堅CHI
還是不要辭職吧，經過這次疫情才發現有份穩定的工作固定收入的重要性，我們是個體做小生意的，這個時候我們脆弱的簡直不堪一擊[捂臉][捂臉]你有能力拿著兩份收入多好啊[贊][贊]
我是親愛的葉子
不應該辭職！
首先，如果為了收益更多點我建議不要辭職！
然後自己的工作也比較穩定，副業畢竟是副業！
現在我的工資一個月四千多，副業收益近兩萬！！但是我也不會辭職！
我曾經負債累累，靠的工資維持，後來接觸做起來了副業，剛開始也是兩三千的收益，後來堅持做了五六個月，收入上萬！很知足！
所以說，為了生活的保障，還得努力幹！！加油！
勤勞的小蘇蘇
雖然目前副業收入超過主業收入，但是還是建議不要辭職的好。
有主業在，就是做好了風險控制
很多人做副業，一見有起色就想辭掉主業專職幹副業，但是，一旦辭職，副業就變成了主業，而且還沒有了原來的固定收入。副業是否能肩負起原來主業的使命，如果副業的長期發展不好，到時候又勢必要去重新找工作，兜兜轉轉一圈，又回到了上班的路上，還沒了以前那份穩定，得不償失。
我同事的姐姐，以前在一家國企單位上班，利用空閒時間做起了微商，慢慢地下面的團隊成員發展越來越多，收入也遠超主業工資，於是就辭職在家專職做。後來因為與上層代理的矛盾原因，被上級代理除名了，斷了貨源，後來團隊也解散了，只好又出去找工作。
主業和副業可以和諧相處，雙份收入雙份保險
既然現在有主業又有副業，那麼就說明這兩者是可以和諧共處，只不過你不想花心思去協調它們，所以才想放棄主業。建議在主業有保證的情況下，去好好發展副業，多份收入多份保險。
換句話說，如果副業出現什麼不可預期的狀況，還有副業頂著，自己的抗風險能力也大
總之，如果辭職後副業不能作為主業來發展的話，還是建議不要辭職。
爺依舊沉默1
首先必須恭喜你。
只是作為一個副業，收入就超過了主業，確實可喜可賀。
這至少說明，自己的收入來源擴大了不止一輩，能夠給自己或家庭的生活狀況，帶來改善。
甚至可以說，你對現在做的副業，有很大的潛力。繼續挖一挖，說不定有更大的發展。
但是，就因為一時的副業工資超過主業，就辭職不上班，還是有些冒進。辭職後的一些影響，自己是不是有認真考慮過、深思過？
01
一旦辭職了，就真的沒有固定的收入來源了，自己能確保現在副業足夠養活自己或者家人嗎？
現在情況不便，無法上班，做起了副業確實挺好的。但如果辭職了，那就真的只有副業了。但這麼幾個情況，自己就必須考慮了：
沒了主職，自己會不會慌？
現在感覺良好，是因為還有一份固定的工作能夠帶來保底的收入。連同配套的福利保障，比如社保、公積金。
沒了基本工作保底，自己是不是能夠保持平常心？少了一份工作，心裡總會慌。可切斷了退路，就真的無路可退了。
自己副業，是不是能夠穩定發展？
自己有沒有評估過，一旦沒了工作，自己的整體收入情況會如何？靠現在的副業真的能養活自己嗎？
副業在沒轉正之前，永遠只是副業。一旦轉正，是不是能夠穩定發展下去，甚至擴大，自己想過沒有？
02
在保有現在工作的情況下，能不能夠同時兼顧副業，讓副業發展路徑更加清晰？
很多人都是在兼顧本職工作與副職的情況下開展副業的。這能夠很好的解決上面提到的問題。
只是很多人可能做不到平衡雙方的時間和精力分配。尤其是工作特別忙的情況下。但這恰恰就是問題。
如果工作很忙，但工資又不高，無非是自己本身就不善於處理好自己的時間精力，或者能力不足，只能做做打打雜的工作。
既然有問題，那就要處理問題。處理問題，是先把自己的基礎打牢。基礎牢固了，自己的工作其實就已經會有改善。如果還不行，再來評估工作與副業之間的取捨。
實際上，在這種協調中，自己也有足夠的時間去發現，副業的發展前景究竟如何，是不是能夠在未來成為自己的主職發展方向。
一切的“不著急、再緩緩”，都是為了能增加未來實現的可能性。
當把以上的關鍵問題都解決好之後，自己可以再來評估是不是放棄主業，專心來做副業。
生活的選擇有時候是很模糊的，不可能一塵不變，但也不可能一直都在變。每一個時間段，都會有每一個時間段的選擇。只要自己判斷清了，認定好了，就行。
次等大叔
如果你的精力足夠兼顧主業和副業，不建議辭掉主業。如果精力不夠，考慮以下兩種情況：第一，特別喜歡副業，並且有自主創業的打算，這時候可以考慮放棄主業，把副業當做主業去做；第二，副業對你來說只是賺錢工具，沒有當成事業去做的打算，這種情況下還是不建議辭主業。
主業帶給你最大的價值是“保障”
不管哪類職業，主業帶給你的最大價值是“保障”。比如“五險一金”，千萬不要小看這些東西，有些人感覺自己掙的錢多，不需要“五險一金”，其實“五險一金”能夠影響你的方方面面。比如“限購”最嚴格的時候，有些城市會要求購房者在當地交夠一定年限的社保。也有很多社會福利方面會涉及“五險一金”，比如境外歸國人員沒有醫保，隔離期間費用自理。而有社保的，國家都會給予免費治療（違法犯罪的除外）。
主業帶給你“穩定”的感覺
現在隨著國家政策的變化，比如事業單位改制，看待職業是否穩定的標準不再是是不是公務員，是不是教師、國企這些特定職業，而是這項工作能否保證你明天能夠照常上班。我想這次通過疫情大家應該能夠切實體會到什麼叫“穩定”，是能按時發工資，是不會上班時間推了兩次公司就沒有了，是你能夠“朝九晚五”或者“996”這樣按照平時你習慣的方式上下班。
副業之所以為副業，通常情況下只是一種資金開源的工具。你可以利用自己的才能和業餘時間撈一些外快補貼家用。但副業無法給你除錢之外更重要的東西（就是上面提到的那些）。副業只是副業就好，如果不是想把副業做成事業，就安安心心的賺錢就行。
主業帶給你的是工資，稅率低；副業帶給你的是勞動報酬，稅率高
通常一家正規的企業都會有公司賬戶，我們的工資都是從這個賬戶打出的，叫做“工資性收入”，除去“五險一金”和個人所得稅，剩下的部分是我們能夠實際拿到的。大家都知道個稅是按照收入分層的，5000元以下不需要繳納個稅，超過5000元的部分需要繳納個稅但稅率也低的多。
副業一般都是按照“勞務報酬”來結算的，比如在頭條寫文章，獲得青雲之後提現就會直接把勞務報酬稅扣除。一般勞務報酬稅是按照800元以下不需要繳納，超過800元的部分需要繳納20%的稅。相比之下，副業需要繳納的稅率就特別高了。也就是說，
同樣付出賺1000塊錢的精力，主業能夠得到的實際收入比副業要多得多。總而言之，如果你只把副業當做賺錢的工具，沒有想要做成事業的打算的話，建議不要辭掉主業，不划算。
職場中的白蘭地
副業超過主業很多，應不應該辭職，需要分析幾點？
上有老下有小，你能承受多大的風險！？
把主業上的時間全部花在副業上，你的副業能有多少增長
離開了有保障的環境，副業壓力是否可以持續變成動力？
很穩定的那種工作，一般就是國企和事業單位居多，社會保障比較好的工作，8小時工作制度。辭掉這份工作，需要思考的問題是：把主業上的時間和經歷全部都花在副業上，副業會有多大的增長，會是現在盈利的幾倍呢？能否將副業做的更大呢？增長的那部分利潤是否比主業的工資要高呢？
如果辭職後，將自己的副業完全的變成主業，能夠將自己的副業做的更大更強，獲得更高的利潤，那可以考慮辭職。
副業的持久性如何
副業的事業發展規劃是否準備妥當？副業失敗了是否有第二套方案呢？
穩定工作一般都是國企或者事業單位，只要個人不主動辭職，單位就可以管你到退休，即使你在未退休之前，出現了傷病不能繼續幹自己現有的工作職位，單位也會給你安排一些輕鬆的，你能勝任的工作讓你去做，保障你的基本生活。這也是國企和私企的很大區別吧！私企只會給幾個月賠償。
副業具有一定的持久性，在未來的幾年內都可以獲得不錯的收益，那是可以考慮離職，全身心的投入到副業中，做大做強。
如果副業是持久性一般的，那可以繼續把它當為副業，你現在主業副業一起抓，依舊可以獲得不錯的收益，可以繼續這樣做，主業可以繼續保留。
副業如果不穩定，不具備一定的持久性，這種額外收入對生活沒多大的改善，無非就是一年多增添幾件衣服罷了。
主業對副業有多大的影響
身邊有一個實實在在的例子，這位朋友是國企員工，生活在中國四線城市，她現在副業做的不錯，每天都會在朋友圈曬自己銷售的產品，盈利非常不錯，她主業工資一般，但是國企的隱形福利非常不錯，各種節假日和補貼，按時上下班和教育孩子。
她做的產品是需要認識更多的人，她主業所在的部門就是拓展部，是直接對接客戶的部門，這可以讓她認識更多的人，這樣做更有益於她副業的產品銷售。
主業對副業有幫助，並且主業能帶來穩定的收入和基本的保障，讓自己可以踏實的去做副業。有一種主業穩定收入帶來的安全感
所以，辭職與否要考慮自己所從事的副業和家庭情況，再決定是否離職。
廣積糧，高築牆，緩稱王。
北漂測繪阿鶴
副業比主業做的成功，收入也多挺多。要不要辭職？個人意見是要視你副業的階段來選擇，沒有一定的答案。
之所以說按階段選擇，主要是考慮副業的穩定型是否比現工作高？還有副業所需的精力是否已經影響到了工作？舉個早年一個老闆的成功史為例，是傳統的機加工行業，一開始一個技術比較好的車床師傅，為了補貼家用，買個小機床利用業務給人加工點非標件，這時當然不能辭職，畢竟小打小鬧每個月收入可能和工資持平甚至多一點，但沒有穩定的供需合同。所以還要繼續在工廠上班。而隨著時間推移，越來越多的工廠找到他，而他也能開始簽訂正規合同並擴大規模了，那這是他的貼補家用的行為已經不是副業了，而是正兒八經的創業了。這是他果斷辭職併成立一個加工廠，以此為契機發展起來自己的事業。而現在的兼職副業可能工作內容不同，但道理還是一樣的。
而從題主的問題描述來看，副業應該還沒有工作穩定，所以現階段不認為辭職專心副業是個好選項。
不多亦
不建議辭職。
一、題主可以從事副業，而且副業收入挺多，證明主業的工作時間和自主性相對寬鬆。主業能夠讓您有精力做副業，既然可以二都兼得，何必浪費一份收入，誰都不嫌錢多對吧。
二、主業穩定可以保證我們在今後的工作中至少不必為溫飽發愁，尤其是遇到重大事件時，我們至少有一份保障，比如這次疫情。
今年的春節大家都在疫情中度過的，除了擔心被傳染，還有一份擔心是我們的不上班會不會沒有收入，如果沒有收入是怎麼辦，沒有收入會不會影響到我們的生活，房貸、子女教育、父母贍養都是要考慮的事情，有份穩定的工作就好多了，公司替我們承擔了風險，工資按時發放的，這些擔心暫時不用考慮。
三、主業除工資之外還有各種隱形福利。
主業一般都是按時按點上下班，公司除按時發工資，可以照顧家庭之外，還有各種隱形福利，比如社保、公積金、節假日、食堂、子女教育、體檢等等，這些雖然平時感覺不到，但是在關鍵時候可以為我們節約一大筆錢，尤其是社保和公積金，醫療保險報銷比例可以是高達85%的，公積金貸款利率比商貸便宜的錢那可以是以萬元為單位來計算的。
三、各種行業都存在不確定性。
現代這個社會發展速度太快，今天可能還是人人羨慕的工作，明天可能就已經變成了夕陽產業，所有現在才流行起來“副業剛需”這個詞，假如主業有一天沒落了，還有副業這個出路，如果副業不景氣了，你還有主業做為保證，所以能夠有兩份工作的時候最好能維持現狀。
以上，希望可以幫到您
夏沫無憂
不應該辭職。
主業可以交社保和公積金，滿十五年以後就可以領退休金了。副業收入超過主業挺多那不也挺好的嘛，萬一哪天主業沒了有副業在不愁沒錢花。在不耽誤主業的情況下，副業超過主業挺多這不是好事嗎？我們想副業多還做不到呢，何況主業穩定當然更不能辭職了。
建議你做好主業的同時，副業也要好好發展，誰也不怕錢多，能多賺錢就多賺錢。通過這次疫情，更讓很多人看清了副業的重要性。這幾年做副業的人越來越多，人們的生活越來越豐富。
如何平衡主業和副業的時間？
一，工作時間做好主業
利用好主業的工作時間做好本職工作，如果在公司是老員工了，工作起來遊刃有餘的情況下多餘的時間可以做做副業。
二，業餘時間做好副業
下班時間在家待著也是無聊，可以把平時其他電視劇打遊戲的時間利用起來賺點錢不好嗎？既豐富了自己的知識，又拓寬了視野，可以讓自己全面發展。
三，兩手一把抓
主業和副業同時發展，做到兩手一把抓，工作時間抓主業，業餘時間抓副業。
總之，主業和副業同時發展，副業收穫樂趣和成就感，主業收穫保障，這樣雙豐收多好！所以千萬不能辭職。
付哥說職場
如今的情況下，很大一部分人都有自己的副業，但是在副業的收入超過主業的時候，我們都會面臨著一個疑問，那就是我該不該辭去專業專職做副業？
下面就以我自己的經驗來說幾點，供大家參考：
第一，主業是否是自己喜歡的
主業是否是自己喜歡的，甚至可以直接影響到我們在日後職場的發展空間，一般來說，身處各行各業的我們，都會利用主業的業餘時間做點什麼，或者是愛好、或者是興趣，當我們的愛好和興趣為我們帶來來不菲的收益的時候，我們就該正式的面臨這個問題，當初我們選擇自己的主業是為了生存下去，還是為了自己的興趣愛好而選擇，如果是前者，與其有個穩定的但是自己不喜歡的職業，而我們的工作興趣決定我們的職場發展，那麼除了可以在若干年後用來養老，其它將變得一無是處。
第二，主業是否會影響到自己的副業
如果說我們選擇的主業是我們自己感興趣或者說一直以來的目標，那麼在保證我們主業的工作效率之外，適當的發展自己的副業也是可以的，如果說主業與副業同樣是自己感興趣、並且是自己一直沒有實現的目標，而目前或者是將來主業的工作卻十分的忙碌，甚至影響到了自己的副業，那麼這時候就需要做一些取捨了，是繼續不急不躁的在未來一段時間內拿著穩定的薪酬，而這個薪酬幾乎都是計劃好的，還是說為了自己的將來可以儘早的實現財務自由，提前享受著自己的閒暇時光，悠閒人生而努力、奮鬥、拼搏一把。
第三，副業是否是自己喜歡的
如果說主業是自己喜歡的，副業也是自己的喜歡的，並且是自己一直以來的目標，那麼可以參考第三點。
如果說主業是自己喜歡的，而副業則是利用主業的業餘時間發展起來的，當初的目標就是為了保持自己的收入可以當一份保證，那麼就應該保持主業的情況下盡情了利用副業創造更多的財富，當日後的某一天，就算離開了副業，也還是會有一份穩定的工作，享受著不急不躁的主業職場生活。
第四，副業是否在未來一段時間內穩定
既然我們選擇了副業，就要爭取利用主業的業餘時間儘量讓副業創造更多更大的財富，好好利用當下副業的機會，相比穩定的主業，可以及早的實現我們的財務自由。
寫在最後
現如今，利用主業的業餘時間進行副業來增加我們的收益，已經不是新鮮事情了，如何能利用好，或者說如何平衡我們主業和副業的取捨，為我們創造更多的財富，還需要我們進行慎重的選擇，否則會出現主業沒了，副業過了一段時間收益也下降了的尷尬局面。
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