我是妮子哇哦
人們都說三十而立，30歲就好像一個特殊的年齡階段。我現在就30多歲，有些時候還要靠老人！人們都說三十而立。三十而立，立身，立業，立家，總的來說，30歲的人可以承擔自己的責任。這個階段的我們，生活基本上已成型。可是都會有多多少少的不滿。所以我想要做出一些改變，。甚至有的人想重新開始。可是我們有的在猶豫，有的在糾結……
有的人覺得人到了30歲，人生的大方向應該定向了。和之前一樣，按部就班的上班就可以完成一個不錯的人生。可是我們的人生目的就是為了不出錯嗎？所以我覺得我們每個人都有重新開始的機會，我們都應該想有這樣的機會。
30多歲，想要重新開始，比年輕時的時候困難。因為30歲的人在思維和行為上都會有一種習慣，習慣維持著我們延續以前的生活模式。重啟一種全新的生活，打破以前的生活方式是特別難的，但同時也意味著一旦打破，就徹底的改變。下面我們來說真實的案例。一個33歲的女士，從主持人轉型到美食小店的店主。
正是因為自己喜歡，所以決定把美食當作自己的工作。轉行初期，困難重重想盡一切辦法，擺脫困境。每個人都應該堅持自己的夢想。做自己喜歡做的事。最後，他藉助一切可以藉助的力量開成集團連鎖。所以，有夢想就應該堅持，堅持就是勝利
廣西資訊天下
你好，很高興能回答你的問題，爭對你的問題，我提一些我自己的個人意見，首先，你問問你自己，你想走哪一行，轉行就面臨著學習，就面臨著暫時失業，如果沒有一定的經濟基礎，我個人建議你先在網上報培訓班，邊上班邊學習，等時機成熟你就可以離職到下家公司上班。其次，你有一定的經濟基礎，你覺得你需要好好投資自己，我覺得如果是這樣，只要你考慮好你做什麼，就不要猶豫，直接執行，我就是一個這樣的人，我今年31歲，結婚未育，我以前是做傳統物流行業的，由於這幾年物流不是很好，我轉行做互聯網，現在正在學習中。最後，希望我的意見能給你提供一些思路，讓你不在糾結，謝謝
陳小姐的達令家
三十而立的未育女性該不該轉行？
【女人在職場】的觀點：
一、我不知道你目前是在哪個行業？這個行業是否現在開始沒落沒有未來，如果是，那麼這無關乎你的年齡，為了未來的生活，你必須要轉行。
二、如果不是因為行業不行了，那麼我的建議是儘量不要轉行，原因如下：
1、任何行業都有拿高薪和低薪的，有發展好的也有發展不好的，努力讓自己成為這個行業的佼佼者比你轉行容易得多；
2、女人到三十已婚未育或未婚未育，在職場找工作都會有一定的難度；雖然說國家不允話“性別歧視”，在面試的時候，不能因為這兩個原因而不錄取，但實際操作是，所有的公司的HR和管理人員都會關注這個問題，特別是現如今這種一崗難求的情況下，各公司一定是求精英中的精英，絕不允許有什麼隱性問題存在，她們會潛意識害怕你隨時要生孩子；
3、一旦轉行，意味著你原來工作的經驗都歸零，一切都得重新積累，包括人脈、資源。
我們說“學無止境，什麼時候都要學習新事物”並不表示，要把自己的過去割裂從0開始，比如現在很火的短視頻創作，很多人會停薪轉行去做這件事，在我看來過於盲目了：
1、新的行業是否適合你？大家都只關注情商、智商，很少人關注靈商，靈商就是你的天份，做某些事是有天份的，比如玩短視頻的人基本都是性格特點非常鮮明的人；
2、新的行業不會短期給你帶來收益，也是需要一個疊加的過程，比如你會考慮到要養家、父母贍養等實際問題，這是非常理性的；
3、人往往喜歡“一山看著一山高”，你以為那個行業很好，但那個行業一樣有混得好的和混得不好的，你又怎麼能知道自己在那個行業就比在現有行業混得好呢？資源不一樣？事物不能只看表面；
4、如果真的是轉行成功了，意味著你要從頭開始，假設你在此時懷孕了，面對新生命，你該如何平衡？這又將成為你職業的攔路石。
如果，你對轉行的成功率估算低於60%，那麼我建議你還是在自己現有行業深耕細作，建議如下：
1、認真分析目前自身行業的情況，是否有未來？
2、認真分析自身在該行業沒有混好的原因？
3、採用SWOT分析法對自我進行分析，分析自身的優勢與劣勢，尋找在現有行業內突圍的機會；
SWOT分析模型
S：（strengths）優勢，分析自己的經驗、資源、性格、能力等優勢，比如你在產品的崗位上做了多年，熟識行業產品知識；
W: （weaknesses）劣勢，分析自己的不足，包括精力不足、某個短板，比如你沒有市場零售方面的經驗，身體原因，人的精力不足不能適應出差等；
O: （opportunities）機會，包括：上升通道，競爭對手失利等，比如，你現在是主管，你要想長工資，要升一級，正好你的領導出現了狀況，你就有機會獲得這個崗位，從而得到個人的發展。
T: （threats）威脅，包括：家庭、新的競爭對手、行業人員年輕化、市場緊縮、行業整體在壓縮人工裁員、降薪等。
綜上，可以看出，優勢、劣勢就是分析自己本身的問題，也就是內因；而機會、威脅分析的是你所在行業或公司的情況，也就是外因。
4、通過SWOT分析後，瞭解你的發展受到制約到底是你自身存在短板，還是公司發展出現問題，還是行業沒有未來，只要找到了原因就能對症下藥，才能解決根本的問題。
總結：
女性在職場還是會遭遇到或多或少的性別壁壘，所以當我們到了已婚已育的年紀，切不可盲目轉行、跳槽，再加上作為女性在家庭所承擔的角色會分散我們的精力，也很容易遇到家庭的一些突發狀況，這個時候，有鏗實的職業基礎會讓我們職場之路走得更遠些！
我是@女人在職場，用20年的職場經驗聊大白話，歡迎關注、私聊。女人在職場
我個人認為這問題:三十而立該不該轉行
問題不在於轉行，而在於你願不願意放棄原來的舒適區，投入到新的挑戰中。 一個人習慣了本來的生活方式，習慣了原有的工作節奏，漸漸形成了舒適區，養成了惰性。要放棄這一種習慣，進入到一個全新的甚至陌生的行業中，面對一切的未知，內心難免感到恐懼。
人們總是喜歡把眼前的困難放大，給自己的懦弱找藉口。如果你下定決心做一件事，就披荊斬棘，克服重重障礙，全心全意地去做。到最後，即使不成功，但也不會一無所獲。
那些轉行成功的人，無一不是破釜沉舟，意志堅定，絕不給自己留後路的人。 俗話說“不打無準備的仗”。如果你打算轉行，請問自己這幾個問題：你準備做什麼？你需要具備哪些能力？你可能會遇到哪些不可避免的困難，該如何去克服？
那些天天嚷著不喜歡現在的工作，不知道該不該轉行的人，與其說是轉行，不如說是改變自己，給自己一個機會。
選擇大於努力，如果你不喜歡眼前的工作，看到了另一個職位更讓你心生歡喜，更適合你，更有利於你的發展，那勇敢地踏出這一步，才不會留下遺憾。
想好了再行動哦，希望我的建議能夠幫到你！
月亮優優
很好奇，轉行跟未育有什麼關係？如果是考慮到婚後要照顧孩子，那如果是辦公室坐班的，不管你是否轉行，都是要面對這個問題的。如果是自己創業，那麼時間自由，是否未育也不是關鍵問題。
是否該轉行，不是跟你的年齡和性別或是否生育有關。而是在於你對自己的認知程度。你的優勢，劣勢，你的特長，目標等等，這些你都有考慮清楚嗎？換句話說，你對自己有很好的認知嗎？你對你的未來有很好的規劃嗎？如果沒有，你要怎麼轉行？轉哪一行？
現在很多人都會選擇創業，且都是盲目的創業。對自己的認知和規劃都是很模糊的，只是單純的被眼前的困境或是項目的優勢所矇蔽，而忽略了你本身的能力是否適合這個項目。
早期人家開淘寶店賺錢，很多人也跟風去開店，後來發現沒排名，店鋪沒生意，好難。後來見微商賺錢，很多人又開始做微商，結果一級一級的套進去，好難。現在又是直播，以後可能還有別的項目......
建議：人生的挫折都是在所難免，重點在於覆盤自己，找出自己的優缺點，揚長避短，即便你要學習新知識來補充能量，也需要有學習的方向，否則學再多也沒有。做好覆盤，再做未來的規劃，跟著計劃去補充自己的硬本領，這樣才是有效且正面的。
情感垃圾回收
你只說了未育，也就是說已經結婚成家了。這個年齡的女性，我建議不要轉行了，一般的地方也不愛要了，除非你學歷很高，業務很精，能力很強……否則還是好好在這裡幹吧。另外提醒你：如果不想當丁克，趕快孕育下一代。祝你事事順心！
同意我觀點的好朋友們，請關注我，有什麼職場問題可以諮詢我，我會免費幫助你策劃人生髮展規劃，解析職場上各種套路，排除各種煩惱和陷阱，點擊關注不迷路，日後找我有去處，謝謝！
FG享受生活
轉行難，但是起碼現在你還沒有孩子，要轉的壓力還不至於那麼大。
多少人30歲，上有老下有小，有車貸房貸，轉行年年想，年年都沒等到好機會，真的不敢裸辭。
對於你來說，如果你有對某個行業特別想做，現在就去做吧，越後面越難拿起這個勇氣。加油！
90後話癆
你好，我認為不管是三十而立的年齡段，還是未育女性，都不應該成為你該不該轉行的思考點。
儘管說這個社會，相對來說女性處於弱勢地位，尤其是未育的大齡女性。要考慮父母的養老問題，結婚生孩子的問題。但我覺得這些都不是最重要的，你不轉行一樣需要考慮這些問題。
你該不該轉行的出發點，應該是你所處的行業發展前景，以及你個人的發展願景。
我就個人觀點給你提幾個意見，希望對你有幫助。
1.收集自己所處行業及想轉行業的信息，瞭解兩個行業的發展前景。你可以關注人才市場的人才需求量以及人才價格情況;上招聘網站，目標公司的網站，微博，行業報告收集信息;還可以找該行業的朋友瞭解行業情況。
2.梳理自己的技能、經驗，人脈關係。
a.可遷移的能力。你所具備的能力，是不是在目標行業也可以用。
b.有參考價值的經驗。你過去的經驗，在你意向的行業中相關，並且具有參考價值。
c.可利用的人脈關係。在意向行業，有可以利用的人脈資源。
3.你個人發展願景。對你來說，最重要的是什麼？金錢、成長，還是職業價值和使命感的實現。
我相信，弄清楚以上問題後你就知道自己的選擇了。
希望我的回答對你有所幫助，有不同觀點非常歡迎在評論區探討。
感謝你的時間！
涯邊篔
良禽擇木而棲，人挪活樹挪死。關鍵是轉了以後有哪些好處，只要好，就應該勇敢跳槽。如果自己各方面更好了，到了更好的平臺，才可能遇到更好的適婚對象。
為你思入水雲寒
對於女性來說畢竟還是沒有男性壓力大，所以說與其做著一份自己不願意而又不開心收入又不滿意的這樣一份工作，那還不如換個思路換份工作呢，樹挪死人挪活是吧，也許一換壞事變好事了呢，能遇到個人生另一半，那啟不成人生贏家啦，所以遇事不要太畏首畏尾，成大事者要敢想敢做，想改變在任何時候都不晚，但也要在權衡利弊之後再做決定，不能盲目這是前提，不知大家是否認同，歡迎評論區留言十關注，謝謝！
