如果工資8000一個月,每天工作8小時,月休4天。你會不會做保安?

w姓王住隔壁


【我是職場阿木木,很高興回答您這個問題】如果是我的話我不會做,因為我現在的工作工資就已經上萬,而且週末雙休,工作時長8小時,偶爾有加班,但是不多,所以我不會去做月薪8000的保安。當然這只是我的想法,但是就目前全國的工人平均薪資來看,月薪8000的保安,大多數人是會做的。

朋友小孫就是一名保安,30多歲,平時的工作就是在公司門口做做登記的工作,定時的在園區內做一次巡邏,這些工作都不累。每週單休,但是工資只有4000元,如果這個問題是小孫來回答的話,那他肯定是一百個願意。

我不選擇月薪8000的保安的原因,除了我現在工資本身就高於8000以外,還有幾點,就是保安這個工作沒有什麼技術含量,職業發展前景不好;還有就是我還年輕,還想折騰折騰,不想安逸的做一個保安;那麼保安這個職業有什麼特點呢?我們看下。


保安工作特點


1、沒有技術含量


保安的工作大家也都見到過,比如我現在的公司,每天進公司大門的時候,保安都會看工作證,有工作證才能進入,這樣就防止了外來人員隨便進入園區。工作證就是一個帶有我們照片的小卡片,現在疫情期間,保安還負責給我們測量體溫。可見這工作並沒有什麼技術含量,小到剛畢業的學生,大到六七十的老人,都可以做這樣的工作。


2、工作較輕鬆


保安的工作是比較輕鬆的,平時就是在門崗亭裡面坐著,有人出入的時候才查看每個人的工作證,或者登記一下,而且崗亭裡面大多數都配備有空調電視等,不會覺得無聊。如果是內保的話可能累一點,就是在公司內部站著執勤,即使是站著也不會耗費太多體力,也不用腦力勞動,所以還算輕鬆。除此之外,每個小時在園區裡巡邏一遍,看有沒有異常情況。



3、業餘時間多


保安基本上不加班,工作時間相對固定,因為保安的工作都是倒班的,白班夜班或者三班倒,這種情況下加班的情況基本沒有。不像是互聯網公司那樣經常加班,業餘時間根本無法安排。保安的工作就可以很好地安排一下業餘的時間,下了班可以做點自己喜歡的事情,也可以搞一下副業提高收入等,這是保安工作的一大優點。


不做保安的原因


1、容易被淘汰


因為保安的工作沒有什麼技術含量,做保安的門檻就相當低,所以被替代的可能就大,隨時面臨著淘汰,有可能一個工作做不好就被領導開除了,領導可以很輕易的再招一個人進來。這樣就造成工作穩定性不好。



2、職業發展不好規劃


做保安工作的職業發展前景是什麼呢?保安隊長?可能這也就到頭了,其他的也沒啥發展了。這對於職場的人來說可不是一件好事,工作中要明確自己的發展方向,還有這個工作的晉升關係都要搞清楚。

我現在的工作是軟件開發工程師,職業規劃就是學習技術可以做一個設計架構師,再之後工作經驗豐富了可以帶帶新人,向領導層發展,然後拿到公司的股票分紅。這是一個大的目標的規劃,也是職業發展的方向。



3、我不想安逸


保安的工作較輕鬆,也沒有什麼波瀾,能有什麼波瀾呢?除非有人不配合你的工作,事小的話當時就處理了,鬧大的話有相關部門來管,而且大家知道保安的工作,都是很配合的。這個工作是如此的波瀾不驚,平淡無奇,這適合老年人來做了。而我不想這樣,我不想年紀輕輕就一直這樣波瀾不驚的,我還想成就更大的夢想呢,還想折騰折騰,接觸一下新的行業,新的發展方向。

所以說月薪8000的保安我不想做的原因就是現在我的工資已經超過了8000,就算是我現在的工作工資沒有8000,我的選擇也是不會做,因為保安的工作技術含量低,容易被淘汰,而且學不到什麼東西,職業發展也沒有什麼大的發展前景,作為一個年輕人,我還是想接觸一下其他發展前景較好的行業,不想安逸的做一個保安。


我是職場阿木木,在北京某大型公司任軟件開發工程師崗位,有著5年工作經驗。歡迎關注我,瞭解更多職場知識。也歡迎大家在評論中發表自己的觀點。


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