企業主滯留湖北,企業因疫情解散怎麼辦?

louisyorriee


員工和企業主商定補償方案,疫情期間,企業主也不容易,員工可以適當讓步;若是企業拒不商議賠償方案,則可以尋求企業所在地的勞動仲裁機構的幫助,並著手準備尋找下家。


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疫情當前,整個社會同心協力,在此也感謝為這次疫情付出、犧牲的個人和企業。

此次疫情,大面積的企業無法開工,對咱們企業主來說無疑是巨大的考驗。

疫情之下,為幫助中小企業渡過難關,目前國家和地方已密集出臺多項支持政策,包括降低用電用氣成本、階段性減免社保費、緩繳住房公積金等,手機掃描打開國務院小程序就能查詢。

【減免中小企業稅費】

因疫情原因導致企業發生重大損失或正常生產經營活動受到重大影響的中小企業,繳納房產稅、城鎮土地使用稅確有困難的,可申請減免房產稅、城鎮土地使用稅。

【延期交納稅款】

對因受疫情影響辦理報稅存在困難的中小企業,由企業申請,依法辦理延期申報。對確有特殊困難而不能按期繳納稅款的企業,由企業申請,依法辦理延期繳納稅款,最長不超過3個月。

政府鼓勵企業與員工協商工資待遇。對受疫情影響導致生產經營困難的,鼓勵企業通過協商程序採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位;對暫無工資支付能力的,企業與工會或員工代表協商延期支付,幫助企業減輕資金壓力。



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你好!發生勞動糾紛,如協商不好,可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

對於疫情沒有返崗復工,按照規定,公司只有給職工支付生活費的義務,支付標準不低於當地工資最低標準的80%。當然,你們也可自行協商。

你好,退款需要根據雙方簽訂的合同以及根據實際履行情況,如一方導致合同無法繼續履行或存在違約的情況,可能需承擔違約責任,如對此存在爭議的,可訴訟解決該問題

不合理,收集證據

一、對因離鄂通道管控滯留在湖北、生活存在困難的外地人員(以下簡稱滯留在鄂外地人員),由當地政府及有關方面提供救助服務。

  二、滯留在鄂外地人員可通過12345服務熱線、湖北省政務服務網、鄂匯辦APP等平臺反映困難訴求,各服務平臺及時轉交相關方面辦理。

  三、對在湖北就業就學的人員,由所在單位、學校提供必要生活保障。對自由職業人員或因出差、探親、訪友、休假等滯留人員,由現住地所在社區(村)及時瞭解困難問題,積極協調解決。對有就業願望且通過健康檢測、醫學觀察的人員,由人社部門組織用工需求對接,提供就業服務。對急需醫療救助的人員,由衛生健康部門協調醫療機構及時給予救治。對生活無著落、確有困難的人員,由各地設置集中安置點,提供食宿、醫療等基本生活保障。

  四、為加強聯防聯控、群防群控,希望滯留在鄂外地人員遵守現住地疫情防控要求,配合做好相關工作,合力打贏疫情防控阻擊戰。





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