冰凌小星星
李笑來的觀點就是，優秀的人一直在被低估。因為他很快就成長勝任了當前工作，然後變得價值更大，接著被以更高工資僱傭，接著成長，接著被低估。這是一個不斷成長人的路線，如果你跳槽一次工資不變，可能是選擇沒有做好，但如果每次跳槽都不長工資，有可能是你忘記了變強。
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李笑來的觀點就是，優秀的人一直在被低估。因為他很快就成長勝任了當前工作，然後變得價值更大，接著被以更高工資僱傭，接著成長，接著被低估。這是一個不斷成長人的路線，如果你跳槽一次工資不變，可能是選擇沒有做好，但如果每次跳槽都不長工資，有可能是你忘記了變強。
