關於＃＃＃年年終獎發放的通知
各部門:＃＃＃年,在公司的正確領導下,經過全體員工的艱苦努力,公司工作取得了豐碩的成果,為獎勵全體員工做出貢獻,增強員工的自豪感和歸屬感,經公司總經理辦公會議研究決 定,對全體員工進行一定額度的年終獎勵,現將發放要求通知如下:
一、發放範圍＃＃＃年 12 月 31 日前入職的分公司所有員工。
二、發放標準
1. 公司正式員工按照每人＃ 萬元標準計發;
2. 公司部門業務主管按每人 ＃萬元標準計發;
3. 公司部長按每人＃ 萬元標準計發;
4. 公司臨時用工每人＃萬元計發;
5. 公司管理層按照公司第＃次經理辦公會議的規定執行。
三、發放原則
這次年終獎金髮放的目的是為了激勵員工、鼓舞士氣、褒揚 先進,各部門在獎金二次分配時應堅持獎勤罰懶、多勞多 得的原則,綜合考慮員工一年來的工作態度、貢獻大小、出勤情 況等因素,科學調整,合理分配,不得超範圍違規發放,按上述 原則擬定獎金髮放明細表,由各站、部門負責人簽字後上報公司財務部。
四、發放說明
1. 入職半年以上(不含半年)按 1 年計算;
2. 入職三個月至半年(含半年)按半年計算;
3. 入職不滿三個月按實際出勤計算。
五、其它事項
1. 請各部門在接到通知後,儘快完成獎金分配表制定工作,於 1 月 15 日之前將《年終獎金分配明細表》上交公司財務部;
2. 公司財務部對上報的《年終獎金分配明細表》進行審核報批後,於春節前將年終獎劃撥至員工工資卡。
特此通知。
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