用户2579717872442
由于疫情大学食堂未复工，开不开工资，取决于三个因素，供参考。
一是如果你与大学食堂管理部门签订了年度承包合同，并且合同约定，放假或特珠原因（包括如地震、水灾、疫情这样的不可抗力）不开工，正常履行合同的，那么食堂应该给开工资。
二是如果你与大学食堂是按月或者按日签订了定量合同，原则上未复工时你没有工作，就不能给你开工资。大学没复课，没人就餐，工资没有来源，道理上也能说通。
三是出于人道主义考虑，由于疫情大学食堂未复工，从业人员由于没开工资影响了正常生活，并且双方合同正在履行期间，学校可以考虑在经费条件允许情况下，预付部分工资，以解燃眉之急，也不失为两全齐美的好办法。
无忧樵儒
据我了解工资是按白分之五十加上你上啦几天班，春节期间上班双工。
疫情期间没有上班，公司也会给开资，只是多少的问题，公司为了正常运转 。不敢，也不可能一分钱不给。
橡树岭
一种是务业承包管理，基本随学校而定，如果工作协议签定学校放假食堂无餐且员工休息无工资那就没麻烦了。
第二种是学校食堂自己承包的，如果学校不开学食堂无餐就彻底没希望开工资，因为个人承包利益大于一切，除非务工协议签订时注明方可有效。但大部分学校在放假无餐情况下都无薪水。
冬宁良仔
食堂能给你保留工作就应该满足，现在工作难找，如果食堂效益好，也应该给员工一些补贴！共度难关！
心宇不忘初心2
去劳动仲裁一告一个准，完了你就失业，在沈阳这样的事太普遍。
用户75259863178
我感觉不能，打工又没上班开不
了工资。
用户9316861039896
会发，但是没有复工的多
大Min哥
不给开，去劳动仲裁就给开了。
zhuangjianguo0000
够呛，看你的老板是学校还是个人了。
菲颜菲
开就感恩，不开也得理解。现在就是这个情况，确实也没付出劳动，对吗？
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