古文67976955
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1一般来说，我们都是通过就业单位参保职工社保的，企业和员工共同缴费参保，个人缴费部分进入个人社保账户，企业缴费部分进入社保统筹账户，其中企业负担员工大部分比例的社保缴费，。只有到了退休年龄和员工辞职，企业才能合理合法不给员工继续缴纳社保，社保缴纳是企业一项基本的经营支出成本
2如果是本地户籍，可以以灵活就业身份自己参加职工社保，企业不负担保费，全部自己承担，而且灵活就业是55岁退休，不是职工的50岁退休，男性则是60岁退休，如果是灵活就业参保，后来在单位上班以职工身份参保，那么企业就需要给员工缴纳社保，只要员工和企业还存在雇佣关系，员工在单位上班，就需要缴纳社保。
2如果说员工到了55岁退休年龄，缴费不足，可以根据条件申请一次性补交或者延长缴费，不符合条件i就只能转为居民社保继续缴费，实现社保养老金领取。职工身份的参与延长缴费和一次性补交条件比较简单，但灵活就业个人参保的则比较麻烦，而且缴费成本也会升高。
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