louisyorriee
员工和企业主商定补偿方案，疫情期间，企业主也不容易，员工可以适当让步；若是企业拒不商议赔偿方案，则可以寻求企业所在地的劳动仲裁机构的帮助，并着手准备寻找下家。
91市场
疫情当前，整个社会同心协力，在此也感谢为这次疫情付出、牺牲的个人和企业。
此次疫情，大面积的企业无法开工，对咱们企业主来说无疑是巨大的考验。
疫情之下，为帮助中小企业渡过难关，目前国家和地方已密集出台多项支持政策，包括降低用电用气成本、阶段性减免社保费、缓缴住房公积金等，手机扫描打开国务院小程序就能查询。
【减免中小企业税费】
因疫情原因导致企业发生重大损失或正常生产经营活动受到重大影响的中小企业，缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的，可申请减免房产税、城镇土地使用税。
【延期交纳税款】
对因受疫情影响办理报税存在困难的中小企业，由企业申请，依法办理延期申报。对确有特殊困难而不能按期缴纳税款的企业，由企业申请，依法办理延期缴纳税款，最长不超过3个月。
政府鼓励企业与员工协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励企业通过协商程序采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，企业与工会或员工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金压力。
Tripcom
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
对于疫情没有返岗复工，按照规定，公司只有给职工支付生活费的义务，支付标准不低于当地工资最低标准的80%。当然，你们也可自行协商。
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
不合理，收集证据
一、对因离鄂通道管控滞留在湖北、生活存在困难的外地人员(以下简称滞留在鄂外地人员)，由当地政府及有关方面提供救助服务。
二、滞留在鄂外地人员可通过12345服务热线、湖北省政务服务网、鄂汇办APP等平台反映困难诉求，各服务平台及时转交相关方面办理。
三、对在湖北就业就学的人员，由所在单位、学校提供必要生活保障。对自由职业人员或因出差、探亲、访友、休假等滞留人员，由现住地所在社区(村)及时了解困难问题，积极协调解决。对有就业愿望且通过健康检测、医学观察的人员，由人社部门组织用工需求对接，提供就业服务。对急需医疗救助的人员，由卫生健康部门协调医疗机构及时给予救治。对生活无着落、确有困难的人员，由各地设置集中安置点，提供食宿、医疗等基本生活保障。
四、为加强联防联控、群防群控，希望滞留在鄂外地人员遵守现住地疫情防控要求，配合做好相关工作，合力打赢疫情防控阻击战。
