起陪伴孩子長大。”
兒保專家：男性角色的早期參與十分重要
“爸爸，包括爺爺或者外公等男性家庭成員參與寶寶養育過程，對寶寶健康成長十分重要。”嘉興市婦保院兒童保健科科長、主任醫師李晶為最近出現的“超級奶爸”點贊。她認為，在0-3歲兒童早期教育中，父親等男性角色起著不可或缺的作用。
但現實情況是，父親在養育孩子的過程中，尤其是0-3歲早期育兒中，總體參與度不足。“傳統觀念認為0-3歲孩子只要吃飽穿暖就行了，其實不然。0-3歲正是孩子認知發育的重要時期，為孩子提供一個完整、健康的養育環境十分重要。”李晶表示，“父親等男性角色參與育兒，有助於培養寶寶的性別角色，也能夠讓寶寶的性格更加樂觀開朗。母親性格中的細膩、溫柔，加上父親性格里敢於冒險、大膽嘗試的部分，兩者相得益彰，有利於培養孩子健全的品格。”
相比於年長的奶奶、外婆們，年輕的爸爸們對科學育兒理念的接受度更高。這點也得到了李晶的肯定，“育兒過程，也是新手爸媽學習和成長的過程。建議爸爸媽媽們在育兒這件事上不要依賴老人助力，一邊摸索一邊學習，和孩子共同成長。”
疫情之後“超級奶爸”能否成常態
長輩們被迫放手，爸爸們迎難而上，不僅學會照顧母嬰的各種技能，也學會了如何更好地和自己以及家人去相處。可以說，這是此次疫情帶來的意外收穫。那麼，疫情過後，“超級奶爸”是否能成為常態？
嘉興市婦保院相關負責人表示，此次疫情給醫院管理帶來了一些思考：“傳統探視、陪護習慣是否需要改變？醫院如何為準爸媽、新手爸媽提供服務及指導？醫院在保障廣大婦幼安全的同時，是否可以通過一些改變，來引導科學育兒觀念、習慣的進步？”
記者從嘉興市人力資源和社會保障局瞭解到，根據《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定，2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：(一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
也就是說，不僅女性有產假，男性也有護理假。“男職工有需要可以向所在單位提出護理假申請，按照條例規定，可享受15天護理假。”嘉興市人力資源和社會保障局勞動關係處相關負責人表示。
記者也從嘉興市婦聯瞭解到，2020年1月1日起實施的《浙江省家庭教育促進條例》規定：父母是實施家庭教育的主體，應當履行家庭教育義務，對家庭教育負直接責任。然而，受“男主外、女主內”傳統觀念的影響，現階段的家庭育兒，特別是在嬰幼兒時期母親和家裡老人承擔了大部分的責任，父親主動參與幼兒教養的相對較少，父親的角色往往缺失。嘉興市婦聯相關負責人表示：“父親在孩子成長道路上具有不可替代的重要作用，我們希望能出現越來越多的‘超級奶爸’參與孩子的教養，為孩子的健康快樂成長履行家庭教育責任，同時‘超級奶爸’的出現也有利於減少女性職業發展受育兒的影響。”（圖片由嘉興市婦保院提供）
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