“像我这样的年纪，哪还能找到一份工作？要不是有了弱劳动力岗位，哪能挣到钱？离家近也稳定，接小孩做饭两不误，真跟做梦一样。”香菇大棚内，获嘉县中和镇前五福村贾凤梅提着装满香菇的竹篮，笑呵呵地说。
贾凤梅曾经是村里的贫困户，丈夫因病丧失劳动力，儿子离婚常年在外，丈夫吃药孙子上学，让这个家庭陷入了困境，也让贾凤梅几近丧失了对生活的信心。如今的她脱了贫有了每月400元的固定收入，每天忙忙碌碌一股子劲儿，对生活充满了希望：“相信俺的日子肯定会越过越红火！”
今年以来，为打赢脱贫攻坚战，实现贫困户稳定增收脱贫，中和镇结合弱劳动力人群实际情况抓住关键、找准重点，精准发力，积极协调当地大型食用菌标准化生产企业润辉生物科技有限公司，设置弱劳动力岗位，促进就业稳定增收，巩固脱贫成效。
为确保弱劳动力岗位工作有实效，该镇与弱劳动力岗位人员签订劳动合同协议书，专门制定《中和镇贫困人口弱劳动能力岗位管理制度》，弱劳动力岗位由企业与各村共同管理，每月通过镇扶贫办、企业、村三级对就业具体情况进行考核，使弱劳动力岗位成为促进其增收的长效机制。在疫情特殊期间，安排专人监管指导生产环节的各种防护措施，确保菇农生命安全和香菇品质。
“随着香菇基地规模的不断扩大，以后更需要大量劳动力采摘、包装，将会给村民提供更多劳动岗位，带动更多村民增收，成为村民增收致富的‘助推器’。”香菇基地负责人肖亚杰坚定地说。
截至目前，已完成全镇有就业意愿的弱劳动力100%全覆盖，91名弱劳动力依靠自己的双手走上了致富路。
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