不知道有没有这样的经历，在自己没有做某件事的时候，总感觉自己脑袋里没有东西，即便自己每天都在学习。这是怎么回事呢？这就要从知识储备和运用上说起了。
感觉脑袋没东西的原因
大家都知道，知识学在脑袋里，可能已经有一定的积累了，但是除了学进脑袋里，还要会整理，会调用，这样才是知识完整的运用过程。
人们之所以会有"总感觉脑袋里没东西"的感觉，可能有三个原因：
1、确实没有知识储备，没有学过多少知识，所以有这样的感觉很正常；
2、有一定的知识储备，但是很杂，没有系统的整理过，无法快速调用，一时间让自己产生错觉了；
3、有知识，整理过，记得也比较扎实，但是还没有与实际结合起来，所以在处理某件事的时候不知道运用哪方面的知识，一下就没了头绪，也会感觉自己脑袋里没货；
了解了这些原因之后，就可以针对这样的情况来逐步改善自己的知识储备了，慢慢的建立起自己的知识体系。
吸收知识，目标导向学习法
一个人在什么时候学习能力最强，有的人可能会说，安静的时候学习能力最强，有的人也会说在早晨的时候学习能力最强，毕竟一天之计在于晨嘛。这两个时间学习能力确实可以提升不少，但是不知道大家有没有意识到，在想要寻求某个结果的时候，学习能力会变得更强，精神也更集中。
例如在读书的时候，一道题很难，为了解决这道题，有的人可能会废寝忘食，绞尽脑汁。最终得到了答案，而且这个题却永远记在脑海里，记忆深刻。在工作中也一样，不要为了学习而学习，而是带着解决问题的心理来学习，这样的学习方式不仅高效，还记忆深刻。
即便没有清晰的问题导向，也要明确需要学习的是哪方面的知识，也许这方面的知识关乎自己的事业前途，也许关乎生活健康等等。
例如作为一个准妈妈，她一定会在孩子出生之前，肯定会学习孕妇健康常识或者育儿知识，为以后做准备。一个即将承担某项工程的项目经理，他肯定会学习这个项目相关的知识。有的人可能会说我既不是项目经理，也不是准妈妈，我要怎样找到自己的目标导向呢？这就需要根据自己的价值追求来决定以某个领域作为突破口，或者将即将要做的事作为目标导向，如果暂时没有目标，那就培养自己的爱好，这也是需要学习的。
要学会寻找优质资源
确定好自己的目标导向以后，接下来就是进行系统学习的时候了，要学习，首先就要寻找学习资源。在这万物互联的时代，大量的信息使我们对于知识的探索不能准确的区分是否优质。
那么要怎样寻找优质的学习资源呢？
1、教科书
一说教科书，可能很多人马上就想到学校里用的书，但是这不全面，教科书是专门讲述某一领域的知识的权威书籍，这些书籍是经过时代验证的，因此这样的书籍往往需要不菲的价格，但是如果认真学习，一定是物超所值的。
2、权威的网站和专业的调研机构
说到权威的网站，就不得面对一个付费的事实，有的人可能会说，也有免费的啊，但是那样的实在太少。因为权威的网站，他们的每一个文字，都是经过严格的审查，或者经过长时间验证的。
专业的调研机构就更不用说了，几乎都是付费的，而且还不低，他们一般是接受业务而做调研，他们已经成为一个产业，没有过硬的本事是无法存活的，这就意味着他们必须要出精品。
3、一个领域的专家
说到专家，那在很多人眼里就是权威，但是并非如此，专家也是人，只是说专家在某一领域有较为深厚的积累，经验丰富，知识储备丰富，因此他们在解答问题的时候显得更加全面，更加深入。并非是无所不知、无所不能，在咨询的时候要避免盲目相信，要结合自己的经验来思考。
专家并非所有人都能接触到，因此要学会向身边的高手学习。例如在企业，一个老师傅工作了几十年，他积累的经验就是可以学习的地方，切勿陷入专家的字眼而无法自拔。
将杂乱无章的知识分类整理
有的人其实知道很多东西，和别人谈论的时候，很多方面都有一些了解，但是他还是觉得脑袋里没东西，这是因为学的东西是乱的，这一类人，他其实缺的不是知识，而是思考。
当脑海中存有大量的知识，但是到用的时候却不能快速拿出来，这是为什么？因为自己知道的确实多，但是没有总结成套，没有有效的连接、分类，在用的时候才开始一点一点的拼接，所以无法快速拿出来。
这时候要怎么做呢？首先，要认真的思考，将自己所学的东西整理出来，这需要很多时间，将自己的知识记录下来，无论是记录在电子产品上，还是记录在笔记本上，根据自己的习惯来做记录，在记录的时候根据不同的属性分类，全部记录下来以后，就需要连线了，将一些有关联的知识连接起来，融合在一起，形成新的知识体系。
将知识运用于现实
懂理论和懂得运用知识是完全不同的概念，脑海里的知识不经过实践，那永远都是处于理论阶段，有的人之所以感觉自己什么也不懂，其实并不是真的都不懂，可能是自己的理论储备还没有经过实践，所以不知道从何下手。
记得我刚毕业的时候，进入公司，刚进去的那会儿，感觉自己什么都不知道，自己在学校学的东西完全用不出来，后来跟随师傅学习之后才知道，他们的理论和在学校学的是大同小异，甚至有些理论我们还比那些老师傅理解得更透彻，只是因为在学校学的都是理论，而公司里的都是实物，做实验和实际处理问题还是存在一定的差异，所以理论还是要落实在实践中才能更快的成熟、成套。
如何将自己的理论知识灵活的运用，这就需要不断的实践，在实践中思考，怎样才能更好的将知识运用在实际生活中，在实践的反馈下，不断的汲取新的知识，丰富知识储备，渐渐的就会将自己所学的知识总结成一套完整的行为法则。
一个好的知识储备它一定是灵活的，能时刻吸收知识、处理知识、运用知识，缺一不可。你之所以感觉自己的脑海是空的，很大一部分原因是因为知识没有成套，与实际是脱节的。要想提高知识储备，就要将理论与实践相结合，实践反馈于理论，不断完善自己的知识体系。
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