突如其来的疫情，重创文旅业。业界企业深处困境，如何自救，怎样突围？疾风知劲草，金马克文旅积极响应国家号召，不裁员，稳就业，率先启动“为梦想启航”2020人才招聘计划，以人才驱动，创新突围，向阳而生。
金马克文旅此次人才计划主要面向业界高层次的资深管理人才和技术人才，包括运营总监、财务总监、艺术总监、营销经理、舞美设计、建筑设计、OTA专员等。
运营总监
岗位职责
1、负责组织实施项目战略规划，参与公司项目重大财务、人事、业务问题的决策，提高项目运营效能；
2、参与制定公司项目年度经营计划、预算方案并落实执行，完成经营目标；
3、掌握和了解运营项目内外动态，及时向总经理反映并提出建议；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、熟练掌握景区运营工作，具备2个以上景区运营经验；
3、具备完整的运营知识体系，熟悉财务、营销、人事管理。
财务总监
岗位职责
1、主持财务部工作，负责公司运营成本预、决算，保证公司运营及投资的资金需求；
2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算和监控体系，进行有效的内部控制；
3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、中级以上职称或注册会计师、注册税务师资格，财务类本科以上学历；
2、35-50岁，具有同等职务3年以上工作经验，参与过公司上市运作优先；
3、熟知国家有关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验。
艺术总监
岗位职责
1、负责策划、创作、编排演艺剧目；
2、负责收集国内外各演艺秀相关信息及公司竞品项目调研；
3、负责公司演艺项目的跟踪实施工作，做好相关资料存档。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、舞台剧导演或者编导专业，本科以上学历；
2、有过项目创意经验10年以上；
3、熟悉文旅市场需求，能够及时捕捉、洞悉、利用市场演艺资源。
舞美设计
岗位职责
1、负责项目舞美的总体设计和把关，保证各项演艺秀的完美呈现；
2、负责完成有关花车、舞美、服装、道具及其它演出用品的设计和制作任务；
3、负责编制舞美相关管理制度，指导各项目地剧场和表演点、道具制作工作间和仓库的各项工作；
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，舞美艺术等相关专业；
2、3年以上舞美相关工作经验，擅长手绘图、PS图及3D舞台模型制作，有景区演艺项目舞美设计经验优先；
3、熟悉舞台美术设计及各材料结构施工制作，具备舞美管理和维修维护工作经验的优先。
建筑设计
岗位职责
1、负责公司各项目的主创设计，计划管理，专业协调，全程效果管控；
2、负责公司项目的施工图图纸审核及施工过程中的设计管理、协调、技术支持等工作；
3、负责公司项目的开发报建技术沟通与图纸支持；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、建筑学或相关专业，大学本科及以上学历；
2、有较强的方案设计创作能力，专业基础扎实，熟悉相关建筑设计规范，有施工现场设计与技术指导经验；
3、熟练操作天正、AutoCAD、Photoshop、Skecthup、3D Max、lumion等与本专业相关的设计软件。
营销经理
岗位职责
1、负责建立符合公司发展战略及经营目标的市场营销战略和年度市场推广计划并落实执行，完成营销目标；
2、审核及把关市场各项活动的品质及效果，提升项目形象及品牌；
3、负责大型主题活动的策划组织、品牌宣传推广及活动推广，完成营销指标；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、有旅游景点销售推广经验，熟悉国内外旅游景区市场，熟悉销售工作；
3、有广泛的市场资源、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和协调能力；
4、能适应短期出差的工作模式；
OTA专员
岗位职责
1、负责产品的线上推广，实时监控OTA预定情况，及时处理订单，提高产品点击率及售卖率；
2、跟进OTA各渠道销售情况确认，协助财务做好相关结算工作；
3、关注OTA用户信息反馈，收集和分析网络评论并及时上报；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位职责
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟练运用办公软件（Word/PPT/Excel）；
3、具有较强的沟通能力及市场分析、判断能力，具有良好的客户服务意识。
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