作为财会人，能够面试四大会计师事务所也是非常难得的机会，但是如何把握住机会求得一份四大的Offer呢？高顿CPA小编为大家分享一些关于面试的经历。

四大会计师事务所

四大会计师事务所面试流程

小组面试

读Case环节

主要考察大家的学习能力，如英语阅读、理解、分析能力。最后进行总结，即所有Case的整理，这里主要考察你的分析总结能力了，能不能讲到核心、一些关键词、是否有条理等都是非常重要的。

小组讨论

小组讨论会让大家进行团体讨论，主要考察大家的团队合作能力，有没有团队精神，当然还有领导能力。你在小组讨论里面扮演一个什么角色，对自己要有清晰的定位不要一位去争当Leader，很有可能会适得其反。小组讨论的大家是个人主义，不顾他人感受。过于表现自己而不给团队其他人机会。

四大会计师事务所面试流程-小组讨论

presentation环节

把小组讨论的内容呈现出来，主要考察语言表达能力，需要注意的是不要一味只表达自己的观点，既然是一个团队那就需要联系其他成员与前后成员陈述的逻辑要搭上。团队精神很重要，当然完全可以在遵循团队的逻辑框架基础上展示个人能力。

现场提问环节

这是整个面试比较紧张的环节了，同时也是考察你的抗压能力及反应力。对于面试官的问题尽量去答，占据主动性，态度诚恳。

合伙人面试

能够进入到合伙人面试环节，也就说明你的专业知识没问题，可以胜任四大的工作了。合伙人面试更多的会加入个人的喜好，大家一如既往地保持，高顿CPA小编在这里给大家几点建议：

1.注重专业形象

四大会很重注专业形象，希望你能够在面试的时候注意你的形象，也是后面面试是否顺利的基础。

四大会计师事务所面试——专业形象

2.外语能力

英语好的面试者肯定是占优势的，四大走的是国际路线，外语越来越重视。

是否有过相关行业的实习经验，这是非常宝贵的。同时作为刚毕业的大学生进入四大，肯定会考虑你的稳定性，职业规划要提前准备。

4.态度

态度决定一切，要让面试官看到你的真诚！

四大会计师事务所面试流程

最后高顿CPA小编要提醒大家的是四大校招的淘汰率，大家做好准备：

网申：60%

网测：40%-50%

群面：75%-80%

合伙人面：筛选依据各地区招聘计划，及合伙人的评价，没有固定比例。

因此，在每100个提交了网申的人中，只有4人能拿到最终的offer，更多人还是当了分母。

真的猛士敢于直面四大挑战，加油！

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