連日來，隨著疫情防控形勢積極向好，越來越多的企業恢復生產，“招工難”一時成為各企業的共性問題。而由於各地防控等級不同，群眾急於尋找合適就業崗位的需求也越來越大。面對招工、就業“兩頭難”，睢縣加大就業服務力度，加快了企業復工復產步伐。
河南騰潤實業有限公司是睢縣產業聚集區內的一家制鞋企業，隨著訂單的增多，用工難成了大問題，得知這一情況後，睢縣人社局企業招工服務專班一行人專程趕來，商討解決辦法。
“目前還有一條生產線沒有開，這樣的話，大概差百十個員工。”河南騰潤實業有限公司負責人袁文娟說。“可以，咱人社部門可以聯繫職業介紹機構，發動全縣的職業介紹機構給咱大量輸送員工，另外咱還可以及時的跟勞務派遣公司對接，保障咱員工的需求，這個是絕對沒問題的。”縣人社局工作人員回答道。
為切實解決企業用工難題，睢縣同時啟動線上、線下和專業機構三種服務渠道。成立服務專班實時掌握企業用工需求，每日彙總更新，線上通過城鄉廣播、新媒體平臺等廣泛宣傳，線下通過縣鄉村三級幹部送崗到家、引人進廠主動出擊，專業職業介紹機構通過分析篩選精準服務。
“第一時間掌握企業的用工需求，同時對有就業需求的返鄉人員和貧困勞動力進行重點宣傳、重點推薦，既保障了企業和工人的有效對接，又確保了用工、就業兩不誤、兩促進。”縣人社局黨組成員、勞動就業服務中心主任張琦說道。
此外，睢縣出臺相關支持政策，鼓勵企業樹立“以環境留人，以文化留人，以福利待遇留人”的發展理念，確保“招得來、留得住、安下心、紮下根”。
在河南嘉鴻鞋業針車生產車間，來自睢縣尤吉屯鄉邱井村的郭世娟正在工位上忙碌著，之前她一直在北京打工，春節返鄉過年，趕上了新冠肺炎疫情，這可把在家閒了10多天的她愁壞了，而睢縣接地氣的穩崗就業政策切實解決了他的後顧之憂。
“培訓了一個星期就上崗了，現在上班快一個月了，工資待遇啥都不錯，還守著家門口，還想啥，比出去打工還強嘞。”河南嘉鴻鞋業員工郭世娟樂呵呵地說。
“遇到缺人的情況下，我們會與當地的人社部門進行溝通，也能很快的把人員補到位。”河南嘉鴻鞋業有限公司人力資源部副理潘若男告訴記者。
據統計，疫情防控期間，睢縣通過積極提供就業服務，已為當地企業直接輸送員工5600多人，規模以上企業復工率達到了100%，有效緩解了疫情給企業用工和群眾就業帶來的困擾，為推動當地復工復產提供了有力保障。
融媒體中心記者：褚濤 博文
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