请叫我落落
我是一名电工，从业十六年了，接触过很多行业里的同行，和他们在一起总抱着一种学习的态度，因为每个行业里的每个人都有他们的长处，正所谓的人无完人，也许自己做不好的人家会做的更加完美。所谓的不懂装懂的人大多都是刚入行的，或者是工作时间比较短好表现的人，希望在领导或者同事之中表现自己的优秀，真正这种人往往是本事平平，我所见过的其实并不多，可以说确实有，我这些年主要是带徒弟，或者是做带班班长，这许多年没有见过了。
日照侠客徐
我原本是一名企业的管理者，上班时间大部分都是夜间进行，而企业里的电工都是上白班，所以夜间生产设备出事故都是自己解决，或许是这家企业太小，庙小留不住真神，招来的电工没几天就走，换了一茬又一茬，而自己几乎成了设备维护员。后来招来一位设备维修员，老板要求跟班到生产结束，新来的维修员跟着上夜班，让我的压力减轻了不少。
跟班本来是给我减轻压力的，没想到这位大哥还真是个半桶水，半知不解的，机器出现故障时，总是呆在机器前呆呆发愣，当自己过去指正的时候，它还自仗清高，说一些不冷不热的话，自己就没理会他，但是生产还在继续，自己只能硬着头皮去维修机器，哪怕是被这位维修员骂个大破临头。更可气的是，第二天还去跟老板邀功，打我的小报告，当然毕竟自己在生产线上摸爬滚打这么多年，老板是绝对信任我的。
尽管我不是维修技术出身，但是对于常年跟车间里的机器打交道，已经摸透了机器构造即原理，自己维修起来也不是难事，但是碰到不懂装懂的人在旁边指手画脚真的很反感，无非就是自己没有一本电工证和上岗证，有时候有技术没证书，还真是得不到大部分人的认可，听头痛的。
黄北平
大家好！360行，行行出状元！在我从事的行业领域，有些人做得比我更好，更强，聊天的时候，他们有资本可以自吹自擂，夸大事实，你还认为他们说的是实情；也有些刚开始才接触到这行业，为了应付一下聊天时的尴尬，他们就会上网查找资料，自卖自夸，自我感觉良好，以为什么都懂，哪料是班门弄斧，只是略知皮毛，知道内幕的人，往往都是一笑而过，而且真让他们动手去做，就剩下一脸的懵逼！
那几年在做电商的时候，就碰到过类似的情况：当时采购了一批电子产品的塑料外壳回来，由于我早年在塑料厂待过一段时间，所以对于塑料电子产品还是比较熟悉的。公司的一个开发采购，以前是在工地上好像做监理什么的，他看到有货进来，就装模作样的，在我面前显摆一下！殊不知，我在做这行的时候他还在读小学，我听了过后，只能是微微一笑，告诉他，那就按你的标准来做，他觉得自讨没趣，就离开了！
做人还是要实在点，“知之为知之，不知为不知”！
谢谢关注！
辉哥42
大家好，我叫马保峰，我来说一下我这个行业的看法。行业里不懂装懂在我的工作中，我感觉还是蛮多的，我是一个拆除工人，一般就是干城市装修改造前的前期拆除工作，包括装修、砌墙、水电暖等。因这个工作一般都是在装修市场找活，所以会出现好多带着工具包等业务的人。因装修工作有好多种，所以这些人多多少少就会有一些装修的知识，但不会全部精通，但就是这样就会出来好多的不懂装懂的人，只要装修里有一样是自己干的工作，其余只要了解就会承接下来全部。然后再通过关系转包，或者自己承包找人干，就算不挣别人的差价，最起码自己会的活是揽下来了。
再一个会出现这样的状况也有业主或老板的原因，有些老板为省事就希望找一些全部能拿下的工人，不用怎么管工地的事，也不用来回的找人，最重要的一点(便宜)，这些问题造就了好多不懂装懂的人！其实后期会很麻烦，工程质量不发表，工人找事这些问题！
总的来说（没有买卖就没有杀害）这句话就认证了这一点！这个事情还是要看重的，导致工作质量差，工人找事不用心，老板没省到钱也没省到心。
马保峰
不懂装懂的人在各行各业中都会存在的，这种人的存在概律是行业中的千分之二左右。
这种人为什么能在行业中存在呢？主要是这些人是靠群带关系进入了行业，并被安排在行内人仕身边其中的用意大家都清楚的，当这些人被安排在公作岗位时不能无所事事，所以必须作岀是懂行人才行，因些在工作中必须发表自己个人的“高见”从而表现出自己是行内人或懂行人，但是这种人在行内人眼中就是那种空谈误国的人，他们并不会令人信服的！
所以在工作中要得到别人的尊重必须，谦虚做人踏实做事，不要不懂装懂虚心学习，俗话讲做到老学到老这个才是人生最高嘅境界！
伟宏仔仔
我是汽车零部件行业，做项目管理，经常和不同性质企业的客户和供应商打交道，总得来说在供应商那边也碰到过不懂装懂的人，客户中没有碰到过，至少客户表现的都很谦虚，不懂人家也不多说，所以咱们的汽车产业的能力越来越好，但是供应商那边就参差不齐，接触了好多民营企业，暴发户的作坊，高谈阔论，还不在点上，又不好意思打断的那种，看得出来，也很想努力做好，实际确实油水不多，所以给我的感觉，在我的十年的工作生涯中，到这样的供应商，有但不是很多，比率低于3%
Automotive项目管理
眼下就有一个，据小道消息，有一个学兽医的医师，后期当上了给人看病的医学博士后。
不懂装懂的人在各行各业中都会存在的，这种人的存在概律是行业中的千分之二左右。这种人为什么能在行业中存在呢？主要是这些人是靠群带关系进入了行业，并被安排在行内人仕身边其中的用意大家都清楚的，当这些人被安排在公作岗位时不能无所事事，所以必须作岀是懂行人才行，因些在工作中必须发表自己个人的“高见”从而表现出自己是行内人或懂行人，但是这种人在行内人眼中就是那种空谈误国的人，他们并不会令人信服的！
所以在工作中要得到别人的尊重必须，谦虚做人踏实做事，不要不懂装懂虚心学习，俗话讲做到老学到老这个才是人生最高嘅境界！
极品宋瓷
为什么会有这样说呢？首先不懂装懂，对吧？一般来说，作为新人来讲，不懂没有什么关系，所以一般新人不懂都会主动说不懂，而且他们希望能够学到东西，所以他们不会去装懂，是他们是真的不懂。
其次，一般来说，普通工程师都是从新人慢慢的提升上来的，或者是直接聘请过来，就直接能够干活，那他基本上在行业里面就直接是有经验的。不可能聘请一个没有经验的人，果然还得培训，那他的工资可能比新人的工资要高，就得不偿失了，还不如直接招一个新人。
最后说了一个群体，这群人当中很多都是不懂装懂，他们就是高层，或者说是中高层，为什么这么说呢？在一个企业里面，很多高层之间是相互轮岗的，或者是从别的公司调过来的，他们懂得是什么呢？他们懂得是一种管理的方式，他们对行业不一定有下面的人了解透彻，但是这群人如果他们真的不懂，他们不可以说不懂，他们只能装着懂，为什么呢？如果他们说不懂，会被下面的人牵着鼻子走，那他的很多的指令就不能够得到执行，他就会害怕这种现象，所以他能做的只能是不懂装懂，那有没有比较懂一点的中高层，有肯定是有的，如果既懂管理，对行业又懂，那他在公司里面上升的空间会非常的大，所以他会一直上升，直到上升到一个他不懂的岗位，他才会停下来，所以说在中高层这个群体当中有非常多的不懂装懂的人存在，也并不是他们的问题，因为一个领导最终就会停格在一个他不懂的岗位上，如果他懂了，他会继续往上升。
这就是为什么很多人会觉得我的领导为什么不懂，就是这个道理。
慢吞吞的瓜牛
任何时代这样的人都有，如果你没遇到过，说明了你的阅历还是比较浅，一般这种人所从事的工作不是高精尖的，因为那样的工作不能作假，还有就是他的业务水平不高，有可能靠各种手段坐到了本来不属于他的位置，所以又放不下所谓的面子去虚心学习，就造成了他随声附和，不懂装懂的结果，这样的人，最好远离，不然也要控制好和他相处的距离，因为本来他就没有什么业务水平，在她的眼里任何人都是他的竞争对手，所以他必须靠手段打压任何人，如果这样的人被领导重用，得到信任，那么他的企业长远考虑会有一定的损失，所以，生活中我们尽量不去做那样的人，三人行有我师，不耻下问，不知为不知，只有自己的业务熟练，那么才能信手拈来。
我是赵春尧
不懂装懂的人存在于各个领域，而且群体规模很大，他们大部分都有一个好为人师的毛病，喜欢发表意见，但你会发现他们的说法或者很浅显或者是错误的，他们自己并不觉得有什么不妥。
这类人存在也有一定的必要性，可以打开话题，可以促进深入探讨，可以点拨其他人的思维。
