當上司的言行可能會招致他人的誤解時，可採取適當的舉動將其言行朝幽默的方向引導，使尷尬緊張的氣氛重新輕鬆起來。上司不論身居什麼樣的要職，也都是人不是神，他一樣會有普通人的喜怒好惡，也可能在個人喜怒好惡的支配下說出一些令人尷尬的話，做出一此可能招致誤解的舉動。
此時，下屬應抓住人們對上司言行錯愕不解的心理，採取適當的舉動順水推舟，把上司有意無意說出的過於直白犀利的話朝幽默的方向引導，使人們認為上司在開玩笑，從而放鬆了緊張的情緒。
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此時，下屬應抓住人們對上司言行錯愕不解的心理，採取適當的舉動順水推舟，把上司有意無意說出的過於直白犀利的話朝幽默的方向引導，使人們認為上司在開玩笑，從而放鬆了緊張的情緒。
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